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サンキ・ウエルビィ株式会社

新着デイサービスセンター福山(昭和レトロ)の准看護師求人

給与 時給: 1,295円〜 1,297円

勤務地 広島県福山市
東福山駅
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

2026-10-15に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

非常勤勤務でプライベートを優先♪利用者さまと一緒に楽しめる職場です

デイサービスセンター福山は、中国地方を拠点に数多くの介護施設を展開するサンキ・ウエルビィが運営するデイサービス施設です。「人を喜ばせることが好き」「ゆとりある環境で働きたい」という看護師さんにピッタリなお仕事!利用者さま・スタッフの笑顔が絶えない賑やかな職場で、ハートフルな看護を行いませんか?非常勤として活躍できるので、ライフスタイルに沿った働き方が叶いますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,295円〜 1,297円

賞与: 年2回 (6,000円〜34,200円(前年度実績))

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 特別日手当

    あり

    当日シフト時間外で行う会議、研修等は時給820円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: シフト制

休暇

育児休暇(復職率100%)、有給休暇 日曜・土曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
  • 週2日勤務〜可
  • 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

福利厚生

社会保険(労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

制服貸与

研修制度(各種研修有り)

正社員登用

スタッフ紹介制度

昇給あり

退職金制度なし

業務

・利用者さまのバイタルチェックや健康管理等
・簡単な処置、急変時の対応
・機能訓練指導

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

サンキ・ウエルビィ株式会社 デイサービスセンター福山(昭和レトロ)

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

19名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

広島県福山市東手城町1-3-11

車通勤可

駐車場: あり(無料)

※個別相談(料金補助有り)

勤務地
広島県福山市東手城町1-3-11
アクセス

・JR山陽本線(岡山~三原) 東福山駅 徒歩11分

デイサービスセンター福山(昭和レトロ)の特徴

デイサービスセンター福山(昭和レトロ)は、シニアエクササイズと回想法を取り入れたサービスを提供している事業所です。昔ながらの昭和の佇まいを再現した施設の中で、利用者さまがいつまでも健やかな生活を送っていけるようにサポート。入居者さまが懐かしい雰囲気を楽しみながら過ごせる環境です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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デイサービスセンター福山(昭和レトロ)

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者様年齢85~94歳の方々が6割を占めており、満100歳以上の方が3名お越しいただいております。運動や趣味活動へ積極的に参加されており、常に明るく活気あふれるデイサービスです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    65%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    9%
  • 要介護4

    5%
  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 1%

  • 75-84歳 28%

  • 85-94歳 61%

  • 95歳- 8%

職員体制について

20代~60代の幅広い年齢層の職員がチームワークを活かし、利用される皆様へ適切なサービスを提供しております。

現在の職員の総数

28名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 10%

  • 30代 14%

  • 40代 43%

  • 50代 24%

  • 60代 10%

運営方針

事業者は、地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保険医療サービス又は福祉サービスを行なう者及び関係市町村との密接な連携を図りつつ、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者に対し、事業所において必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行ないます。

研修等の実施状況

資格取得の推進、職種別研修、毎月社内研修(介護技術など)を実施し、医療的知識の研修も取り入れている。

提供サービス・対応について

複数のレクリエーションのお時間を提供しております。 レクリエーションは「選択型」でご利用される皆様に参加されるレクリエーションを選んでいただいております。

介護サービスに関する特色等

介護予防への取り組みとして、パワーリハビリテーション・カジュアルリハビリテーション・セラバン・シニアエクササイズ等を推進しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月研修会を開催しております。 外部研修情報の案内も行っております。

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給与
月収239,700円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間111日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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