医療法人扶老会
新着扶老会病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
225,600円〜
246,220円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県宇部市 厚狭駅 車で5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 精神科に特化！看護業務以外も楽しめる環境
-
扶老会病院は、うつ病や統合失調症、認知症などの治療を専門とする医療機関です。精神科・神経科・内科・リハビリテーション科の診療を行っています。また、介護施設や福祉施設が併設。リハビリテーションに加えて、併設された施設と連携して患者さまの社会復帰を支援しています。
同院では、盆踊りや精神科病院対抗の卓球大会、ソフトボール大会などを開催。さまざまなレクリエーションを実施し、患者さまとのコミュニケーションを図っています。看護業務以外も楽しみながら働ける環境です。
- 精神科未経験OK！院内保育園を完備
-
扶老会病院では、お昼休みの時間を利用して院内研修を実施しています。毎月研修を行っているので、精神科看護の経験がない方も働きながらしっかり学べる環境です。
同院では、子育て中の職員も働きやすい環境作りとして、院内保育園を設置。生後3ヵ月から就学前までの子どもを預けることが可能です。急な体調不良や発熱にもすぐに駆けつけられるので、小さな子どもがいる方も安心してお仕事に取り組めます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 225,600円〜 246,220円 (手当含む)
賞与： 年3回（3.54ヶ月分）
給与モデル
月収：270,600円
夜勤手当：36,000円
賞与：年2回（3.54ヶ月分）月収：240,500円
賞与：年2回（3.54ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
-
扶養手当
5,000円
-
調整手当
あり
-
通勤手当制度
~31,600円
実費（上限あり）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：117日
休日制度： その他 (勤務表による 毎週週休2日)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
■夜勤体制
・精神一般病棟/看護師2人
・認知症病棟/看護師1人他
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1,200円～2,500円)
退職金制度あり(勤続 1年以上)
業務
【老会病院】の病棟における看護業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
オンコール
オンコールなし
教育制度
■新人職員研修
■看護技術研修
■病院全体の研修（虐待防止対策・医療安全管理・院内感染防止対策等）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
274床
精神病棟 274床
■病床数
274床
・精神一般病棟 54床（隔離病床4床含む）
・精神療養病棟 116床（58床/58床の2病棟）
・認知症病棟 108床（60床/48床の2病棟）
診療科目
精神科 / 内科 / 神経内科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング / 受け持ち制
看護基準
15:1
■病床数
274床
・精神一般病棟 54床（隔離病床4床含む）
・精神療養病棟 116床（58床/58床の2病棟）
・認知症病棟 108床（60床/48床の2病棟）
従業員
167名
看護師 76名 / 医師 8名 / 薬剤師 1名 / 理学療法士 2名 / 作業療法士 5名 / 診療放射線技師 1名
■ママさんナースも活躍している病院です！
平均勤続10年以上、託児所も有る病院のためママさんナースも多く勤務しております。残業もほとんどなくワークライフバランスが取れる病院です！
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 20,000円/月
保育時間 : 08:30~17:30
■おひさま保育園（併設）
費用：20,000円/月（※第二子からは10,000円/月）
※夜間、病時保育なし
定員：13名
※2019年2月時点では空きなし
事務所から徒歩3分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
ワークライフバランスを重視した【扶老会病院】
扶老会病院のオススメポイント
スキルアップを目指したい看護師さんにおすすめの職場！保育園も完備しています
扶老会病院では、医療･介護･福祉を連携させ、ご利用される方々の様々なニーズに合わせて対応することを目指しています。医療と介護の専門的な技術や知識をもって仕事をしているのが特徴です。そのため、技術を磨くことや知識を学んでいくことに積極的な姿勢をもった看護師の方を求めています。保育園を完備しているため、お子様のいる方でも安心して働くことが可能です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
精神科医療を中心とした病院です。院内保育園があるので、ママさん看護師も安心！
扶老会病院は、精神科を中心として診療にあたっています。患者さんに安心して受診いただくため、月1、2回ほど院内研修を行い医療スタッフの知識向上に努めている病院です。精神科の看護経験が無いという方でも、専門的スキルを身に付ける機会がきちんと用意されているので安心ですよ！ また、ママさんナースには院内保育園の設置でさらなる安心を提供しています。月齢が早いうちからのお預かりも可能ですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
扶老会病院の職場環境
扶老会病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
20～60代と年齢層の幅は広く、ママさんナースがメインです。男性看護師も活躍しています。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
研修があるので安心してお仕事を始められます。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
協力的な人が多く、お互いに助け合いながらお仕事できています。なんでも相談しやすい環境も魅力的です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
お休み4週8休以上！残業もなくゆったりと勤務が可能です！
扶老会病院では、看護師の方が働き易い環境が整っている病院です！
■お休み4週8休以上！
お休みも4週8休以上と充実しています。予定やプライベートもしっかりと計画を立てることも可能です。
■残業ほぼなし
基本皆さん定時で帰宅されているため残業もほぼありません！
■産休・育休復帰者も多数在籍
しっかりと産休・育休をとることが可能なため、安心して職場復帰しているママさんナースも多数在籍しています♪
扶老会病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。