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医療法人社団東光会

介護老人保健施設グリーンビレッジ安行の正看護師求人

給与 月収: 270,100円〜 317,800円

(手当含む)

勤務地 埼玉県川口市
戸塚安行駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

自然に囲まれた温もりある施設♪利用者さまに寄り添った看護をしたい方にオススメです

介護老人保健施設グリーンビレッジ安行は、埼玉県川口市ののどかな自然溢れる場所に立地しています。季節の移り変わりを感じられる居心地の良い施設で、お年寄りの在宅復帰をサポートしませんか?利用者さまとの距離が近い現場であなたの思いやりと看護スキルをしっかり発揮できますよ♪また、マイカー通勤ができるので仕事帰りのお買い物にも便利です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 270,100円〜 317,800円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

    正看護師:13,800円、准看護師:11,900円

  • 住宅手当

    15,000円

  • 扶養手当

    10,000円 ~ 15,000円

    配偶者:15,000円 / 子:10,000円

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~150,000円

    常勤:150,000円 / 非常勤:50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:111日

休日制度: 4週8休 (シフトによる)

休暇

産前産後休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替 看護師2名体制

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用

昇給あり(年1回 / 4月)

退職金制度あり

業務

介護老人保健施設で施設長(医師)の指示のもと看護業務
主な業務:服薬、健康管理など日々の状態管理緊急時対応等

オンコール

オンコールなし

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人社団東光会 介護老人保健施設グリーンビレッジ安行

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3340059

埼玉県川口市大字安行1145

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県川口市大字安行1145
アクセス

・埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩14分

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

複利厚生が整っているので働きやすさは抜群。院内外研修も充実!

介護老人保健施設グリーンビレッジ安行は、スタッフが安心して働ける複利厚生が充実しています。東川口駅・戸塚安行駅から職員専用の送迎バスを運行。もちろんマイカー通勤も可能です。また独身寮を完備しているので、ご自宅から通勤が難しい方もお住まいの心配なく入職いただけますよ。院内外研修があるのでスキルに自信がない方もご安心くださいね。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

高齢者看護の分野で臨床経験を活かしませんか?送迎バスで通勤ラクラク!

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2603

介護の現場で臨床経験を活かしたい看護師さん、介護老人保健施設グリーンビレッジ安行で施設看護師として働きませんか?看護師さんの主なお仕事は、施設利用者さまの日々の健康管理や緊急時対応など。内部・外部研修により知識をしっかり吸収できるので、安心して新しい職場でのスタートが切れますよ!通勤時はマイカーの利用が可能。また、東川口駅と戸塚安行駅からは職員送迎バスもご利用いただけます。お車をお持ちでない方も、快適に通勤できますね♪

介護老人保健施設グリーンビレッジ安行

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    3%
  • 要介護2

    20%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    30%
  • 要介護5

    21%

職員体制について

現在の職員の総数

135名

運営方針

●施設を明るく家庭的な雰囲気に保ち、ご利用者が自立した日常生活を営むことができるよう支援します。●短期入所、通所リハビリテーションの機能を生かし、在宅ケア支援を積極的に行います。●市町村をはじめ、介護・医療・福祉に係わる、すべての方々と連携を密にし、地域の皆様に愛される開かれた施設を目指します。

介護サービスに関する特色等

入居者の尊厳を重視したケアの実現を目指し、柔軟な個別対応サービスの徹底に努めています。認知症リハや訪問リハを初めとする在宅復帰を目指す施設となっております。また、看取りも柔軟に対応しています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収437,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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