社会福祉法人サンシャイン
サンプラザ平成の正看護師求人
| 給与 | 日給： 25,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市 尼崎センタープール前駅 徒歩１０分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 尼崎センタープール前駅から徒歩約6分！昼間の時間は有効活用できます！
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介護老人保健施設サンプラザ平成は、阪神本線の尼崎センタープール前駅より徒歩約6分の場所にあります。武庫川駅からも徒歩圏内で、電車での通勤に大変便利です。高齢者の方と触れ合うのが好きな方、老年看護のスキルを極めたいとお考えの方に最適の職場です。勤務は夜勤のみのお仕事なので、昼間は勤務が難しい看護師さんでもお仕事を続けられますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
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勤務形態
夜勤専従パート
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
11,100円
-
職務手当
36,000円 ~ 61,300円
-
通勤手当制度
~26,000円
非常勤：～10,000円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、有給休暇10日(入社6ヶ月後に5日付与)
勤務時間
-
夜勤
16:00~09:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
老健施設における看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
60名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
人間関係が良好なので安心して入職できる！ オンとオフの充実が叶う職場です
▲入職から約1ヶ月で夜勤がスタート。経験豊富な先輩がサポートしてくれるので安心です
▲50代を中心に幅広い世代の職員が在籍。それぞれの経験を活かして勤務しています
▲ベテラン職員が多く、先を見据えて早期に対応してくれるので残業はほぼありません
サンプラザ平成ってどんな職場？
人間関係が良好なので安心して入職できる！ オンとオフの充実が叶う職場です
サンプラザ平成は地上4階建ての介護老人保健施設です。地域包括支援センターとデイケアを併設しており、居室は2、3階に位置しています。ご入居者さまの在宅復帰をサポートする一方で、月1、2件程度のお看取りにも対応しており、その方の人生に関わるやりがいを感じられる職場です。看護師の業務はご入居者さまの健康管理がメインではあるものの、身体介助を担う場面もあるため、入居している方と関わる時間を多く持つことができるでしょう。また、良好な人間関係が築かれていることも同施設の魅力です。職種を問わず、助けを求めやすい雰囲気があり、困った時には経験豊富な職員からアドバイスを得られます。介護施設での勤務が初めてという方や、看護スキルに自信がないという方も安心です。
サンプラザ平成で働く魅力
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1ベテランスタッフが入職後の指導を担当！ 相談しやすい雰囲気があります
サンプラザ平成は、介護施設での看護をじっくり学べる職場です。入職後の教育はOJTがメインで、管理職の看護師が担当します。教育担当者をはじめ、同施設には介護施設での経験が豊富な職員も多いため、困った時に的確な助言を得られるでしょう。また、施設内研修や年に数回実施される法人全体での研修など、独り立ち後も定期的に学びを得られる機会があります。月1回の内部研修は老健研修と呼ばれ、基本的な研修内容に加え、サービス向上を目的とした施設の運営や接遇などを学ぶことが可能です。看護技術や接遇スキルだけでなく、経営という視点からも物事を捉える力を身に付けられるでしょう。
![▲入職から約1ヶ月で夜勤がスタート。経験豊富な先輩がサポートしてくれるので安心です]()
▲入職から約1ヶ月で夜勤がスタート。経験豊富な先輩がサポートしてくれるので安心です
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2職員同士の繋がりが強み！ 困った時に助け合える関係性が築かれています
良好な人間関係が構築されている、サンプラザ平成。同施設では看護師も介助業務を担っており、看護師と介護職員が互いにサポートしながら業務にあたっています。各部署の管理職同士の連携が取れており、何か問題が起きたときは部署を問わず協力し合って解決できる風通しの良さがあるところも魅力です。親や友人から勧められて入職するスタッフも多く、中には親子二代で勤務する職員もいます。役職や職種に関係なく、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務することができるでしょう。「楽しく働きたい」「職種の垣根を越えて協力したい」という方にもおすすめです。
![▲50代を中心に幅広い世代の職員が在籍。それぞれの経験を活かして勤務しています]()
▲50代を中心に幅広い世代の職員が在籍。それぞれの経験を活かして勤務しています
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3長期のお休みを取得できる！ 理想のワークライフバランスを実現できます
サンプラザ平成には、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。同施設では月に約9日のお休みがあり、そのうちおよそ2日を希望休として申請することができます。施設の運営に問題が生じない範囲であれば、希望休を月2日以上申請することや長期休暇の取得も可能です。シフトの融通が利くので、旅行や学校行事などに参加しやすいことも魅力だと言えます。また、同施設では緊急時やご入居者さまの急変を除き、残業がほとんどありません。退勤後の予定を立てやすいので、「公私のバランスを保ちたい」という願いを叶えられるはずです。
![▲ベテラン職員が多く、先を見据えて早期に対応してくれるので残業はほぼありません]()
▲ベテラン職員が多く、先を見据えて早期に対応してくれるので残業はほぼありません
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サンプラザ平成の職場環境
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駅チカ立地で通勤ラクラク♪介護の現場で看護スキルを磨きませんか？
介護老人保健施設サンプラザ平成では、機能訓練や日常生活で必要な介護を提供しています。心温まる看護や介護を通じて、利用者さまが1日でもはやく在宅復帰できるようサポートする施設です。
お仕事は夜勤専従なので、日中の自由な時間を確保したい方にピッタリ。しっかり収入を得たい方にもオススメです。施設は、最寄り駅である「尼崎センタープール前駅」から徒歩約6分の場所にあります。駅チカなので、通勤に便利ですね。
サンプラザ平成
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
10% -
要介護3
22% -
要介護4
34% -
要介護5
28%
職員体制について
現在の職員の総数
34名
運営方針
看護・医学的管理の下で介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護サービスを提供します。また家庭復帰出来る様支援します。
介護サービスに関する特色等
医療管理の下で、生活リハビリを中心とした介護提供。明るく家庭的な雰囲気のもとで生活できるよう、利用者の立場で介護を行っています。
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