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医療法人社団協友会
吉川中央総合病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
埼玉県吉川市
吉川駅
月収 261,100円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
2026-10-23に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 患者ファーストを実践できる地域密着型病院
-
埼玉県吉川市にある吉川中央総合病院は、1974年に開院して以来、地域の医療拠点としての役割を担ってきました。内科や外科の診療をはじめ、往診や訪問看護にも対応。患者さまの健康をトータル的に支える地域密着型の病院です。
病床数は、一般130床・障害44床・回復リハ54床・療養30床・緩和ケア14床と多岐にわたります。そのため、急性期から慢性期まで幅広い看護経験を積むことが可能です。患者さまの声に耳を傾けることを重視している同病院では、患者ファーストの看護ケアを実践できるでしょう。
- 保育施設・職員寮完備で備え万全◎
-
吉川中央総合病院には手厚い福利厚生が用意されていることも魅力ポイントの一つ。24時間対応の保育施設を完備しており、0歳児から学童児まで長期にわたって利用することができます。また、病院まで徒歩5分ほどの場所に独身者向けの職員寮もあるので、職場の近くに住まいを構えたい方にも最適な環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 261,100円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.4ヶ月分）
モデル給与
【正看護師・経験約2年の場合】
月給：286,300円(基本給＋夜勤手当4回＋諸手当)
賞与：745,620円（3.4か月分）
想定年収：4,181,220円
～月給内訳～
基本給：219,300円
住宅手当：15,000円
夜勤手当：52,000円（Ⅰ3,000円/回）
給与モデル
月収：286,300円
夜勤手当：52,000円
住宅手当：15,000円
賞与：年2回（3.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,300円 ~ 13,000円 / 回
正13,000円/回、准11,300円/回
-
住宅手当
15,000円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇(最長1年)、慶弔休暇、有給休暇(3ヶ月後3日/6ヶ月後7日/1年後11日/2年後12日、以後1年ごとに2日増加し最長20日まで)、介護休業(最長3ヶ月)、子供の結婚及び出産休暇2日、結婚休暇5日、長期休暇(最長7日間)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
一般病棟：看護師2名、補助者1名
療養病棟：看護師1名、補助者2名
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
社員食堂
食事補助(1食231円)
研修制度
再雇用(再雇用65歳)
復職支援サポート
各種社員割引
医療費還付制度
保養所(軽井沢：職員1泊1,500円、家族・友人2,500円で利用可（朝食付き）、山梨県石和温泉旅館：職員割引あり)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎（病棟経験者優遇）
病棟経験者優遇
オンコール
オンコールなし
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度
【中途教育制度あり】クリニカルラダー。
※レベルに応じてですが、中途の方にもプリせうプターはつきます
アソシエートナース、院内研修、院内留学制度、資格･研修費用補助、
奨学金制度、認定看護師支援
【看護体制】チーム制看護
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
272床
一般病棟(急性期病棟) 130床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 14床 / 療養病棟(慢性期病棟) 54床 / 回復期リハビリテーション病棟 30床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
一般病棟 10：1
障害者病棟 13：1
回復期リハ病棟 13：1
《2020年10月 現在》
272床(一般130床、回復リハ54床、障害44床、療養30床、緩和ケア14床)
従業員
459名
看護師 180名 / 医師 24名 / 薬剤師 17名 / 看護助手 25名 / 介護士 25名 / 理学療法士 40名 / 作業療法士 8名 / 言語聴覚士 6名 / 診療放射線技師 12名 / 臨床検査技師 12名 / 管理栄養士 3名 / 診療情報管理士 2名 / 事務 55名 / クラーク 18名 / 医師事務作業補助者 15名 / その他助手 3名 / マッサージ師 2名 / 看護学生 3名 / 寮母 1名 / 視能訓練士 2名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 15000円/月
間取り : 1K
■入寮対象備考
女性・男性
■建物備考
水道代・光熱費は別
■設備備考
洗濯機・乾燥機無料、冷暖房完備、ユニットバス、駐車場
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳3ヶ月~6歳
保育料 : 保育料 : 19,000円/月
保育時間 : 08:00~19:00
24時間保育あり
事務所から徒歩5分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3420056
埼玉県吉川市大字平沼111番地
通勤距離5km以上から利用可能
車通勤可
駐車場: 3000円/月
吉川中央総合病院のオススメポイント
2013年と2014年に新棟完成、回復期リハビリ・緩和ケアに力を入れる病院です。
吉川中央病院の医療理念は、急性期から在宅まで一貫した医療を提供する事です。2013年と2014年に続けて新棟をオープンし、緩和ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟を備えて、終末期や在宅ケアに一層力を入れて取り組んでいます。病院内の教育体制も充実しており、月単位で認定看護師による専門研修や様々な研修がおこなわれています。認定看護師や教育専従看護師による教育室では、医療スタッフの質の向上が図られており、患者さまに安心と信頼の高い医療を提供できるようにしている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
教育体制･福利厚生の整った病院☆駅近で通勤に便利です！
吉川中央総合病院は、クリニカルラダーを導入しており、成長段階に応じたレベル･目標設定により着実にステップアップできます☆ブランク明けで不安な方もご安心ください。また、病院が認めた資格取得･研修参加に費用補助が出るので、キャリア志向の方にもおすすめです。その他、社員寮や保育施設の完備や忘年会やスキー旅行などスタッフ同士の絆を深めるイベントもあります。JR「吉川駅」より徒歩圏内で、通いやすい病院ですよ☆
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
吉川中央総合病院の職場環境
吉川中央総合病院の現場スタッフの声
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
緩和ケア病棟配属です。20代から90代の幅広い年齢層の患者さまがいらっしゃいます。
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中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職直後は指導してくれる方がいて、1ヶ月後からひとり立ちです。
-
職場はどんな方が多いですか？
20代がメインで、ママさんナースも勤務されています。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
穏やかな方が多いです。
-
休みは取りやすいですか？
希望休は月2日出せます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
オンコールなし☆プライベートも充実できる休日体制の正看護師として活躍しませんか♪
医療法人社団協友会 吉川中央総合病院では、これまでの病棟経験を活かして活躍することが可能です。教育・研修も整っている環境ですので、ブランク明けで久々に現場復帰される方も安心して再スタートを切ることができますよ！4週8休、休暇取得体制も充実♪オンコールもありませんのでワークライフバランスをしっかり取りながらお仕事に専念することができます。遠方にお住まいの方や子育て真っ最中のママさんナースも、独身寮や託児所が用意されている環境のもとでチャレンジしてみませんか♪
吉川中央総合病院
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サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。