社会医療法人愛宣会
ひたち医療センターの正看護師求人
| 給与 |
月収：
209,800円〜
257,700円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県日立市 常陸多賀駅 バス10分（最寄バス停：諏訪表原） |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【24時間託児所あり】産休育休取得率高め／子育てママさん率高め／社会復帰のスタートにオススメ
-
子育てママさんナースの復帰にも、看護師をしながら家庭を作りたいと思っている方にも、問い合わせの多い病院があります。それは「ひたち医療センター」。日立市鮎川町にあった「秦病院」が、公益性の高い医療を提供したと茨城県に社会医療法人として認定された折に改名した病院です。名前の通り日立市の救急・急性期医療の根幹を担っており、看護師として地域に貢献したいという願いを叶えることができますよ。もちろん24時間運営の託児所は病院に隣接の別棟に完備。ママさんナース比率が非常に高いので、子育てのしやすところで産休・育休明け復帰したいと探している方にもオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 209,800円〜 257,700円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
年収：3,407,040円
賞与：年2回（2.4ヶ月分）
月収：315,200円
夜勤手当：60,000円
住宅手当：20,000円
賞与：年2回（2.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 ~ 15,000円 / 回
-
住宅手当
~ 20,000円
-
家族手当
6,000円 ~ 20,000円
子供：6,000円 / 配偶者：20,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： シフト制
休暇
夏季休暇4日、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(5/1)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 週40時間制
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
一般病院の病棟における正看護師業務全般
条件
ブランク可（ブランク年数不問） / 未経験可（スキル不問） / 年齢不問
スキル不問、ブランク年数不問、性別不問
オンコール
オンコールなし
教育制度
【教育体制】
クリニカルラダー制度
【看護体制】
固定チームナーシング(一部機能別看護)
【研修制度】
院内研修、院外研修推奨、委員会活動
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
273床
一般病棟(急性期病棟) 223床 / 療養病棟(慢性期病棟) 50床
【一般病棟の内訳】
・内科・循環器
・消化器内科外科
・整形外科病棟
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科 / 小児歯科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / 機能別看護方式
チームナーシング （一部機能別看護）
看護基準
10:1
従業員
260名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
24時間保育あり
■保育料備考
月額8,000円～25,000円(食事・おやつ料込)年齢による
■事業所からの所要時間備考
病院横にあり（独立した建物）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3160036
茨城県日立市鮎川町2-8-16
車通勤可
駐車場: あり(無料)
元「秦病院」と呼ばれていた病院です。2015年に全面改装。最新式の医療を提供できます
ひたち医療センターのオススメポイント
24時間託児所完備／育休・産休取得実績あり／『社会医療法人』なだけあって経営は透明！安心してオススメできる病院です
●子育て支援が心強い！
育休・産休の取得実績が豊富な上に、復帰後に大活躍な24時間託児所を開設。
スタッフも子育てに対して前向きだから、安心です。
●経営が透明！給与に納得できます
公益性が高い医療を提供している病院だけが取得できる『社会医療法人』、
実は経営も見える化することが義務付けられています。
だから、お給料にも納得。理由不明のまま高給与の病院よりも気持ちよく働けます。
●自分で作り上げる喜び、感じられます
秦病院時代のいいところを残しつつ、社会医療法人にふさわしい教育制度や医療・看護体制を構築中。
管理者でなくても、職場を作る一員となれる機会、是非モノにしてください。
第三者の立場から見ていて「もう少しうまく見せればいいのに」と思ってしまうくらい、まっすぐ正直な病院です。
だからこそ、キャリアアドバイザーとしても安心してオススメしています。
興味はあるけど、自分にあってるかわからないという方は
応募前提で無くていいので、一度キャリアアドバイザーまでご相談ください。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
2013年、秦病院は茨城県初の「社会医療法人」に認められました。茨城県の為になる看護、はじめませんか
私達秦病院は、日立総合病院さん、多賀総合病院さんと並び、日立周辺で「なにかあったら行く病院」として1963年(昭和36年)の開業時より皆様に愛されてきました。 しかし、昨今の不景気の影響を受け、地方医療は縮小の一途をたどっています。「なんとか茨城県周辺の地域医療を支えたい。」そう願い、民間でありながら救急の受け入れを積極的に行ったため、2013年、茨城県より公益性の高い医療を提供できる病院に送られる『社会医療法人』という法人格を認めていただきました。これを機に名称を秦病院から、より公共性の高い「ひたち医療センター」に改名。一層地元の方が安心して過ごせる医療を提供しようと頑張っています。 と同時に、地域の活性化のためには、気持よく楽しく働ける職場が必要不可欠と考え、一緒に地元の為に頑張って下さる看護師さんの転職を広く受け付けています。楽しく毎日を過ごしたい方、お待ちしています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
研修体制が整う働きやすい環境です◎看護師としてスキルアップしたい方にオススメ！
ひたち医療センターでは、一般病棟223床と療養病棟50床の入院設備を備えています。急性期医療から慢性期医療の看護に携われるチャンスがありますので、看護の幅を広げていきたいとお考えの看護師さんにぴったり！また、クリニカルラダー制度や院内・院外研修が充実しており、自分が理想とする看護師としてのキャリアパスを描くこともできますよ。勤務スタイルは、心身に無理なく働ける日勤常勤です。夜勤に従事することがないため、お仕事とプライベートの充実を図ることが可能。ワークライフバランスを重視した働き方が叶いますね！
ひたち医療センター
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茨城県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。