医療法人眞幸会
| 給与 | 時給: 1,730円〜 2,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県草加市 新田駅 東武バス(松原団地駅東口行き)15分 川柳小学校前下車徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 施設 |
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介護老人保健施設翔寿苑は、100人を超える入所者さまへの健康サポートを行い多くの専門職のが在籍。運営母体が医療法人であり、看護師さんは2交替で活躍中です。翔寿苑では、施設勤務が未経験という看護師さんへ丁寧なフォローでバックアップしています。高齢者ケアに興味のある方におすすめの職場です。通勤は、マイカー利用が可能なので仕事帰りに寄り道や買い物ができて便利です。
職種
正看護師
勤務形態
夜勤専従パート
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,730円〜 2,000円
【日給】
17時~翌10時:26,000円~30,000円
22時~翌10時:17,333円~20,000円
職務手当
あり
通勤手当制度
~50,000円
固定残業代
なし
年間休日:107日
休日制度: その他 (シフト制)
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り付与 時間単位で取得可)
夜勤
17:00~10:00
22:00~10:00
交替制: 看護師1名~2名 介護士4~5名
社会保険(健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1時間あたり10円〜50円(前年度実績))
退職金制度なし
施設での看護・介護業務全般
※利用者さまのバイタルチェック、健康管理、緊急時の対応など。
入居者さま108名に対し5名で担当。
夜勤勤務の前に 最低3日間 の日勤勤務を行っていただきます。
準備期間中の時給:1,300円~1,500円
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 年齢不問
【教育体制】OJT
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
108床
認知症病棟 54床
120名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~6歳
《さくら保育室》草加市松江2-3-30
医療法人眞幸会のおこさま
※生後6ヶ月目~未就学児
※利用条件等はお問い合わせください。
〒3400002
埼玉県草加市青柳8-51-13
車通勤:任意保険加入必須
車通勤可
駐車場: あり(無料)
・東武伊勢崎線 新田駅 東武バス(松原団地駅東口行き)15分 川柳小学校前下車徒歩5分
・東武伊勢崎線 獨協大学前駅 東口より東武バス(新田駅入り口行き)20分 川柳小学校前下車徒歩5分
お車でのアクセスが便利な「介護老人保健施設翔寿苑」外観。
身体拘束を行わない介護。認知症専門病棟ありの介護老人保健施設です
介護老人保健施設翔寿苑は、身体拘束を行わない介護を行っています。「こころの介護」を目指しており、人間の尊厳を持って生活できるようお手伝いをしています。認知症専門病棟を設け、細やかなケアができるよう配慮も行っています。一定期間の入所を経て、リハビリや生活介助を行う、自宅にて療養できる工夫を行います。また、日々の活動にも注力しており、散歩や手指のリハビリも兼ねた絵画作り等を通して入居者さま同士のコミュニケーションも図ります。関連施設との連携を図って、入居者さまによりよい環境を提供しています。
草加市にある施設。介護の知識を深めたい方に!
埼玉県草加市にある介護老人保健施設翔寿苑は、入所定員108名・通所定員40名の施設です。元気な方から要介護の方まで、人間としての尊厳を持って生活していただけるようサポート。入居者様一人一人のニーズに応じた「こころの介護」を目指しています。お年寄りと接するのが好きな方や介護分野の知識を身に付けたい方にピッタリ。あなたらしい看護を実践してみませんか?
直接質問しづらいこともお任せください!
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介護老人保健施設翔寿苑は、高齢者さまが穏やかに幸せなセカンドライフを過ごされるよう、多職種が手を取り合いケアを行っている施設です。高齢者さまの夜をお守りする夜勤専従のお仕事にチャレンジしてみませんか。確かな判断力や病変に対する細やかな気付きなどの力も養われながら成長していける環境ですよ。また、少ないに出勤日数でしっかり得られる収入も魅力。効率的に働くことができますね。アクセスには、マイカー使用ができるので、雨の日も快適な通勤で、気持よく仕事に取り組めますよ。
介護老人保健施設翔寿苑
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
16%要介護2
19%要介護3
26%要介護4
30%要介護5
9%
112名
理念
多職種協働によるケアサービスを通して、利用者と職員の生活を向上させます
基本方針
◆利用者一人一人に合ったケアサービスを提供し、生活の質の向上を目指します
◆職員がやりがいと満足を感じながら、笑顔で働く職場を目指します
なし
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。