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医療法人秀和会
秀和総合病院の正看護師求人
- 病棟
- 日勤常勤/正社員
埼玉県春日部市
春日部駅バス：約10分
月収 231,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
2026-10-23に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 地域の急性期医療を担う病院！
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埼玉県春日部市に位置する秀和総合病院。350床の病床を有しており、地域の急性期医療を担っています。同病院は、埼玉県の救急搬送困難事例対応病院として救急診療に注力。そのほか、がん治療や透析治療、慢性期疾患に対応する長期的な治療など患者さまの多様な医療ニーズに対応しています。幅広い看護ケアのノウハウを吸収するチャンスがあるので、看護師として成長したい方にマッチします。
- 職員寮・保育室完備♪福利厚生が充実◎
-
職員寮や保育室など充実の福利厚生も秀和総合病院で働くメリットです。職員寮は病院から徒歩10分ほどの場所にあり、快適な通勤が叶います。費用もリーズナブルなので、金銭面の負担を抑えられることもうれしいポイントです。保育室は24時間体制なので、夜勤のシフトがある場合も安心してお子さまを預けられます。お子さまの存在を身近に感じながら働きたい方に最適です。
- 教育・サポート体制が万全！
-
秀和総合病院では、クリニカルラダーに沿って教育を実施しています。中長期的な目標を掲げ経験を積むことで、着実にキャリアアップを図れるでしょう。そのほか、新人看護師教育プログラムや中途採用看護師支援システムを用意し、入職後のサポート体制を万全に整えています。教育体制が整っている同病院では働きやすさを実感できるでしょう。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
日勤常勤
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配属先
病棟
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雇用形態
正社員
給与
月収： 231,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：358,000円
夜勤手当：64,000円
住宅手当：10,000円
家族手当：20,000円
時間外手当
調整手当：63,000円
職務手当：30,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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夜勤手当
7,000円 ~ 16,000円 / 回
介護職員初任者研修：7,000円
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住宅手当
10,000円
世帯主のみ
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扶養手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者10,000円、子供5,000円
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家族手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者:10000円/子供:5000円
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通勤手当制度
あり
実費支給(上限なし)
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固定残業代
なし
休日・休暇
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年間休日
109日
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休日制度
4週8休
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休暇
産前産後休暇(取得率：引っ越しなどの事由がなければ100％、復帰率も100％)
勤務時間
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日勤
08:30~17:15
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師3名
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
【外来件数】507件/日
【平均在院日数】13.5日
【救急件数】2743件/年
【オペ件数】2847件
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
【中途教育体制】プリセプター制、クリニカルラダー制
【勉強会・研修会】勉強会・研修会も院内のもののみで年間50件～(時間内で終了します)
【病院内での指導内容明文化・一本化】病院・機械ごとに処置が違う手技を教育者ごとに違う手順で教えないよう、ビデオで教科書をつくって統一しています
(例)化学療法、穿刺、ルート確保、輸液ポンプ、輸血、カンフル など
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
