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セントケア九州株式会社

セントケア合志の正看護師求人

  • 訪問
  • 日勤常勤/正社員

熊本県合志市

光の森駅

月収 279,500円〜 328,000円 (手当含む)

  • 4週8休以上

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

看護師スキルを活かして在宅医療に貢献!家庭との両立が叶う日勤常勤

セントケア訪問看護ステーション合志は、県道316号線沿いにある事業所です。サービスは患者様の健康管理や看護、日常生活の介助、家族へのフォローなど。看護師スキルを活かせます。訪問の経験が無くても、研修があるので大丈夫。入社後の研修をはじめ、専門職としてのスキルアップも目指せる研修もありますよ。また、日勤のみのお仕事であることも魅力です。お休みもしっかりとれるので、家庭との両立も叶います。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 279,500円〜 328,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(1ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    30,000円

  • オンコール手当

    1,500円 ~ 2,000円

  • 職種手当

    102,500円

  • 通勤手当制度

    あり

    全額支給

休日・休暇

  • 休日制度

    4週8休

  • 休暇

    リフレッシュ休暇3日、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

その他福利厚生

制服貸与

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般

条件

実務経験歓迎

3年以上の経験

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

セントケア九州株式会社 セントケア合志

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

診療科目

訪問看護

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8611112

熊本県合志市幾久富上沖野1656-459

勤務地
熊本県合志市幾久富上沖野1656-459
アクセス

・阿蘇高原線 光の森駅 徒歩22分

セントケア合志のオススメポイント

ご自宅で安心できる療養生活を支援。さまざまなサービスを提供しています

セントケア訪問看護ステーション合志では、利用者さまが住み慣れた環境で自分らしく療養生活を送れるよう、一人ひとりに合わせた看護ケアに取り組んでいます。老若男女、訪問看護が必要となる全ての方を対象としており、利用者さまやご家族が安心できる毎日のサポートに努めてる事業所です。サービス内容は、バイタルチェックや医療処置・管理、リハビリテーションや日常生活のケア、認知症・ターミナルケアなど。利用者さまやご家族はもとより、利用者さまの主治医を始め多職種と連携を取りながらサービスを提供しているのが特徴です。

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レバウェル看護のキャリアアドバイザー4358

セントケア訪問看護ステーション合志は、訪問看護に興味のある方にオススメです。セントケア・ホールディングスは株式会社は全国に490ヶ所以上の事業所を設け、地域に密着した医療・介護サービスを提供しています。社会保険完備、福利厚生も充実している魅力的な職場環境です。在宅看護や訪問看護師に興味のある方に最適◎臨床で培った知識・経験を活かし、別のフィールドで新たなキャリアを築きませんか?

セントケア合志

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

26名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    27%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    38%
  • 要介護4

    8%
  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 26%

  • 65-74歳 18%

  • 75-84歳 26%

  • 85-94歳 28%

  • 95歳- 2%

職員体制について

現在の職員の総数

15名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 18%

  • 40代 36%

  • 50代 45%

  • 60代 0%

運営方針

当事業所は地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業者や他の居宅サービス事業者、保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者及び関係市町村と密接な連携を図りつつ、お客様の心身の状況、その置かれている環境及びご希望等の把握に努め、お客様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、主治医と密接な連絡を取りながら、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を目指すものとする。

介護サービスに関する特色等

最新のアセスメントシステムを駆使し常にお客様の状態を確認しながら症状の改善を図っています。医療従事者としての視点を活かした提案などで、お客様と医療機関やケアマネージャーなどの介護関係者の方々との連携に努め、コーディネーターとしての役割も担っています。プロの知識と技術をご家庭の医療の現場で発揮することで、お一人お一人の安心した暮らしを支えます。

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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