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医療法人コジマ会
介護老人保健施設東海の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛知県東海市
太田川駅下車 名鉄バス上野台方面木庭西バス停下車徒歩３分
月収 231,300円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 住宅手当あり
2026-09-30に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 未経験・ブランクのある方も安心
-
介護老人保健施設東海は、デイサービスや居宅介護支援事業所を併設。入所だけでなく、地域の在宅高齢者福祉の支援にも注力しています。しっかりとしたフォロー体制が整っているので、施設看護のお仕事が未経験やブランクのある方の復帰の場にも最適な環境。また、施設看護師としてステップアップを目指す方には、資格取得支援制度によるサポートもあります。正社員としてしっかり経験を積みたい方におすすめです！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 / 回
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
あり
-
精勤手当
あり
-
住宅手当
あり
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
勤務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:00~09:00
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限1時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4760011
愛知県東海市富木島町八幡南20
- 勤務地
- 愛知県東海市富木島町八幡南20
- アクセス
・名鉄常滑線 太田川駅 下車 名鉄バス上野台方面木庭西バス停下車徒歩３分
・名鉄河和線 太田川駅 下車 名鉄バス上野台方面木庭西バス停下車徒歩３分
介護老人保健施設東海の外観。
地形をうまく利用した造りが特徴の建物です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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常勤勤務で夜勤の経験値を上げよう！施設ナースとして活躍可能◎
介護老人保健施設東海は、指定介護支援事業所を併設している施設です。平成4年4月に開設され、100名まで受け入れ可能となっています。対象となるのは、病状が安定期に入っている方です。施設では、看護・介護・機能訓練・医療介助・日常生活のサポートを行いながら、家庭復帰までの道のりを支援しています。
東海での働き方は、24時間交替で見守る常勤スタイル。夜勤時の対応力が身につき、一日を通した施設看護の経験を養うことができます。介護の現場も学べる環境は、新たな新天地を求めている看護師さんにピッタリです。
介護老人保健施設東海
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
認知症の方や寝たきりの方等様々な状態の方がいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
29% -
要介護3
24% -
要介護4
22% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 12%
-
75-84歳 17%
-
85-94歳 55%
-
95歳- 14%
職員体制について
利用者の希望に沿い、おひとりおひとりに対して平等な対応を心がています。
現在の職員の総数
47名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 34%
-
40代 31%
-
50代 17%
-
60代 0%
運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活の復帰を目指す。
勤務時間
原則として１日実働８時間、休憩１時間、１週４０時間
休暇制度の内容および取得状況
「年次有給休暇」「慶弔休暇」「特殊休暇」「産前産後の休暇」「生理休暇」「育児休業」「介護休業」
福利厚生の状況
資格取得支援等
提供サービス・対応について
医師による医学的管理のもと、ご利用されるすべての方に心身の状態に合わせて策定された個別の施設サービス計画に基づいて、リハビリテーション、日常生活動作訓練、健康管理、必要な日常生活上のお世話をさせていただきます。
介護サービスに関する特色等
リハビリテーションマネジメント加算、栄養マネジメント加算、経口移行・維持加算等あり。
介護サービス向上に向けた
取り組み
今年の傾向として、新型コロナウイルス対策を徹底し感染予防に努めています。
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