医療法人健和会
訪問看護ステーションひまわり北之庄の正看護師求人
| 給与 |
月収：
222,000円〜
293,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県奈良市 郡山駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-08-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 訪問件数は1日約4件！
-
医療法人健和会が運営している訪問看護ステーションひまわり北之庄。通常の訪問看護サービスのほか、24時間体制での緊急対応も行っています。看護師のお仕事は、利用者さまの健康管理や服薬チェック、看護処置など。1日の訪問件数は約4件なので、利用者さま一人ひとりとマンツーマンで向き合えます。事業所には無料駐車場があるため、車やバイクでの通勤が可能です。
- 手当や研修が豊富です！
-
住宅手当や職務手当、運行手当、皆勤手当など、各種手当が豊富です。また、充実した研修にも注目。新人研修やeラーニング研修、ステップアップ、フォローアップ研修などが用意されています。そのほか年間を通じて多くの研修や勉強会が開催されるので、スキルアップを目指している方にもマッチするでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 222,000円〜 293,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.5ヶ月分） (4～4.5ヶ月／前年度実績により)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
住宅手当
10,000円
-
職務手当
10,000円
-
運行手当
5,000円
正社員：10,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より10日)、特別休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
臨床経験3年以上
オンコール
オンコールあり
教育制度
同行訪問による教育期間有
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6308451
奈良県奈良市西九条町2-4-10ウェルズ21西九条103号室
車通勤可、交通費全額支給（上限5万円）
※徒歩・自転車も1km以上支給
車通勤可
駐車場: なし
訪問看護ステーションひまわり北之庄のオススメポイント
緊急時も24時間対応可能！年中無休で訪問看護サービスを提供しています。
訪問看護ステーションひまわり北之庄は、主に奈良市の高齢者の方々を対象に、健康チェックやリハビリテーション、日常生活の介助といった訪問看護サービスを提供しています。訪問日数に制限はなく、何度でも利用できるのがメリット。専門知識とスキルを持った看護スタッフが、利用者さまの状態の変化をいち早く察知し、処置を行うので安心です。また、協力医療機関とも迅速に連携を取り、24時間緊急対応を行っています。介護保険・医療保険どちらも適用可能で、サービスは年中無休で利用することができ、利用者さまの支持を得ています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
新しい環境の中で自分の力を発揮したい方に最適♪未経験・ブランク明けOK◎
訪問看護ステーションひまわり北之庄は、訪問看護未経験やブランクある方にもオススメ。先輩看護師による丁寧な指導やサポートがありますよ。また医師の指示による医療処置だけでなく、利用者さまが抱える悩みを親身に相談に乗ることで、心に寄り添ったケアが実践できます。やりがいに繋がる職場ですよ。勤務は日勤常勤。マイカー通勤ができるので、お仕事帰りに買い物などにスムーズに立ち寄ることができます。
訪問看護ステーションひまわり北之庄
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
84名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
13% -
要介護1
10% -
要介護2
23% -
要介護3
13% -
要介護4
23% -
要介護5
15%
職員体制について
現在の職員の総数
20名
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