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医療法人社団丹生会

老人保健施設まだら園の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 240,000円〜 320,000円

(手当含む)

勤務地 石川県小松市
小松駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

入居者さまの自立を徹底的にサポート!

石川県小松市にある老人保健施設まだら園は、リハビリテーションに注力する介護施設です。6種類の器具を完備し、一人ひとりに合ったメニューを実践。普段の生活に取り入れることで、自立支援につなげているのが特徴です。ほかにも、排泄動作や経口摂取など、あらゆる面から自立をサポートしています。

土日休みでメリハリのある仕事ができる!

正社員の方向けに、1年間使用できる単身寮を完備しているので、遠方から転職する方も安心です。働き方は土日休みです。家庭と仕事の両立を図りたい方やプライベートを重視したい方にも最適でしょう。資格手当や通勤手当といった諸手当も充実しています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 240,000円〜 320,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(1ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:320,000円

時間外手当

職務手当

賞与:年2回(0.952ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    9,000円 / 回

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    50,000円 ~ 60,000円

    時間外労働の有無に関わらず、22~27時間分の時間外手当として支給し、超過分は別途支給

  • 通勤手当制度

    6,500円~

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: シフト制

休暇

産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    07:00~16:00

  • 残業時間(月): 下限1時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替 介護士3~4名

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:5年)

業務

利用者の健康管理と看護業務全般

条件

実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

教育制度

【教育体制】経験に応じたOJT教育

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人社団丹生会 老人保健施設まだら園

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

病床数

113床

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9230851

石川県小松市北浅井町リ125-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
石川県小松市北浅井町リ125-1
アクセス

・JR北陸本線(米原~金沢) 小松駅 徒歩19分

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

オンコールのない、常勤勤務!私生活との区切りがしっかりできます☆

レバウェル看護のキャリアアドバイザー4347

介護老人保健施設まだら園は、デイサービスを併設している介護施設です。地域のニーズに合わせた介護サービスを提供しています。老健施設での看護業務です。利用者さまが元気に回復していく様子を間近でサポートできるため、多くのやりがいを得られますよ。病院での経験を活かして、新たな場所でぬくもりのある看護を実践してみませんか?

■夜勤を含む常勤のお仕事ですが、オンコールがありません☆ですので、プライベートの時間をしっかり持った、メリハリのあるナースライフが叶います。

老人保健施設まだら園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    8%
  • 要介護2

    21%
  • 要介護3

    34%
  • 要介護4

    27%
  • 要介護5

    10%

職員体制について

現在の職員の総数

63名

運営方針

施設サービスに基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ日常生活を営むことができるように援助することと共に、在宅における生活への復帰を目指します。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って施設サービスするように努めます。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域との結び付きを重視し、市町村、居宅介護支援事業所、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は、福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。

介護サービスに関する特色等

医療・福祉の総合したサービスの提供により、障害があっても生き生きをした暮らしを続けたい、また我が家で過ごしたい方々に、入所機能と在宅支援機能を駆使し、支援させていただいています。在宅復帰のみならず、ターミナルケア(終末期看取り)も実施しております。

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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