社会福祉法人清照会
若狭野の里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
173,000円〜
233,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県相生市 相生駅 車15分または、バス「若狭野」下車 徒歩30分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日勤のみのお仕事！利用者さまと向かい合い、心のこもった看護を実践したい方に☆
-
施設勤務をご希望の看護師さんには、特別養護老人ホーム若狭野の里がオススメ！利用者さま1人1人にじっくり向き合った看護ができます。思いやりや細やかな心配りなどで利用者さまの笑顔に触れ、充実感を感じながら働けますよ。日勤常勤なので、ご家庭などのプライベートとの両立もしやすくオススメです。子育て中や介護などで夜勤が難しい看護師さんも安心して続けられますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~
介護福祉士：10,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
特殊業務手当
10,000円 ~
看護師正社員：10000円～
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：104日
休日制度：
その他
(ローテーション制
土･日･祝の日数分)
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:00~16:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,500円〜1,650円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
利用者の看護業務等。
・健康管理・機能訓練など
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
55床
従業員
48名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6780081
兵庫県相生市若狭野町若狭野234番15号
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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私の時間もしっかり持てる♪日勤常勤。マイカー通勤で雨の日も気になりません☆
特別養護老人ホーム若狭野の里で、幅広い老年看護のお仕事に携わるチャンス☆高齢者さまの健康を身近な場所から見守っていきませんか？
■遠方の方でも通勤楽ラク♪マイカーOKの職場です
特別養護老人ホーム若狭野の里では、マイカーでの通勤が可能。雨の日など天候がすぐれない時でも、快適に通勤できるのが嬉しいメリットです。
■夜勤の勤務ありません！
日勤オンリーの勤務形態です。午後は美容院やマッサージなど、自分磨きの時間もしっかり持つことができますよ。
若狭野の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均要介護度3.8平均年齢86.0歳女性利用者が多い82％ 最高齢者102歳、
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
2% -
要介護3
27% -
要介護4
25% -
要介護5
43%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 39%
-
95歳- 16%
職員体制について
比較的、定着率が高く離職率が低いため、平均年齢が高い。定年まで勤め上げる職員が多い。
現在の職員の総数
41名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 4%
-
30代 9%
-
40代 13%
-
50代 40%
-
60代 33%
運営方針
心身の健康の保持及び生活の安定のため、必要な介護、支援、保護等を行い、利用者一人ひとりの福祉向上を図る。
提供サービス・対応について
『終わりよければ、すべてよし』『安心・安住の館』の創設者の理念の実現のため、日々取組んでいる。 また職員のモットーとしては『安心と安全、笑顔と心のゆとりを』を合言葉に、利用者の介護にあたっている。
介護サービスに関する特色等
１．きめ細やかな入浴、排泄、食事等の介護及び支援等２．利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供３．地域社会、他のサービス事業者並びに医療、福祉に関わる機関等との連携強化他
介護サービス向上に向けた
取り組み
OJT及びOFF-JTを取り入れサービスの向上に取り組んでいる。
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