医療法人社団松弘会
介護老人保健施設トワーム熊谷の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
埼玉県熊谷市
熊谷駅
月収 250,000円〜 288,000円 (手当含む)
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
2026-07-27に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 高齢者医療に関心をお持ちの方にオススメ！ワークライフバランスが叶います
-
介護老人保健施設トワーム熊谷は、家庭的な雰囲気の中、利用者様が安心して自立に向けた生活ができるよう暖かい医療の提供を行っています。高齢者医療に関心をお持ちの方、ゆっくり落ち着いた環境で看護に取り組みたい方にぜひオススメ☆4週8休、年間休日120日としっかりお休みが取れるので、ワークライフバランスが叶う職場ですよ！夜勤があるので高給与も期待できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 250,000円〜 288,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
勤務手当 25,000円〜40,000円
・夜勤手当 ：１万２千円／回（月４回）
（深夜割り増し手当て含む）
・ベースアップ等支援加算：毎月 ３千円～３千５百円
給与モデル
月収：308,000円
夜勤手当
職務手当
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
-
精勤手当
5,000円
-
職務手当
あり
-
勤務手当
10,000円 ~ 40,000円
-
通勤手当制度
~11,300円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
シフト制 (完全週休2日制)
-
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇4日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(上限 65歳まで)
復職支援サポート
永年勤続旅行(5年でハワイ、10年でヨーロッパ)
保養所(湯沢、サイパン)
昇給あり(1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
看護師も介護業務あり（食事介助、排泄介助、入浴介助）
バイタルチェック、服薬管理、その他処置あり。
条件
新卒可 / 実務経験歓迎
実務経験１年以上
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
最新の設備を設けている施設。残業が少なめなのもポイントです
介護老人保健施設トワーム熊谷は、屋上庭園や談話コーナーを設置し、ご入居者が施設での生活を快適に行えるよう努めています。リハビリテーションに力を入れており、最新の設備を備えている施設です。
■サイパンや湯沢に保養所があり、休日に訪れてリフレッシュすることが可能。スタッフのプライベートの充実も大切にしていますよ。
■残業が少なめな職場なので、ワークライフバランスをしっかり図り、お仕事をしていくことができるのも嬉しいですね。
介護老人保健施設トワーム熊谷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
13% -
要介護2
19% -
要介護3
25% -
要介護4
29% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 33%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 9%
職員体制について
私たちは、地域に根差した医療介護を提供しています。「利用者様への愛と思いやりの心」「地域を愛する心」「介護・看護に奉仕する心」。トワーム熊谷はこの３つの愛をモットーにしています。若い世代からベテランまで活躍している施設です。利用者様はもちろんのこと、職員も居心地の良い環境づくりをしています。チームワークを大切にしており、困っている時は部署関係なく皆がすぐに助けてくれます。
現在の職員の総数
83名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 30%
-
40代 28%
-
50代 14%
-
60代 17%
運営方針
トワーム熊谷は、「利用者様への愛と思いやりの心」「地域を愛する心」「介護・看護に奉仕する心」の３つの愛をモットーに、自立した日常生活への復帰を積極的に支援します。医学的な管理のもとでの介護や看護、リハビリを受けられます。当施設は、地域や家族の方との結びつきを重視し明るい家庭的な雰囲気の中で、ご利用される方々に生きがいのある自立と、一日も早い家庭復帰のお手伝いをすることを目指しております。
勤務時間
介護職 早番：7：30～16：00 日勤：8：45～17：45 遅番：10:30～19：30 夜勤：16：30～9：00
休暇制度の内容および取得状況
完全週休２日制（年間休日１２０日）なので、公私のメリハリがつけやすく働きやすい職場環境となっています。
福利厚生の状況
【資格取得支援】職員のスキルアップと資格取得を支援するため、費用全額施設負担で、資格を取得できます。また、その期間は有給休暇を取得し、仕事と研修を無理なく両立することができます。 【永年勤続表彰】入職後勤続5年毎（5年・10年・15年）に職員の勤続に感謝し、今後の勤続意欲の向上を図るため、海外旅行の旅費を一部補助します。（対象職員：正社員のみ）※補助金額は入社期間に応じて異なります。 【図書】様々な系統の図書を貸し出しております。休憩中に読むのも、持ち帰って読むのも可能です。ご自分の読みたい本が見つかるかもしれません。
提供サービス・対応について
トワーム熊谷では利用者様に喜んでいただく為に、お花見、ピクニック、縁日、初詣、節分・・・etc、季節に合わせたイベントや誕生日会、調理レク等、幅広くレクリエーションを行っております。毎月トワーム通信を発行しており、ホームページにも更新しているので、良かったらぜひご覧ください。
介護サービスに関する特色等
平成18年4月に開設した、入所(短期入所)100名、通所45名の介護老人保健施設です。退院後の在宅復帰に向けたリハビリや機能向上を目指しての入所など受け入れています。医師、療法士、介護職、看護職、管理栄養士など各専門職が自立支援のお手伝いをします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
各種委員会活動の中で職員の研修・勉強する機会を設けることや、接遇面にも力を入れ日々自己研鑽しています。また、食事にも力を入れイベント食やセレクトメニューなどご利用者様が楽しく美味しく食事ができるよう努めています。
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