医療法人社団同仁会
介護付有料老人ホームファミリィエの正看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
愛知県刈谷市
一ツ木駅車10分
時給 1,400円〜
- 車通勤可
- 託児所あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 明るくアットホームな雰囲気が魅力！無理なく働きやすい日勤帯の非常勤
-
高齢者複合施設ファミリィエは、デイサービス・ショートステイ・介護付有料老人ホームなどのサービスを提供する介護施設です。周囲は豊かな自然に囲まれており、のどかな環境の中、のびのびとした看護を実践できます。レクリエーションや行事などを通して、利用者さまと交流を深められるのも特徴です！勤務スタイルは、日勤帯の非常勤。自分のペースで働きたい方やプライベートを重視したい方にもピッタリのワークスタイルです☆
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,400円〜
給与モデル
月収：300,000円
夜勤手当：15,000円
資格手当：10,000円
精勤手当：10,000円
調整手当：10,000円
職務手当：10,000円
特別手当
賞与：年2回（3ヶ月分）時給：1,400円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~4,100円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週5日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 看護師1～2名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務に従事
教育制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4480002
愛知県刈谷市一里山町中本山38
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※マイカー通勤可
複合型介護施設で、利用者さま本位の丁寧なケアが実践できます
▲高齢者複合施設ファミリィエ。デイサービスやショートステイにも対応しています
▲広々とした景色が見渡せる施設の庭は、利用者さまとスタッフの憩いのスポット
▲事業所には可愛い仲間が！ スタッフを笑顔にしてくれるムードメーカーです
広々きれいで、アットホームな雰囲気が魅力♪寄り添った看護を実践しています！
介護付有料老人ホームファミリィエのオススメポイント
ママさんナース活躍中！ご高齢者の心に寄り添った看護を実践したい方歓迎です！
当施設は、医療・介護・健診の総合施設を目指す「医療法人社団同仁会」の介護分野を担う施設です。有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービス機能を併せ持ち、ご利用者さまに寄り添った看護を実践しています。熱い思いを持った、ホスピタリティの高いスタッフが活躍しています！先輩ナースが付いて丁寧に教育しますので、未経験者も歓迎です！ワークライフバランスを大切にするママさんナースも活躍しています！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
2013年オープン／24時間クリニック連携♪充実の体制でゆったり働ける有料老人ホーム！
「高齢者複合施設ファミリィエ」は、2013年開設のきれいさが魅力の施設です。ゆとりを持った造りになっているため、業務もしやすいですよ。同法人の有床クリニックを併設していますので、24時間医療連携はバツグン！安心してお勤めいただけます。安定した法人が運営していますので、待遇も満足♪看護師さんは極力介護業務をしなくても良い体制を取っていますので、ゆったり稼ぎたい方にオススメです！
介護付有料老人ホームファミリィエってどんな職場？
複合型介護施設で、利用者さま本位の丁寧なケアが実践できます
愛知県刈谷市一里山町にある介護付有料老人ホームファミリィエ。施設内には同法人が運営するデイサービスや居宅介護支援事業所も併設しており、地域に根差した高齢者複合施設として利用者さまのさまざまなニーズに応えています。同施設の特徴は、「本当の意味で利用者さまに寄り添ったケア」を突き詰めて考えていること。ケガや転倒のリスクをおそれて利用者さまの行動を制限することはかえってストレスになるという考えから、施設内で利用者さまがなるべく自由にのびのび生活できるように手助けをしています。同施設の看護師は、介護スタッフと連携しながら利用者さま本位の丁寧な看護が実践できるでしょう。また、施設の目の前にはグループ法人の一里山・今井病院があり、利用者さまの急変時も落ち着いて対応できます。さらに、残業はほとんどなく有給休暇も気がねなく消化できる環境のため、プライベートも充実させられること間違いなしです！
介護付有料老人ホームファミリィエで働く魅力
-
1看護師と介護スタッフが、フラットな関係性で気持ちよく連携しています
