社会福祉法人筑竜会
茨城県龍ケ崎市
龍ケ崎市駅
月収 267,000円〜 332,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
「特別擁護老人ホームとぎわぎ」は平成26年12月開設予定の老健ホームになります。JR佐貫駅より徒歩15分!交通に便利な場所ながら、緑豊かな環境に恵まれております。協力病院である牛尾病院が隣接しているので、医療サービスの面も充実しており、安心して働けます!立上げメンバーに興味ある看護師さんだけでなく、施設での看護をしたい方にもオススメです!!
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 267,000円〜 332,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分) (賞与あり:2回)
夜勤手当
9,000円 ~ 13,000円 / 回
皆勤手当
5,000円
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
通勤手当制度
~20,000円
固定残業代
なし
年間休日
120日
休日制度
4週8休 (ローテーション)
日勤
08:30~17:30
夜勤
16:30~09:30
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
看護業務
・医師の診療介助
・検温等のバイタルチェック
・投薬や注射など医師の指示による処置
・食事、排せつの介助
・作業療法やレクレーションの援助
・その他通所サービス
・訪問看護ステーション
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒3010041
茨城県龍ケ崎市若柴町1225
車通勤可
駐車場: あり(無料)
施設看護師デビューもOK! 有給消化率が高く、仕事と家庭の両立も可能です
▲入居者さまのご家族やボランティアの方々と協力し、丁寧で温かいケアを行っています
▲ショートステイが併設された居室フロア。木のぬくもりを感じるアットホームな空間です
▲看護師は入居者さまと食事や散歩に出かけることもあり、心の距離が縮めやすい環境です
高齢者の健やかな日常をサポート。活気にあふれる施設です!
特別養護老人ホームときわぎは、平成26年12月に茨城県龍ケ崎市に開設された施設です。あたたかみのある色合いの内装をはじめ、清潔感があふれる環境が特徴的。利用者さまはリラックスでき、スタッフは快適な環境の中でお仕事に取り組むことができます。施設では「まごころのある介護」を理念に掲げ、心のかよいあう看護・介護を提供しています。また機能訓練・余暇活動を通して、利用者さま同士の交流はもちろん、スタッフとも信頼関係を築いています。利用者さまのやる気を引き出し、常に笑顔の絶えない施設です。
施設看護師デビューもOK! 有給消化率が高く、仕事と家庭の両立も可能です
JR常磐線・関東鉄道竜ヶ崎線「佐貫」駅より徒歩約15分の距離にある特別養護老人ホームときわぎ。定員60名の明るくゆったりとしたユニット型個室で、入居者さまのプライバシーを尊重しながらまごころを込めたサービスを提供しています。同施設には系列法人の牛尾病院が隣接しており、医療面のサポート体制も整っていることが特徴です。看護師の年齢層は40代が中心で、30代~50代の方が在籍。入職後は、経験豊富な先輩スタッフの指導のもとで一人ひとりのレベルに合わせた新人教育が受けられるため、施設看護の経験がない方も安心して働けます。現場経験を積みながら入居者さまの状態に合わせたアセスメント力が身につくことはもちろん、取りたい資格や参加したい外部研修があれば、施設側で前向きに費用補助を検討してもらえることもポイント。看護師として新たなスキルが磨ける環境です!
1毎朝の申し送りで情報をこまめに共有! 緊急時の対応もスムーズです
特別養護老人ホームときわぎでは、質の高いサービスを提供するために、スタッフ間の情報共有を密に行っています。なかでも、入居者さまの体調管理や医療処置を担っている看護部では、毎朝の申し送りで入居者さまの健康状態を細かく共有。容態が悪化する可能性のある方については施設長に早めに連絡をして、もしもの時にも慌てずに対応できる準備をしています。施設長とは緊急時を含めて都度連絡を取り合える体制があるため、その時の状況に合わせて迅速に対応することが可能です。

▲入居者さまのご家族やボランティアの方々と協力し、丁寧で温かいケアを行っています
2一人ひとりの能力に合わせた丁寧な指導で、状況に応じた判断力も養えます
個人の能力に応じた柔軟な教育サポートを行っている同施設。新人看護師の教育内容は一律で決めておらず、先輩看護師が都度相談をしながら、一人ひとりに合った教育プランを考えています。入職から独り立ちまでの期間は、平均で3カ月~6カ月前後。自分のペースで全体の業務をしっかり覚えることが可能です。また、施設看護では「医師の受診が必要な状況か」「未病の方にはどのような対応をするべきか」といったさまざまな判断力が必要になるため、病院看護の経験が長い方も新たな学びを得られるでしょう。

