社会福祉法人佐世保白寿会
介護老人保健施設さざ・煌きの里の正看護師求人
| 給与 |
月収：
208,720円〜
247,120円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県北松浦郡佐々町 吉井駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
第３子まで
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
2,000円 ~ 3,000円
-
処遇改善手当
27,000円
-
通勤手当制度
~25,000円
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~10:00
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限3時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 63歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8570337
長崎県北松浦郡佐々町八口免805-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設さざ・煌きの里のオススメポイント
フードケアに重点を置いたサービスを提供！安心の生活をお届けする介護施設です
介護老人保健施設さざ・煌きの里は、健やかな毎日を過ごせるような介護サービスをお届けしている施設です。特徴の一つに、フードケアに重点を置いている点が挙げられます。入居している高齢者さまの健康状態はそれぞれ異なります。入居者さま一人一人の体に合わせたメニューを考慮し、提供。最後のひと手間までしっかりと時間をかけて調理し、極力介助もなしで自立して食事できるような環境整備に努めています。富士産業という給食委託会社と協力して、ソフト食やムース食など、歯の悪い高齢者でも食べやすい料理の開発も行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
施設職員も頼りにしている看護師さんの存在･積み重ねてきた技術を発揮できる職場です
介護老人保健施設 さざ･煌きの里は、清流を佐々川を眺めることができる介護老人保健施設です。パワーリハビリ･フードケアを取り入れ、家庭復帰へのお手伝いを行っています。利用者さまや介護スタッフの皆さんが頼りにしている看護師さんの存在はとても大きい。これまで培ってきた看護技術を施設で発揮してみませんか。施設勤務の経験がない方も、職員による丁寧なフォローがあるので、スムーズに始めることができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設さざ・煌きの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
老健施設は在宅復帰を目的としますが、在宅酸素や胃ろうの方など医療依存度が高い方も受け入れおります。現在は、看取りを当施設ご希望により行っております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
21% -
要介護3
19% -
要介護4
37% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
介護職員はほぼ介護福祉士の資格を有しています。施設内、グループ内での研修・勉強会を重ね研鑽を積んでおり、ケア技術、皮膚ケア、認知症ケア等の法人内認定士の資格を取るなど専門性を高めあっています。また、当施設では離職率が非常に低いのが特徴で、働きやすい職場であると考えています。
現在の職員の総数
77名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
基本理念；私たちは職員の総和をもって、利用者様の自立支援と、日々心穏やかに過ごされるよう努力いたします。基本方針；１．利用者様、ご家族様に安心・安全・安らぎを提供できる介護サービスを目指して努力いたします。2．「利用者様中心のお世話優先」を目標にしてケアプランを作成、実践して、可能な限り居宅における生活への復帰を目指して支援いたします。3．ご家族様、地域の皆様、関係機関との連携を大事にして、地域と密着した「さざ・煌きの里」を目指します。４．常にチームの和を基本にして職員の質・介護サービスの質・施設の質が向上するように研鑽いたします。
勤務時間
週40時間。看護介護職員は月単位、その他職員は1年間の変形労働時間制。
提供サービス・対応について
在宅復帰を支援する、在宅生活を支援する目的で「在宅支援部」が中心となり、老健施設としての機能・役割を発揮できるよう日々取り組んでいます。往復型利用を推奨しており、避寒・避暑目的だけでなく、在宅生活で身体レベルが落ちた場合など、数か月入所していただいて集中的にリハビリに励んでいただきなるべく在宅生活が継続できるよう支援しています。帰られた後も何かあったらいつでも相談できるよう、在宅バックアップ施設として安心して在宅生活が送れるよう支援していきます。2020年には訪問リハビリを開設し、在宅サービスも充実いたしました。
介護サービスに関する特色等
パワーリハビリテーションを中心に介護予防を含めたリハビリに力を入れている。また言語聴覚士を配置し、摂食・嚥下に関しても積極的に取り組んでいる。認知症の予防改善については学習療法を導入している。
社会参加支援及び生活行為向上についても、自宅で地域参加を促して行くように努めている。
また、施設でのリハビリで自宅生活が維持できるに専門職が努めている。（今後は、訪問リハも考えている
口腔ケアに関して歯科衛生士就勤により協力歯科医院との連携で口腔ケアに努めている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
感染の勉強会、認知症、ケア技術の勉強会今年からe-ラーニングでの研修を実施しており、全職員が自ら研修を受けるようになった。必修研修にはレポート提出あり。
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- 給与
- 月収200,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
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