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特定医療法人杏林会

新生翠病院の正看護師求人

給与 月収: 243,500円〜

(手当含む)

勤務地 熊本県荒尾市
南荒尾駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

この求人のポイント

質の高い医療とケアを提供♪荒尾市の病院

「地域に愛され信頼される病院へ」をモットーとする新生翠病院。熊本県荒尾市に位置し、地域の方々に質の高い医療とケアを提供している病院です。新生翠病院では、有料老人ホームと訪問介護、デイケアなどが一緒になった複合型介護施設「ケアポート緑が丘」も運営。医療と介護を組み合わせ、ご利用者が自分らしい生活を送れるようサポートしています。

充実の教育プログラムで幅広く成長できる!

新生翠病院では、新人向けの教育プログラムとクリニカルラダーシステムを整備。看護師として幅広く知識やスキル・経験を身につけることが可能です。また外部での研修にも積極的に参加することができるため、より高度なスキルを身につけることが可能。看護師としてさらなる成長を目指したいという方にマッチするでしょう。

ワークライフバランスの取り組みに注力!

新生翠病院では、職員のワークライフバランスを大切にする取り組みを実施。院内にワークライフバランス(WLB)推進委員会を立ち上げ、WLBの推進活動や活動内容状況の掲載、就業規則の見直しなどを行っています。これらの取り組みが功を奏し、同院はさまざまな賞を獲得。熊本県が行っている「ブライト企業」の認定のほか、日本看護協会からも「カンゴザウルス賞」の表彰を受けています。

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この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 病棟

雇用形態: 正社員

給与

月収: 243,500円〜 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

※夏季賞与(基本給×1.5ヶ月で6月末支給)
前年の12月1日から5月31日までの半年間を査定期間とし、途中入職者は当該期間における要出勤日数に対する実出勤日数の割合で計算
※冬季賞与(基本給×2.0ヶ月で12月支給)
6月1日から11月30日までの半年間を査定期間とし、途中入職者は当該期間における要出勤日数に対する実出勤日数の割合で計算

賞与: 年3回(4.3ヶ月分)

手当

夜勤手当: 11,000円 / 回

住宅手当: 3,000円 ~

借家、アパートなど賃貸契約を結んでいる場合に、勤務状況や家族状況に応じて給与規定により支給

扶養手当: 3,000円 ~

扶養家族により支給額は異なる

家族手当: 2,000円

看護職:3,000円~

調整手当: 2,500円 ~ 10,500円

内8,000円は夜勤開始時より支給

職務手当: 17,000円

試用期間は半額支給

育児手当: ~ 40,000円

夜勤者に対して夜勤回数に応じ上限4万円を付与(夜勤月1回の場合は1万円、月4回の場合は上限4万円)

通勤手当制度: あり

実費支給居住地から病院までの通勤距離に応じ規程に準じて支給 ※上限なし

固定残業代なし

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:258,958円
夜勤手当:11,000円
調整手当:10,798円
職務手当:17,000円
賞与:年2回(3.5ヶ月分)

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度:4週9休以上(【休日】ローテーションによる)

休暇

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

【日勤】08:30~17:20 / 【夜勤】17:00~09:00 / 【早番】07:00~15:50 / 【遅番】10:10~19:00

残業時間(月): 下限2時間

夜勤・交替制

交替制:2交替

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(上限 65歳まで)

表彰制度

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務
看護業務
条件

未経験可

オンコール

オンコールなし

教育制度
プリセプター制でしっかりとフォローします。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
特定医療法人杏林会 新生翠病院
施設形態
一般病院 / ケアミックス / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
病床数

99床

一般病棟(急性期病棟) 50床 / 療養病棟(慢性期病棟) 29床 / 地域包括ケア病棟 20床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 放射線科 / リハビリテーション科

救急指定

救急指定なし

看護方式

受け持ち制

看護基準

10:1

従業員

186名

看護師 43名 / 医師 6名 / 薬剤師 1名 / 介護士 40名 / 診療放射線技師 1名 / PT/OT/ST 6名

カルテの種類

電子カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8640032

熊本県荒尾市増永2620

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
熊本県荒尾市増永2620
アクセス

・JR鹿児島本線(博多~八代) 南荒尾駅 徒歩30分

新生翠病院の写真1

清潔感のある白色の建物

更新日: 2024/03/04

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鴻江病院は、熊本県荒尾市にある療養型病院です。医療行為は少なくなるので、バタバタした忙しさは少なめ。ゆとりを持って看護を提供できます。

■お休みをしっかり取れます
4週9休制で、ノー残業デーの曜日をつくるなど、スタッフが無理なく働けるよう注力しています。また、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇あり♪プライベートや家庭の大切な時間をしっかりキープできます。
■チームワーク良好
協力しあいながら看護を提供しています。働きやすい環境です。

新生翠病院

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給与
月収400,000円〜
賞与
年1回(0.5ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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