医療法人贈恩会
小嶋病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
274,500円〜
329,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県東海市 太田川駅 徒歩2分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 / 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 東海市の回復期・慢性期医療を担う病院です
-
愛知県東海市にある小嶋病院は、回復期・慢性期の患者さまの受け入れを行っている病院です。地域包括ケア病棟と障害者病棟を有し、地域にとって必要な医療の提供に努めています。
小嶋病院では在宅医療の後方支援機能を有していることが特徴。かかりつけ医や介護福祉施設などとの連携体制を図っているほか、夜間・休日における緊急連絡の受付体制も整備し、軽症患者さまの緊急入院や検査入院、レスパイト入院などの受け入れを行っています。
- 教育支援制度が充実！さらなる成長も◎
-
小嶋病院では、院内での各委員会研修を毎月午後3時から1時間程度開催しています。医療事故対策や院内感染対策のほか、NSTや放射線機器、褥瘡対策などの研修を受講することが可能。看護師として幅広い知識や技術を身につけられるでしょう。
また、同院では年2回まで院外研修の受講支援を受けることが可能。入職年数に応じて支援制度が異なり、1年未満の場合は県内の日帰り研修のみ支援を受けることが可能です。入職3年以上になると、県内外の宿泊が伴う研修への受講支援が受けられるようになります。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟 / 外来
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 274,500円〜 329,500円 (手当含む)
賞与： 年2回
※ 月収は諸手当、三交替手当含む（三交替手当：早朝手当、準夜手当、深夜手当）
給与モデル
月収：403,700円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
準夜勤手当
~ 4,000円 / 回
-
深夜勤手当
~ 7,000円 / 回
-
家族手当
あり
-
早朝手当
~ 3,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇、上期休暇3日、下期休暇3日、出産休暇(配偶者)、産休育児休暇
勤務時間
-
夜勤
22:00~07:00
-
準夜勤
15:00~22:00
-
早番
07:00~15:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 3交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(クリーニング職場負担)
再雇用
結婚祝い金
永年勤続表彰
予防接種補助(インフルエンザワクチン・MRワクチン)
フィットネスジムの法人割引(一部店舗に限る)
部活動の奨励
学会、研修の奨励
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
外来または病棟の看護
教育制度
丁寧な指導を行います
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
240床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / アレルギー科 / 小児科 / 外科 / 形成外科 / 美容外科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科
救急指定
二次救急指定病院
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4770031
愛知県東海市大田町後田1120番地
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※徒歩1分以内
有給取得率が約80%！ 相談しやすい環境が公私の両立をサポートしています
小嶋病院のオススメポイント
多岐にわたる診療科目を持つ、地域のかかりつけ病院。
小嶋病院は、内科・外科・脳神経外科 ・循環器科などをはじめ、14の診療科目を持つ病院です。二次救急指定病院で救急車の受け入れ対応も行っていますが、入院患者様ののほとんどが予定や外来からです。有給休暇が取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすいのも魅力的なポイントです。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ママさんナース多数活躍中♪プライベートと仕事を両立しやすい病院です！
《小嶋病院》は、幅広い診療科目を取り扱う一般病院です。周辺地域の中では高給与、高待遇で、働く看護師さんをしっかりとサポートしていますので、長きに渡ってご活躍を続けたい看護師さんにオススメです！特に手当面では家族手当や住宅手当等、あると嬉しい手当が充実！急性期病院ほどバタバタせず、かといって療養病院ほどはゆったりせずのほど良い働き方が実現できる病院です。ご家庭とお仕事を両立しているママさんナースも多数活躍されていますので、復職をお考えの方にもピッタリですね！
小嶋病院ってどんな職場？
有給取得率が約80%！ 相談しやすい環境が公私の両立をサポートしています
医療法人贈恩会小嶋病院は、1936年に開設された病院です。内科や外科をはじめとする10以上の診療科目を持ち、愛知県東海市の回復期と慢性期医療を担ってきました。そんな同院は「患者さまを家族だと思って接する」という考えのもと、一人ひとりに寄り添ったケアを提供することを大切にしています。看護師は患者さまとじっくり関わることで、その方の思いを汲み取り、実践する力を身に付けられます。また、同院には仕事だけでなく、プライベートも充実させられる環境が整っています。有給休暇を取得しやすい雰囲気があるのでオンとオフのバランスを保ちやすく、家庭や子育てとの両立も叶えられるはず。仕事はもちろん、プライベートの時間も大切にできる職場だと言えます。
小嶋病院で働く魅力
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1回復期と慢性期における看護スキルを習得できます！
小嶋病院は多くの看護スキルを身に付けられる職場です。同院には急性期の治療を終えた方が入院する地域包括ケア病棟と、重度の意識障害の方が入院する障害者病棟があります。看護師は内科疾患や整形外科疾患、神経難病などについて理解を深められますし、診療科目を問わない知識や技術を獲得できるでしょう。また、同院では「患者さまを家族だと思って接する」という考えを大切にしています。高齢の方や寝たきりの方が多く、食事や入浴の介助など、患者さまと関わる時間を多く持てることも魅力の一つ。「患者さま一人ひとりとじっくり関わりたい」「温かい看護を提供したい」という方にもおすすめです。
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2有給取得率は80%以上！ ワークライフバランスを実現できる職場です
小嶋病院は公私のバランスを保ちやすい職場環境が魅力です。同院には子育て世代である40代を中心に、20代から70代までの職員が在籍しています。産前産後休暇や育児休暇の取得はもちろん、短時間勤務制度を利用し、ライフステージの変化に対応しながら勤務しているスタッフが多いことも特徴です。また、同院は有給取得率が約80%と高いうえ、希望休を月に3日まで申請することができます。残業が月平均10時間以下と少ないことに加え、プライベートな時間を確保しやすい職場環境だと言えるでしょう。「仕事と家庭を両立したい」「プライベートも充実させたい」という願いを叶えられるはずです。
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3療養型病院での勤務経験がなくても大丈夫！ 手厚いサポートを受けられます
小嶋病院は、フォロー体制が充実している職場です。同院ではプリセプター制を導入しており、入職後は先輩看護師が入職職員の指導を担当します。入職後の教育は、チェックシートを用いることで、継ぎ目のない統一した教育を実現。「慢性期看護の経験がない」「臨床経験2年程度」という方でも、安心して入職できる環境が整っています。また、成長具合に合わせて夜勤の開始時期を調整してもらえることも、うれしいポイントです。入職後1ヶ月は日勤のみで、その後は順を追って準夜勤や深夜勤を経験できます。同院では経験年数や看護スキルに応じ、自分のペースで成長していけるでしょう。
直接質問しづらいこともお任せください！
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小嶋病院の職場環境
小嶋病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
ママさんナースがほとんどです。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
フォローしてくれます。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
時間外が少ないので、オンオフのメリハリをつけて働ける点は良かったなと思います。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
駅から徒歩0分の好立地☆子育て世代活躍中！
「小嶋病院」は常滑・河和線、太田川駅前ロータリーの目の前に立地しています。駅を出て徒歩1分もかからない場所なので、通勤にはとても便利です☆電車通勤を予定している人や沿線に住んでいる人、帰りは寄り道せずに早く帰宅したいという人などにぴったりですね◎子育て世代の職員も多く、理解がある職場です！
小嶋病院
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