医療法人明倫会
宮地病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,550円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 摂津本山駅 徒歩7分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 働きやすさを重視する方にピッタリ！ママさんナースも無理なく活躍できる環境です！
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宮地病院の魅力は「働きやすい環境が整っている」ことです。産休・育休からの復帰率も高く、多数のママさんナースが活躍されています。個人のライフスタイル・ライフステージに合った働き方ができるよう配慮されているので、子育てと両立しながら勤務したいという看護師さんにも最適な職場です。勤務は外来対応のみで、病棟手伝いはほぼゼロ。フォロー体制もしっかりと整っています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
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配属先
外来
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雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,550円〜
賞与： 年2回（3.6ヶ月分）
給与モデル
月収：267,760円
賞与：年2回（3.62ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
14,000円 / 回
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、産前産後休暇(100％取得率、復帰も85％で復帰されるほどママさんナースに働きやすい環境です。)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
早番
08:30~12:30
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
教育制度
■ママさんナースやブランクありの看護師さんに対しても手厚いフォローをされております。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
88床
一般病棟(急性期病棟) 36床 / 療養病棟(慢性期病棟) 44床 / 地域包括ケア病棟 8床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
10:1
療養20：1
従業員
181名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
日勤帯のみ
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6580016
兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
在宅復帰医療と認知症医療に注力！ ワークライフバランスを保ちやすい職場です
宮地病院の外観
病院前には、国道171号線が通っています
宮地病院のオススメポイント
院内に保育園完備。4週8休の勤務体制です
看護部をはじめ、職員全体の業務改善と質の向上意識が高い病院です。育児中のママさん看護師も働きやすいよう、院内には保育園を完備しています。お子さんを近くに預けることで、安心して業務に取り組むことができる環境です。4週8休の勤務体制なので、しっかりと体を休めることができます。無理なく働き続けられる病院です
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
年間休日110日以上！ママさんナースにおススメの職場です☆
【医療法人明倫会宮地病院について】 医療法人明倫会宮地病院は、地域の医療と福祉の連携を前提とした急性期～療養、施設、訪問看護までを手がける地域病院です！ 内科、消化器科、循環器科、整形外科、外科、放射線科、リハビリテーション科、リウマチ科を有しており、一般病棟は44床、療養型病床は114床で患者様の立場に立った心のこもった暖かい看護を提供できる環境となっています。 域の診療所や病院と医療機能を分担、連携し地域で迅速に対応できるよう努めており、地域の皆様のニーズに合わせた看護を行うため、やりがいのある仕事がしたい方にオススメですよ！ 【こんな方にオススメ！】 ･しっかり患者さんと向き合う看護をしたい方。 ･ママさんナースやブランクがある方。 ･アットホームな環境で落ち着いて就業したい方。 詳細については「レバウェル看護」キャリアアドバイザーまでお気軽にご質問･ご相談ください。 あなたに合うアドバイスをさせて頂きます。
宮地病院ってどんな職場？
在宅復帰医療と認知症医療に注力！ ワークライフバランスを保ちやすい職場です
宮地病院は明倫ヘルスケアグループが運営する病院の一つです。明倫ヘルスケアグループでは、超急性期の治療を終えた患者様の在宅復帰支援や、療養治療に重きをおいた施設や病院を複数運営しています。その中でも、宮地病院は在宅復帰支援を中心に医療を展開。リハビリテーションのほか、認知症医療にも力を入れて取り組んでいます。同院は神戸市から指定を受け、重度認知症疾患医療センターを開設しており、ユマニチュードという認知症の方向けの新しいケア技法も取り入れています。働き方の面では、育児短時間勤務制度や介護休業制度など育児・介護支援が充実しているため、一人ひとりの生活スタイルに合わせた働き方ができるのが魅力。女性活躍を推進している企業だけが認定を受けられる「えるぼし」の最高ランクである「3段階えるぼし」を取得しています。認知症看護やリハビリテーションに興味のある方、ワークライフバランスを大切にしたい方に向いている病院です。
宮地病院で働く魅力
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1在宅復帰に注力！ リハビリや認知症看護とさまざまな分野の経験が積めます
急性期から慢性期まで幅広く対応している宮地病院。なかでもリハビリテーションや認知症看護に強みを持っているのが特徴です。リハビリ職の職員は病院全体で約50名おり、外来リハビリや入院リハビリ、特化型デイケア、訪問リハビリ、重度認知デイケアなどと幅広くリハビリテーションが充実。また、重度認知症デイケアをはじめとした認知症看護にも力を入れています。院長の方針で認知症医療に注力し、認知症治療を専門とする医師も複数名勤務。神戸市から指定を受け、認知症疾患医療センターを開設しているほか、ユマニチュードという認知症の方向けのケア技法を取り入れています。認知症看護やリハビリとさまざまな分野の経験を積むことができるでしょう。
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2残業は月平均5時間！ ワークライフバランスが良好です
宮地病院では、ワークライフバランスを保ちやすい環境があります。残業時間は月5時間ほどと少なく、希望休は月3日まで取得が可能です。有休消化率は60%程度ですが、看護部は人数が多いため、シフトの融通が利きやすく、職員はほかの人と調整しながら休みを取ることができます。ほかにも、介護休業制度を取り入れており、定着率が高い点が魅力。さらに、同院では職員同士で感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」や従業員満足度調査のアンケートを実施し、どの世代の人でも働きやすい環境を実現しています。
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3子育て支援が充実！ ライフステージが変わっても長く働けます
子育て支援が充実している宮地病院。産休・育休からの復帰率は90%で、特別な事情がない限り、ほとんどの方が復帰しています。育休から復帰後は、お子様が小学校に入学するまでの間は育児短時間勤務制度を利用できるうえ、子の看護休暇も取得できるので、子育てと仕事を両立しやすい環境です。ライフステージの変化に合わせた職場づくりに積極的に取り組んでいるため、2020年に、女性活躍を推進している企業が認定を受けられる「えるぼし」のうち最高ランクの「3段階えるぼし」を取得。また、女性職員だけでなく男性職員も同様に制度を活用して家庭と両立して勤務しています。
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宮地病院の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
各方面から高評価！子育て中の方も働きやすい病院です♪
「働きやすい職場の実現」に意欲的に取り組んでいる宮地病院。神戸市をはじめ各方面からも高い評価を受けています。
■ママさんナース活躍中
育児・介護に関する休暇制度や充実した福利厚生制度など、万全のサポート体制が大きな特徴。育休取得率や職場復帰率も高く、育児への理解がある職場です。子育て中の方が働きやすい環境ですよ♪
■外来業務に集中しやすい
配属先の外来フロアはとてもゆとりがあり、広々とした動きやすい作りになっています。病棟へのヘルプはほとんどなく、外来業務に専念できる環境です。
宮地病院
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