▲ショートステイが併設された居室フロア。木のぬくもりを感じるアットホームな空間です
3子育て中の方も、お休みを調整しながら無理なく働けます!
「仕事と育児を両立しながら働きたい」という方は、同施設がおすすめです。看護師は少人数での勤務ですが、急きょの欠員が発生してもそのほかのスタッフでシフトを上手く調整しながら現場を円滑に回せる体制を整えています。さらに、有給休暇の消化率も高く、看護師は年間で約10日間ほど消化できていることもポイント! お子さんの学校行事や急な体調不良など、必要なときにしっかりとお休みが取れるので働くパパさん・ママさんも安心です。

▲看護師は入居者さまと食事や散歩に出かけることもあり、心の距離が縮めやすい環境です
直接質問しづらいこともお任せください!
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2016年入職 看護師
特別養護老人ホームときわぎに入職してみていかがですか?
これまでは法人内のショートステイや通所系施設に勤めていたので、長期入所されている入居者さまの人となりやお体の状態をより細やかに観察してケアにあたれる点がとても良いなと思います。また、緊急時に他職種としっかり連携できることも、当施設に入職して良かったと感じるポイントです。
同施設で働くうえでのやりがいを教えてください。
当施設は職員の人数が多い分、新人さんからベテランの方まで、職種を問わずさまざまな方とコミュニケーションをとりながら多様な考え方に触れることができて楽しいです。また、長期入所施設で働くのは当施設が初めてだったので、長期的なスパンで入居者さま一人ひとりの生活を見守れることもうれしいですね。
同施設の看護師に向いているのはどのような方だと思いますか?
当施設には長期入所の方もいれば一時的にショートステイを利用されている方もいて、さまざまな家庭環境や介護度の方と関わります。そのような点からも、ある程度臨床経験があるほうがスムーズに業務に慣れていけるのではないかと思います。ただ、看護経験の長い先輩スタッフや施設長なども教育フォローをしてくれるので、そういった部分では経験が浅い方でも問題なく仕事を覚えていけると思います。

2014年入職 看護師・リーダー
特別養護老人ホームときわぎに入職した経緯を教えてください。
これまでは法人内の病院に勤めていたのですが、もともと介護の仕事に興味があり、当施設がオープンした時に異動希望を出しました。希望が通り、2014年から当施設のオープニングメンバーとして働いています。実際に入職してみて、病院にいた時よりも入居者さまとの距離がとても近くなったなと感じます。お散歩や外食などで、入居者さまと一緒に外出する機会が多いこともうれしいですね。
同施設での勤務を通して、どのようなスキルが身につきましたか?
自分で状況を判断して対応するスキルはとても身についたのではないかと思います。看護師として介護施設で働くうえでは、入居者さまに対して思いやりをもつことはもちろん、責任感の強さも必要だと思いますね。
働くママさんナースの目線で、職場の魅力を教えてください。
お子さんをもつ方にとっては、特に働きやすい職場だと思います。スタッフ同士で子どもの学校行事の日程が被ってしまうこともあるのですが、そのような時でも周りのスタッフが協力しながらなるべく全員がお休みを取れるようにしています。施設長からも「休んだらだめよ」と言われることは一切ないので、子育てと両立しながら働けるところが魅力だなと感じますね。

特別養護老人ホームときわぎは、緑豊かな環境に恵まれており、協力病院である牛尾病院が隣接しているので医療サービスの面も充実している施設です。
■利用者さまが安心して日々の生活を過ごしていただけるよう、介護スタッフと協力し合いながら、体調の変化に対する処置や予防、健康相談、薬剤管理などを行います。
■さまざまな職種とのチームワークが抜群☆それぞれが専門性を発揮し、協力し合える体制づくりを大切にしている職場です。
特別養護老人ホームときわぎ
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
17%要介護4
45%要介護5
38%
48名
利用者様の意思権利・プライバシーを尊重し、御家族様とともに支援していきます。
また、自由で安全、安楽な日常生活を営む事ができ、有する能力を維持向上し自立できる援助を目指します。
入所者様が安心・安楽にお過ごしいただけるよう、配慮しながら支援しています。
ご希望の求人が見つからない方へ
茨城県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。