スギナーシングケア株式会社
スギ訪問看護ステーション野立橋の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区 日比野駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- チームワークの良い働きやすい職場！勤務時間は相談OKです！
-
スギ訪問看護ステーション野立橋は、利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、医師・薬剤師・ケアマネジャーなどの多職種と連携をとりながら、安心・安全な看護サービスの提供に努めています。訪問看護のご経験がある方は、知識を活かして働けるチャンスです！勤務形態は、非常勤。9時から18時の間の4時間以上から相談できるので、生活スタイルに合わせて勤められますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,800円〜
賞与： 年2回（3.75ヶ月分）
給与モデル
月収：304,000円
資格手当
調整手当
公的資格手当
賞与：年2回（3.75ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
~ 1,000円
-
子ども手当
あり
扶養される子供(20歳未満)3人目まで1人につき10,000円、4人目以降1人につき20,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：116日
休日制度： 4週8休
休暇
冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
昇給あり
退職金制度あり
業務
「スギ訪問看護ステーション」において訪問看護業務に従事していただきます。
≪主な業務≫
訪問先にてバイタルチェック、検温、その他健康状態確認
医療行為（吸引・服薬指導・血糖測定、簡単な処置）など
・訪問先へは社有車（軽自動車、小型普通自動車）又は
電動自転車使用
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4540049
愛知県名古屋市中川区清川町4-1-18
マイカー通勤可
駐車場: あり(無料)
スギ訪問看護ステーション野立橋のオススメポイント
訪問看護を学びたい方におすすめ。ママさん看護師も活躍できます
スギ訪問看護ステーション野立橋は、通院困難な患者様のご自宅を訪問しケアを行います。患者様だけでなく、ご家族の方ともコミュニケーションをとることができる、とてもやりがいのある仕事です。夜勤が無いのも魅力的で、家庭をお持ちのママさん看護師におすすめ。訪問看護に関心をお持ちの方や、仕事と家庭を両立させたい方に適しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
休暇制度充実！子育て中の看護師さんが働きやすい環境です！
スギメディカル「スギ訪問看護ステーション野立橋」は、訪問看護を専門に行っています。休暇制度が充実しているのが特徴で、年末年始休暇や連続休暇制度の取得が可能です。また、出産休暇や育児休暇の取得実績もあるので、子育て中のママさんナースも安心して働けますね。短時間労働制度が設けられているので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
潜在看護師さんをしっかり応援しています◎週3日・1日4時間からご活躍いただけます
スギ訪問看護ステーション野立橋は、ママさんナースや潜在看護師さんを応援している事業所です。
■1日4時間・週3日からOK
■未経験OK
■ブランクOK
短時間勤務ができる非常勤として活躍できますよ。先輩ナースが丁寧に訪問看護のノウハウを教えるので、久しぶりに看護のお仕事を始める方もご安心下さい。スグに自身をもてるようになり、イキイキとご活躍していただけますよ。
スギ訪問看護ステーション野立橋
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
55名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
24% -
要介護1
16% -
要介護2
22% -
要介護3
9% -
要介護4
11% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
現在の職員の総数
12名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 33%
-
40代 42%
-
50代 8%
-
60代 0%
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