医療法人晴生会
介護老人保健施設葵の園・神栖の准看護師求人
| 給与 |
月収：
174,000円〜
305,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県神栖市 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 単身用寮･託児所･駐車場を完備。働きやすい条件が揃っています！
-
医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園･神栖は、ライフステージに応じて安心して働ける福利厚生が整っています。単身者用の寮を完備し、遠方からに入職希望者のお住まいをサポート。院内に託児所があるので、小さなお子さんをお持ちのママさん看護師も安心ですね。無料の職員駐車場を完備しており、マイカー通勤にとても便利ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 174,000円〜 305,300円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：322,500円
夜勤手当
皆勤手当
調整手当
職務手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
18,000円 / 回
1回につき
-
皆勤手当
10,000円
-
精勤手当
10,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
調整手当
~ 50,000円
-
職務手当
7,000円 ~ 15,000円
介護福祉士：10,000円
介護福祉士以外：7,000円
正看護師：15,000円
准看護師：10,000円 -
特別手当
5,000円
-
通勤手当制度
~24,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より10日)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:30~19:30
- 残業時間(月): 上限5時間
※残業少なめ
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり(退職金前払)
業務
看護業務
条件
未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 認知症病棟 40床
看護基準
日勤帯：看護師4-5名体制
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
■入寮対象備考
単身用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
■利用可能年齢備考
小学生まで
■保育料備考
30分50円
■その他備考
【託児所】系列の鹿島神宮前病院の託児所利用
【場所】15分ほど
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
広々とした駐車場が特徴の介護老人保健施設葵の園・神栖。
介護老人保健施設葵の園・神栖の特徴
「葵の園・神栖」は、入居・ショートステイ・デイケアに対応している介護老人保健施設です。平屋スタイルの施設内には、柔らかな日差しを浴びながらゆったりとくつろげる居室や共有スペースを完備。利用者さまが心穏やかに、機能訓練や日常生活の介助といったサービスを受けられる環境が整っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
介護レベルに応じたスキルが身につく！キレイで開放感のある施設で働けるチャンス☆
明るくキレイな内装が魅力的な介護老人保健施設葵の園・神栖。また、広々としていますので利用者さまだけでなく職員も気持ち良く過ごせる環境と言えますよ。施設は要支援から要介護認定を受けた高齢者の方が利用されていますので、幅広い介護レベルに対応できるスキルを吸収できそうです！老年看護に携わってみたい看護師さんにもおすすめです◎これからますます需要が高まる介護業界で、新しいナースライフを歩んでみませんか？お仕事は日中のみ。夜間帯に従事することがなく、自分の時間もしっかりと確保することが叶います。
介護老人保健施設葵の園・神栖
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
19% -
要介護3
21% -
要介護4
34% -
要介護5
20%
職員体制について
現在の職員の総数
62名
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