医療法人思源会
第二岩崎病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
235,000円〜
291,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県津市 東一身田駅 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他 (当院の規程により月８日以上の公休日が設定される)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
遅番
10:30~19:00
- 残業時間(月): 下限5時間
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり(1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
「第二岩崎病院」における看護業務
教育制度
プリセプターシップ、奨学金制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
96床
介護療養病棟 96床
診療科目
内科 / 神経内科 / 精神科 / 心療内科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護基準
10:1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
■その他備考
家賃：18,000円～25,000円
※水道光熱費･駐車場代込
※家賃は部屋の大きさにより異なる
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5140114
三重県津市一身田町387
車通勤可
駐車場: あり(無料)
質の高い看護を目指すアットホームな療養病院♪
第二岩崎病院のオススメポイント
地域の高齢者福祉に貢献してきた病院。津市北部を中心に医療を提供
第二岩崎病院は、昭和61年に高齢者福祉施設として開設されて以来、平成13年に現在の津市一身田町に移転し増床するなど、地域のニーズに沿って体制を整え進化してきました。今では病床数を96床まで拡大し、主に津市の北部をはじめ、芸濃や河芸、安濃のエリアにお住まいの地域住民の方々へ医療を提供しています。診療科目は、内科・神経科・心療内科など。療養期の患者さまを対象に、他職種スタッフが一丸となって連携し、お互いの専門領域を駆使して質の高い医療サービスを提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ママさんナース活躍中♪安定経営･ゆったり勤務で長く働ける職場です！
《医療法人思源会 第二岩崎病院》では、ママさん世代を中心に幅広い年齢層が活躍中！子育てや家庭環境の変化にもご理解がありますので、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。地域に密着した病院ですので経営も安定。賞与実績は4ヶ月以上！満足の待遇で長く働ける環境です。残業ほぼなし、ゆったり勤務できる環境で、負担無く働けるのも嬉しいポイントです。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
第二岩崎病院の職場環境
第二岩崎病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
回復期リハビリテーション病棟に勤務しています。患者さまはリハビリ中心の回復期の方が多いです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
指導やフォローしてくれる先輩スタッフが付いてくれました。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
何でも聞きやすい雰囲気です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
第二岩崎病院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
8% -
要介護4
92% -
要介護5
0%
職員体制について
現在の職員の総数
52名
運営方針
地域の皆様に信頼される介護・看護・リハビリテーション・医療を提供する
介護サービスに関する特色等
介護保険を利用して、長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ方（介護度３以上）を対象とします。
医療機能と生活施設としての機能とを兼ね備えた施設です。要介護者に対し、同一施設内で医療と介護を一体的に提供する点に特徴があります。
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- 配属先
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