社会福祉法人吉田会
老人保健施設養老の郷の正看護師求人
| 給与 |
月収：
192,000円〜
294,600円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県養老郡養老町 美濃高田駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-06-16に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- レクリエーションにも参加★コミュニケーションを重視した看護ができます♪
-
利用者さまや地域の方と積極的に関わることのできる「老人保健施設養老の郷」で、在宅復帰へのサポートをしませんか？健康管理などの通常看護業務のほか、レクリエーションへの積極的な参加や、地域の方への「健康便り」を作成したりと、利用者さまや地域の方との絆を深く作っていくこともお仕事です。看護だけでなく、気持ちの上でも人とのコミュニケーションをとることが好きな方にもピッタリです★マイカー通勤も可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 192,000円〜 294,600円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：354,200円
夜勤手当
資格手当
扶養手当
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
介護職：8,000円
-
資格手当
25,000円
看護師：15000～25000円 介護職：10,000円
-
扶養手当
5,000円 ~
子(1人につき)：5,000円 / 配偶者：10,000円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~7,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:30~09:30
- 残業時間(月): 下限8時間~上限8時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1,000円～3,000円)
退職金制度あり(勤続3年経過後に前払いとして10,000円支給)
業務
通常の看護業務を通しての入所者様び健康管理。
地域密着施設を目指して、近隣の方やご家族に向けて「健康だより」の発行。
介護業務・レクレーションや施設行事への積極的な参加・協力。
条件
未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
老人保健施設養老の郷の特徴
老人保健施設養老の郷では、3階建ての広々とした空間の中、利用者さま一人一人に合った介護・看護ケアを提供しています。定員は100名です。施設では、いちご狩り・ホタル観賞・バス旅行など、さまざまなレクリエーションを開催しています。利用者さまもスタッフも楽しみながら過ごせる環境です。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
託児所・職員寮あり◎充実した福利厚生で働きやすい職場です！
老人保健施設養老の郷は、岐阜県養老郡養老町にある定員100名の介護施設です。「時間があれば外へ行こう」をモットーに、外出レクリエーションに積極的に取り組んでいます。
■託児所・職員寮が完備されており、働きやすい環境づくりに力を入れています！
■育児・介護休暇取得実績があり、ライフイベントに伴う特別休暇にも柔軟に対応しています。
■養老鉄道「美濃高田駅」より徒歩5分！マイカー通勤も可能ですよ。
老人保健施設養老の郷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
25% -
要介護3
25% -
要介護4
36% -
要介護5
5%
職員体制について
現在の職員の総数
69名
運営方針
助け合いの精神で入所者様の全人的ケアに努めます。
介護サービスに関する特色等
入所者の皆様が、少しでも多く在宅での生活ができるように、医師・介護・看護・リハビリ・栄養士・相談員等が連携を行い支援をさせて頂いております。自宅での生活が難しい方も、安心して生活が送ることが出来る様に一緒に検討をさせて頂いております。
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