介護付有料老人ホームファミリィエでは、看護師と介護スタッフが日ごろから協力して利用者さまのケアにあたっています。医療面では看護師がしっかりリードしつつ、利用者さまのケア方針については両職種間でしっかりと話し合いを実施。利用者さまと最も深く関わる立場から貴重な意見を出してくれる介護スタッフは、看護師にとって何よりも頼もしい存在です。お互いの仕事に敬意を払いつつ、対等な立場で話し合いができる良好な関係性があります。風通しが良く和やかな雰囲気の職場で、気持ちよく連携を取りながら働けるでしょう。
![▲高齢者複合施設ファミリィエ。デイサービスやショートステイにも対応しています]()
▲高齢者複合施設ファミリィエ。デイサービスやショートステイにも対応しています
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2型にはまらない柔軟なケアと働き方ができる施設を、本気で目指しています
本当の意味で利用者さまのためになるケアをまっすぐに考えている同施設。スタッフの都合ではなく、利用者さまに毎日楽しく過ごしてもらうためにできる最善のケアを常に考えて実践していることが何よりの特徴です。利用者さまが自ら立ち上がってどこかへ行こうとした際には、「危ないので座っていてください」と注意をするのではなく、スタッフがサポートについて自由に行動できるように努めています。また、日々の業務についても、それぞれのスタッフが仕事のパフォーマンスを最大限に発揮できるように、型にはまらない柔軟な働き方ができる施設づくりに尽力。利用者さまとスタッフの気持ちを汲み取ってくれるあたたかい職場で、自分らしくのびのびと働けます。
![▲広々とした景色が見渡せる施設の庭は、利用者さまとスタッフの憩いのスポット]()
▲広々とした景色が見渡せる施設の庭は、利用者さまとスタッフの憩いのスポット
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3残業なしが基本！ 有給休暇も取りやすく、私生活との両立もバッチリです
残業なしでお休みが取りやすい職場を目指している同施設。よほどの急を要する業務が発生しない限りは残業もほとんどなく、有給休暇もスタッフが好きなタイミングで使うことができます。また、1カ月前から申請をすれば、4日前後の連休を取ることも可能です。スタッフの中には、連休を使って海外旅行をしたり、遠方の実家に帰省したりする方もいます。希望日にお休みを取るスタッフには、「ほかのスタッフが困っている時は助けてあげてね」と管理者から声かけをすることも。スタッフ同士が助け合いながら、気持ちよく働ける環境が整っています。
![▲事業所には可愛い仲間が！ スタッフを笑顔にしてくれるムードメーカーです]()
▲事業所には可愛い仲間が！ スタッフを笑顔にしてくれるムードメーカーです
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護付有料老人ホームファミリィエの職場環境
介護付有料老人ホームファミリィエの現場スタッフの声
2015年入職 看護師
-
介護付有料老人ホームファミリィエで働いてみていかがですか？
現在は大学病院の手術室と当施設の勤務を掛け持ちしているのですが、当施設には緊急対応を要する重篤な患者さまがほとんどいないので、気持ちの面では落ち着いてケアに向き合えていると感じます。手術室では業務に追われて患者さまとゆっくりお話をする時間がなかなか取れないので、利用者さまと1対1で話せる機会が多いことはうれしいですね。
-
看護師として、施設勤務で身につく経験やスキルを教えてください。
介護スタッフと密に連携しながら利用者さまのケアにあたれることは、介護施設ならではの経験だと思います。病院には医師や検査技師、リハビリスタッフと連携するチーム医療がありますが、介護施設ではそれとはまた違った連携の方法があるなと感じています。看護師と介護スタッフで知識や経験を共有し合いながら、力を合わせて利用者さまのケアの方向性を決めています。
-
どのような方と一緒に働きたいですか？
当施設では特別に高度な医療スキルが必要なわけではないので、病院での勤務経験が少しでもあれば安心して働けると思います。病院のように常に医師がそばにいるわけではないですが、経験を重ねるうちに自分で判断することに慣れて自信をもって対応できるようになると思います。
介護付有料老人ホームファミリィエ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
12% -
要介護1
11% -
要介護2
23% -
要介護3
12% -
要介護4
23% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 14%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 53%
-
95歳- 0%
職員体制について
現在の職員の総数
69名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 23%
-
40代 32%
-
50代 16%
-
60代 11%
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