医療法人杏林会
新生翠病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
207,500円〜
233,125円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県荒尾市 荒尾駅 車10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 質の高い医療とケアを提供♪荒尾市の病院
-
「地域に愛され信頼される病院へ」をモットーとする新生翠病院。熊本県荒尾市に位置し、地域の方々に質の高い医療とケアを提供している病院です。新生翠病院では、有料老人ホームと訪問介護、デイケアなどが一緒になった複合型介護施設「ケアポート緑が丘」も運営。医療と介護を組み合わせ、ご利用者が自分らしい生活を送れるようサポートしています。
- 充実の教育プログラムで幅広く成長できる！
-
新生翠病院では、新人向けの教育プログラムとクリニカルラダーシステムを整備。看護師として幅広く知識やスキル・経験を身につけることが可能です。また外部での研修にも積極的に参加することができるため、より高度なスキルを身につけることが可能。看護師としてさらなる成長を目指したいという方にマッチするでしょう。
- ワークライフバランスの取り組みに注力！
-
新生翠病院では、職員のワークライフバランスを大切にする取り組みを実施。院内にワークライフバランス（WLB）推進委員会を立ち上げ、WLBの推進活動や活動内容状況の掲載、就業規則の見直しなどを行っています。これらの取り組みが功を奏し、同院はさまざまな賞を獲得。熊本県が行っている「ブライト企業」の認定のほか、日本看護協会からも「カンゴザウルス賞」の表彰を受けています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 207,500円〜 233,125円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：258,958円
夜勤手当：11,000円
調整手当：10,798円
職務手当：17,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
~ 11,000円 / 回
1回あたり
-
扶養手当
3,000円 ~
扶養家族により支給額は異なる
-
家族手当
1,000円 ~ 5,000円
配偶者：5,000円（被扶養者）
お子様：1,000円〜3,500円（18歳未満の被扶養者）
※第1子：2,000円／第2子以降：1,000円
※ひとり親世帯の場合は加算あり（第1子：3,500円／第2子以降：1,500円）
ご両親：2,000円（70歳以上の同居・被扶養者の父母） -
調整手当
10,500円 ~
経験年数により加算。なお内8,000円は夜勤開始時より支給する。
-
職務手当
~ 17,000円
-
ベースアップ手当
~ 10,000円
-
育児手当
~ 40,000円
夜勤シフトで勤務する者が対象。
1回の夜勤につき保育料の25%を支給。4回のシフトで100%（上限4万円）支給。 -
通勤手当制度
あり
実費支給居住地から病院までの通勤距離に応じ規程に準じて支給 ※上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： シフト制 (【休日】ローテーションによる（3日間の希望休あり）)
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(上限 65歳まで)
表彰制度
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務
条件
未経験可
教育制度
プリセプター制でしっかりとフォローします。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
99床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 脳神経内科
救急指定
救急指定なし
看護方式
受け持ち制
看護基準
20:1
従業員
186名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8640032
熊本県荒尾市増永2620
マイカー通勤可（無料駐車場有）
車通勤可
駐車場: あり(無料)
清潔感のある白色の建物
新生翠病院のオススメポイント
多岐に渡る診療を行っている病院。診察時間外の急患受け入れ可能！
鴻江病院は、平日9時から18時まで（内12時から14時半までは昼休み）診療を行っています。第1.3.5土曜日は、9時から12時半までの午前中診療のみとなります。日曜祝祭日と第2.4土曜日は休診となっていますが、急患については受け入れを行っているのでこの限りではありません。
鴻江病院は、内科・呼吸器内科の他に、リハビリテーション科・神経内科などの診療科を有しており、多岐に渡る診療が可能である点も特徴です。リハビリテーション科では、理学療法だけではなく作業療法なども行われています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
万全に整った教育体制が魅力的な病院！ママさんも安心して働けます
鴻江病院の看護部は、バランスの取れた、優しさ･気づかいのある看護の提供に努めています。 クリニカルラダーを導入し、看護師一人一人の能力レベルに応じ、着実にステップアップができる教育体制を整えています。また、復職支援プログラムを実施、結婚を期に長いブランクがある方でも安心して入職いただけますよ♪ 手厚い子育て支援もあるので、小さなお子様をお持ちの方にも是非オススメの病院です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
新生翠病院の職場環境
新生翠病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
若手からベテランまで、いろいろな年代のナースが働いている。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
仕事と家庭を両立できる職場づくりに尽力されているので良かった◎ 医療安全に治する意識が高い◎
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
オンオフメリハリをつけて働ける環境！ワークライフバランスを大切に働けます
鴻江病院は、熊本県荒尾市にある療養型病院です。医療行為は少なくなるので、バタバタした忙しさは少なめ。ゆとりを持って看護を提供できます。
■お休みをしっかり取れます
4週9休制で、ノー残業デーの曜日をつくるなど、スタッフが無理なく働けるよう注力しています。また、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇あり♪プライベートや家庭の大切な時間をしっかりキープできます。
■チームワーク良好
協力しあいながら看護を提供しています。働きやすい環境です。
新生翠病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。