医療法人愛仁会
利根川橋クリニックの正看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県古河市 栗橋駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 透析室 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【栗橋駅車7分】日祝固定休／日勤のみ／残業なし／短期離職率0％。産休･育休があるときしか募集のない職場です
-
夜勤なし、残業なし、日祝固定。そんなに条件がいい職場があるの？と問い合わせが多い利根川橋クリニックの求人です。メインは透析。配属先は外来･透析となりますが、どちらでも未経験大歓迎。実はここまで待遇がいいのは、古河市という千葉･埼玉･茨城の県境にあるから。検索で探してもなかなか見つからないだけでここまで待遇のいい職場は正直珍しいです。気になる方は早めに求人状況をご確認くださいね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
透析室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 240,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
【正看護師・経験約8年の場合】
月給：240,000円（基本給＋諸手当）
賞与：960,000円
想定年収：3,840,000円
～月給内訳～
基本給：240,000円
残業手当：30分単位で支給
通勤手当：上限9,000円
給与モデル
年収：3,840,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： 4週8休 (土曜はシフト)
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用
復職支援サポート
靴代支給
昇給あり(年1回(4月))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
・医師が診療や治療を効果的に進められるよう、診療や
検査処理を補助する（診察の補助）
・常に変化する患者の状態を把握し、医師の判断を助ける
・透析室において透析に使用する薬剤等の準備、透析中の
観察、診療介助
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
一つのところで落ち着いて勤務したい方歓迎
教育制度
【教育体制】未経験の方には、現場で先輩看護師が指導
【研修･勉強会】(透析)午後に勉強会を行う。定時以降に長引くことはほぼない。
※産休･育休明けの復帰もなんなくできる、丁寧な指導が自慢です
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
内科 / 消化器内科 / 外科 / 皮膚科 / 人工透析科
従業員
42名
看護師 13名 / 医師 3名 / 診療放射線技師 1名 / その他 25名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
青い外壁と大きな窓が目を引くとてもきれいなクリニック（診療所）です。晴れやかな気分でお仕事したい方に。
利根川橋クリニックのオススメポイント
2004年開業から短期離職者0人。長く、ゆったりとお仕事したい方が集まっています
外来と透析がメインのクリニック。
約20名の看護師が働いていますが、短期離職者は0人。
みんなが自分のペースで自分の人生を歩んでおり、育休･産休での休暇時に、上手く回るだけの転職者を受け入れています。
年代も、今までの人生背景もばらけた人が多いので、すぐに職場に馴染むことができますよ。
透析の機械もバージョンアップがメインで「またゼロから覚え直し！？」なんてこともありません。
もちろん、最初覚えることは少なくありませんが、覚えてしまえばこれ以上楽な職場もないかも。
自分の人生の一部としての職場をお探しの方、一緒にお仕事してみませんか？
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
透析未経験の方にオススメしています。丁寧な指導と、実は稼げる年棒制がポイント
●丁寧な指導 中途用の特別プログラムがあるという訳ではないのに、 中途の方の離職率が比較的高い、透析メインのクリニックなのに辞める人が出ないのは、 先輩看護師の指導が丁寧だから。 自分のペースに合わせてゆっくりと教えてくれるので、焦ることなく業務を覚えることができるんです。 ●年棒制って、実は稼げるんです ボーナスや手当がたくさん付いている方が稼げそう、とよく問い合わせがありますが、 実は計算してみると年棒制のほうが稼げるケースが多いんです。 その理由は、年棒制の場合基本給が高めで、 計算内に入っているボーナスが上がると一気に収入が上がるから。 特に夜勤手当のないクリニックは年棒制のほうがトータルで稼げることが多いんですよ。 あ、通勤手当だけは年棒制も月給制も計算外になるのでご安心下さい。 というわけで、募集を始めた瞬間に埋まってしまうこともある人気のクリニックです。 ちょっと駅から遠いのですが、それを補って余りある働きやすさ、ぜひ実感してみてください。
直接質問しづらいこともお任せください！
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利根川橋クリニックの職場環境
利根川橋クリニックの現場スタッフの声
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
今は日勤のみのクリニックなので、残業もありません。夜勤をやってた頃と比べると体力的にもだいぶ楽です。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
教育では、MEさんから機械や穿刺、返血の指導を受けます。MEさんは20代で若い方が多いです。
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どんな人が働いていますか？
在籍している看護師は30歳以上、幼稚園児から高校生まで子供がいる人がいます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
1からキャリアを積める！透析メインのクリニックです
■利根川橋クリニックは、透析看護について十分教育を受けられる職場です。現場で先輩が教えてくれるだけでなく、勉強会も充実しています。なので、透析未経験の看護師さんでも安心して働けます。
■無料で駐車場を利用できます。なので、天候を気にせずラクラク通勤できます。
■日曜日が固定休なので、家族や友人などとプライベートの予定を合わせやすいところも魅力的なポイントです。
利根川橋クリニック
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