社会福祉法人麋城会
友和苑の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
岐阜県大垣市
友江駅徒歩5分
月収 200,320円〜 260,040円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ゆとりを持って業務に臨めます！家庭をお持ちの方も無理なく働ける日勤のお仕事
-
友和苑は、入所・短期入所・通所によるサービスで、お年寄りの安心・安全な自立した暮らしをサポートしています。看護師さんは利用者さまの健康管理や服薬管理を行い、医療の立場に立った支援を実施。バタバタとした慌しさがなく、お年寄りとコミュニケーションを図りながら、ゆったりとした環境の中で働くことができます。友和苑では日勤常勤として活躍できるので、家庭をお持ちの方や夜勤が苦手な方に特にオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 200,320円〜 260,040円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.2ヶ月分） (年2回/4.20月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
扶養手当
あり
子供:3,500円
配偶者:16,000円 -
調整手当
5,520円 ~ 7,140円
-
オンコール手当
あり
-
特別手当
4,000円 ~
12/31～1/3勤務：4,000円/日
-
配偶者手当
~ 16,000円
-
住居手当
~ 27,000円
上限あり
-
扶養子供手当
~ 3,500円
-
特殊勤務手当
9,000円 ~ 15,000円
福祉資格なし：9000円
介護職員初任者研修、社会福祉主事：10000円
介護職員実務者研修：11000円
介護福祉士、社会福祉士：15000円 -
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
年間休日
112日
-
休日制度
その他 (交替勤務（勤務表による） 月９日程休み)
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:00~16:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
月平均10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職金共済
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
バイタル、処置、服薬管理、協力医への報告、受診の付 き添い、
経管栄養の流入など健康管理業務
オンコール
オンコールあり
月5～6日の当番
実際対応するかどうかはその時々にならないとわからない
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
96名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
友和苑のオススメポイント
利用者の方に明るく楽しく過ごしてもらおうと、日々努めています
社会福祉法人麋城会特別養護老人ホーム友和苑は、戦前戦後を通じ、今まで平和で裕福な日本を命がけで作ってくれた高齢者の老後を、明るく楽しいものにするため作り上げられました。入居者の生活を豊かなものにするため、その対応を最も大切なものと考え、日々接しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
利用者の自立を支援するため、創意工夫しています
満足、安心、可能性の追究という理念の下、養護老人ホーム友和苑は利用者の皆さんを支援しています。利用者の方の自立支援を目的とし、そのため利用者の方の希望を最大限尊重しながら、日々工夫を凝らしています。ただ生活を送れれば良いわけではなく、個人の尊厳の保持も目的としており、生きがいや暖かさを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
久しぶりにお仕事に復帰する方にもピッタリ◎日勤帯で働ける施設看護の勤務です
友和苑では、介護度が高い方を中心に生活を支える看護や介護を提供しています。施設では、お一人おひとりの高齢者さまの状態に合わせた手厚いケアを実施。食事では、常食のほかソフト食やムース食などを備え嚥下機能が低下した方にも食べる楽しみを味わっていただいています。施設看護師として高齢者さまを笑顔にする看護に取り組みませんか。日勤常勤の勤務のため、久しぶりにお仕事を再始動する方にもピッタリ。夕方からはしっかり自分の時間ももてますよ。
友和苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
9% -
要介護4
52% -
要介護5
39%
職員体制について
現在の職員の総数
67名
運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅への生活復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護・相談・援助・社会生活の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように目指す。
介護サービスに関する特色等
法人理念「安心・満足・可能性の追究」を念頭におき個別のニーズに対応したサービスを提供します。朝・昼・おやつ・夜すべての食事にムース食を提供することで出来る限り経口からの摂食にこだわるとともに誤嚥や低栄養にならないように配慮した食事を提供します。姉妹施設の病院、老健との連携により医療面においても安心してご利用いただけるようにサービスを提供しています。
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