医療法人忠洋会
川越セントノア病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
306,000円〜
351,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県川越市 上福岡駅 車で20分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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この求人のポイント
- 【託児所完備・職員食堂あり・送迎バスあり・各種手当充実】認知症看護のスキルアップを図るチャンス◎しっかり働きたい看護師さんにピッタリの常勤です
-
川越セントノア病院は、認知症専門病院として2003年に設立されました。患者さまが快適な療養生活を送れるよう、医師や看護師、介護スタッフが一体となってケアに取り組んでいます。看護師さんは、多職種との連携を通して看護面の視野を広げることが可能です。また、認知症看護に対する、専門的なノウハウを吸収することもできますよ。お仕事は、病棟ナースとしてフレシキブルに活躍できる常勤。夜勤手当をはじめ、資格手当や職能手当などの各種手当が支給されますので、働くモチベーションもしっかり維持することが可能です。そのほか、24時間体制の院内保育所や職員食堂、送迎バスといった福利厚生が充実。看護師さんが働きやすい環境を整えています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
14,000円 / 回
-
資格手当
40,000円 ~ 50,000円
正看護師:50,000円 / 准看護師:40,000円 / 介護福祉士：30,000円 / 護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：20,000
-
精勤手当
5,000円
-
住宅手当
10,000円
一律支給されます。
-
家族手当
あり
-
職務手当
40,000円 ~ 50,000円
正看50,000円、准看40,000円
-
当直手当
10,000円 ~ 14,000円
正看護師・准看護師：14,000円 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：10,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
16:30~09:00
-
早番
07:00~15:00
- 早出は月1回あるかないか。
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
制服貸与
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護業務
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
168床
精神病棟 168床
診療科目
精神科
看護基準
15:1
従業員
看護師 0名 / 介護士 42名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~6歳
保育料 : 保育料 : 700円/日
夜間保育あり / 24時間保育あり / 単発預かり可能 / 院内託児所
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
病院前には、広大な庭園が広がっています
直接質問しづらいこともお任せください！
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川越セントノア病院は、患者さまのQOLの維持・向上に努めています。病床数168床有している病院です。
◎働く魅力◎
■車椅子の往来にも余裕があり、介助の際の動線の確保がしやすい館内が特徴的。
■認知症看護や、老年看護のスキルアップを望まれる方に適した職場です。
■勤務は常勤。夜勤時は人数を多めに配置するなど、夜勤スタッフの負担軽減に努めています。
■お休みは4週8休制。育児休暇・介護休暇などの休暇制度が整っています。
■マイカー通勤のほか、送迎バスの利用も可能です。
川越セントノア病院
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