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社会福祉法人歓友会

ケアセンター松波の准看護師求人

給与 月収: 225,000円〜 310,000円

(手当含む)

勤務地 山形県山形市
山形駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

コミュニケーションを重視したケアが可能。オンオフの切り替えがしやすい日勤常勤!

ケアセンター松波は、木のぬくもりを大切にした造りの「特別養護老人ホーム」「複合型サービス」を有しています。館内は、明るく清潔感にあふれ、利用者さまはリラックスでき、看護師さんは気持ちのよくお仕事できる空間が特徴的です。家庭的な雰囲気の中で、利用者さまお一人お一人と向き合いながらケアに取り組むことができます。高齢者と触れ合うことが好きな看護師さんにおすすめ。勤務は日勤常勤です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 225,000円〜 310,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~15,000円

    月額上限

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: シフト制

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    11:00~20:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

業務

小規模特別養護老人ホーム・複合型サービス内で、
 入居者様の健康管理・看護業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人歓友会 ケアセンター松波

施設形態

特別養護老人ホーム / 小規模多機能型居宅介護

従業員

37名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9900023

山形県山形市松波3-4-5

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
山形県山形市松波3-4-5
アクセス

・山形線 山形駅

ケアセンター松波のオススメポイント

幅広いニーズに応える介護施設。少人数制で個別ケアに尽力☆

ケアセンター松波は、在宅で暮らすご高齢者に通所・宿泊・訪問看護・訪問介護の4つのサービスを組み合わせて提供する「複合型サービス東部の友」と、入所された方に日常生活の援助やリハビリテーションなどを提供する「小規模特別養護老人ホーム東部の郷」の2つの施設が併設する介護施設です。東部の友の利用登録定員は25名。柔軟にケアを選択でき、ご利用者のニーズにしっかりと対応しています。東部の郷の入所定員は29名と、こちらも少人数制。ユニットケアを採用しており、入所者さまに寄り添ったサービスに努めています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

色々やってみたい方へ!様々な機能を持った施設です

社会福祉法人歓友会「ケアセンター松波」は、特別養護老人ホーム機能を持った「東部の郷」と、複合型サービス機能を持った「東部の友」を備えた多機能施設です。特別養護老人ホームを始め、デイサービス、ショートステイ、訪問看護など、様々な配属先があります。高齢者介護に興味があるけど、その中で何がしたいかわからない!という方にオススメです。いろいろな経験を積んで、ケアのプロフェッショナルになりませんか?

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

個々の患者さまに手厚い看護サービスを実践!小規模特別養護老人ホームのお仕事

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2618

白と木目を基調とした設えの「ケアセンター松波」は、特別養護老人ホームと複合型サービスが併設された総合的な介護福祉施設。特別養護老人ホーム東部の郷は、定員29名の小規模な入所施設です。日勤で働きたいという看護師さんにおすすめの職場ですよ。

■小規模な施設なので、一人ひとりに手厚い看護サービスを提供できます。



■車通勤が可能なので、保育園までの送迎やお仕事帰りのお買い物などに便利。



■社会保険完備、通勤手当も支給されるなど、働きやすい環境が整っています。

ケアセンター松波

この施設のレビュー

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給与
月収263,415円〜
配属先
保育関連機関
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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