350床
一般病棟(急性期病棟) 300床 / 療養病棟(慢性期病棟) 50床 / 透析室 20床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング
看護基準
7:1
従業員
440名
カルテの種類
電子カルテ
東芝の27インチ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 37000円/月
建物タイプ : アパート
間取り : 1R
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別 / オートロック / 浴室乾燥機
築年 : 2013年
事業所から徒歩10分
■設備備考
ウォシュレット、ガスコンロもあり
駐車場については要相談
■その他備考
寮⇔病院：自転車5分、徒歩10分
最寄り駅：東武スカイツリーラインー「一ノ割」駅徒歩10分
【家賃】看護師免許取得後3年間:月額2万円、それ以降～:月額3万7000円
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳3ヶ月~6歳
保育料 : 保育料 : 20,000円/月
24時間保育あり
■保育料備考
750円/日
給食費：250円/日
■その他備考
2014年リニューアル
【登録者数】約60名
【常時利用者数】
約25～30名
【利用児童の年齢層】
3歳児までが多い
事務所から徒歩2分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
個々に合わせた教育プログラムを実践！丁寧な指導で安心して働けます。
▲安心で安全な質の高い看護を提供
▲いつでも利用ができる図書室、医中誌の文献検索も可能
▲職種間連携がよくチーム医療が充実
2017年入職 看護師・循環器内科病棟勤務
1998年入職 皮膚排泄ケア認定看護師
2016年入職 看護師・手術室勤務
訪れたすべての「人にやさしい」そして「環境にやさしい」をコンセプトとする地域に開かれた病院を目指す、秀和綜合病院。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
10段階勤務時間あり／寮・託児所あり／教育制度万全。春日部市だから実現できる条件が揃ってます
●勤務時間の種類が多い！ 定時が1時間毎に設定されているので、お迎えの時間ごとに選択できます。 あと30分早く帰りたい…！が叶います。 ●寮、託児所(24時間)あり！ 利用料金も格安。お財布への負担も少なめで嬉しいと評判です。 ●教育制度万全！ 看護協会で教育を担当していた方もいるほど、教育熱心。 認定看護師資格の取得にもチャレンジできますよ！ ここまでの好条件、都内の病院でもないと言い切れます。 なぜ好条件なのか？それは「埼玉の医療を守りたい」から。 自分の生活を一番大事にしながら、埼玉の医療を支えてみませんか？ きっと、人生にとってかけがえのない経験に鳴りますよ。 …あ、あと屋上に野生のカモがいます。かわいいです！
秀和総合病院ってどんな職場？
個々に合わせた教育プログラムを実践！丁寧な指導で安心して働けます。
秀和総合病院は埼玉県春日部市にあり、二次救急指定病院として地域の急性期医療を担う病院です。受け入れ困難事例を積極的に受け入れ、救急に力を入れています。また埼玉県がん診療指定病院・NST臨床研修指定病院としての役割や、県内最大規模の透析施設を併設していることで近隣の病院やクリニック・施設などと連携し、地域の医療を支えています。当院の教育体制は、新人教育には「わかば支援システム」、中途採用者には「かるがも支援システム」、ステップに応じた継続教育やキャリアアップを支援する体制もあります。特に中途採用者には、ひとりひとりに合わせた支援プログラムの作成や進捗状況に合わせたプログラムの修正ができるので安心です。働き方に合わせた適切な目標設定で丁寧にバックアップしてくれます。
秀和総合病院で働く魅力
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1PNSを導入！自己完結型の看護から二人三脚の看護へ
当院では、これまで固定チームナーシング継続受持ち制を行ってきましたが、より安全で質の高い看護を提供することを目的に、看護師2人が良きパートナーとして、対等な立場で互いの特性を活かし、相互に補完し協力し合うパートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）を導入してきました。パートナーは、相手に対する信頼と尊重の気持ちを持ち、お互いの特性や能力を活かし、不足する部分を補うことが大切です。だからこそ新入職者にとっても、パートナーがいることで安心できるのです。
![▲安心で安全な質の高い看護を提供]()
▲安心で安全な質の高い看護を提供
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2福利厚生が充実！院内には図書室も完備しています
マイカー通勤が可能なので、遠方にお住まいの看護師さんも安心して通えます。院内の食堂は安くて美味しいと職員に好評とのこと。また、月に1度バイキングを開催しており、利用するスタッフの心とお腹を満たしてくれます。さらに、司書さんがいる図書室も完備。本の管理や、文献の取り寄せを無料で行ってくれます。医中誌の文献検索や電子書籍がいつでも閲覧可能です。書籍注文も1割引です。看護師としての知識をより深めたいナースにはぜひ活用していただきたい環境です。
![▲いつでも利用ができる図書室、医中誌の文献検索も可能]()
▲いつでも利用ができる図書室、医中誌の文献検索も可能
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3認定看護師によるチーム医療が充実
当院には、様々なチーム医療が活動をしています。フットケアのチームは、認定看護師が中心となり、クリニックと連携し、係る診療科の医師や関連職種の人達でアセスメントし、早期にケアや治療をすることで、通院中400名の透析患者さんの足の切断者がゼロとなりました。チーム医療に参加することでやりがいや楽しさを感じることができます。その他にも多職種で協同することで働きやすさがあります。ベッドの清掃点検整備・エアーマットやマットレスの中央管理など委託業者が入っています。リハビリ職員による送迎、医療機器の中央管理や栄養科による朝夕の配下膳、検査技師による採血、薬剤師による持参薬管理など働きやすい環境があります。
![▲職種間連携がよくチーム医療が充実]()
▲職種間連携がよくチーム医療が充実
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
秀和総合病院の職場環境
秀和総合病院の現場スタッフの声
2017年入職 看護師・循環器内科病棟勤務
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秀和総合病院に入職を決めた理由は何でしょうか？
教育面がしっかりしているところに魅力を感じました。私を指導してくださる先輩がいて、さらにその先輩を見守るベテランの先輩がいる。病棟全体で教育に携わっているんですよね。
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先輩はどのように業務を教えてくださりますか？
看護技術に関しては、最初は見守って、次は先輩と一緒にやって、最後は一人で実践するという段階を踏んで教えてくださります。いきなりこれをやってということはありません。
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秀和総合病院で働いて良かったと思うことはありますか？
メンズクラブという男性看護師の集まりがあって、年に1回か2回くらい男性としての悩みや働く上での悩みを共有する場が設けられていることです。
1998年入職 皮膚排泄ケア認定看護師
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これまでのキャリアを教えてください。
最初は大学病院の小児科や眼科耳鼻科など、内科を中心に勤めていましたが、結婚や出産を機に転職した経緯があります。
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秀和総合病院の資格取得やスキルアップのサポートはいかがでしょうか？
私は皮膚排泄ケア認定看護師の資格を取らせていただきました。勤務扱いで、研修費も出してもらえたのですごくよかったです。また、資格を活かしてやりたいことがある場合は、しっかりとした目的や根拠があればやらせてもらえるので、勉強したい人にはすごく良い環境だと思います。
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看護師の指導で心がけている点は何ですか？
すべて患者さん本位です。患者さんを中心に物事を考えることができれば、必然的に言葉遣いや姿勢、いろんなものが備わってくるかなと思っています。また、転職してきた方の意見をしっかり聞くことですね。前職で経験した良い取り組みや、良い気づきは、どんどん活かしていきたいです。
2016年入職 看護師・手術室勤務
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秀和総合病院に入職を決めた理由を教えてください。
前職は神奈川県でしたが、こちらに家を建てることになり、自宅から近い職場を探していました。当院への入職の決め手は、なんと言っても24時間の託児所です。季節毎の行事も積極的に取り入れられ、また給食も栄養サポートにより美味しいと評判です。
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ワークライフバランスはいかがでしょうか？
私の場合は残業があっても1時間程度です。ワークライフバランスを取れるように良くしてもらっています。
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子育てに対する現場のサポート体制について教えてください。
ママさんナースが多いので、子育てに対する理解のある看護師さんが多いので助かっています。また、業務だけでなく子育てについても相談しやすいですね。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
実力と経験を無駄にしない！中途採用看護支援システムバックアップ
秀和綜合病院は、中途採用の方にもプリセプター制度を導入。もしもブランクがあったとしても、丁寧な指導で活躍できます。また熟練度に合わせたステップを踏み、教育研修が進められていきます。経験や実力をしっかり役立てられますよ。
■日勤常勤・オンコール無し
病床数は、一般病棟・療養病床など合わせて約350床。オンコールのない日勤なので、病院をでたら自分時間として寛ぐことができます。
■休日
4週8休の基本の休みと、リフレッシュ休暇の申請も可能な体制が魅力です。貢献度をあげながら休みも確保してください。
秀和総合病院
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職種
勤務形態
施設形態
年収
配属先
こだわり条件
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サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。