| 給与 |
月収:
267,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県津市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-26に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 267,000円〜 (手当含む)
賞与:
年2回(3ヶ月分)
(夏季・冬季
前年実績:705,000円~
※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給となります
頑張りをしっかり還元する賞与制度です)
■看護師モデル年収
・入社1年目:549万円(30代 管理職)
・入社3年目:684万円(40代 管理職)
・入社5年目:699万円(50代 管理職)
資格手当
20,000円
皆勤手当
10,000円
業務手当
2,000円
試用期間中:0円
※固定残業代(0.96時間分)として支給
超過分は別途支給
通勤手当制度
~20,000円
上限あり
固定残業代
なし
年間休日:113日
休日制度: 週休2日制 (シフト制:毎月9日休み)
希望休:希望休3日取得可
夏季休暇2日、冬季休暇2日、有給休暇10日(6ヶ月経過後)、子の看護休暇(入社初日から取得可 年5日〈2人以上は年10日〉・無給/皆勤手当減額なし →急な発熱や学校行事にも安心して対応できます)、アニバーサリー休日1日
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
再雇用(定年65歳、再雇用70歳まで)
ぎふしんBig Advance加入(社員向け優待・割引サービスあり)
きらぼし倶楽部(UI銀行)提携優遇サービス
昇給あり(年1回、1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) ※人事評価制度あり)
退職金制度あり(会社規定あり(勤続年数3年以上))
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内中心の訪問看護業務をお任せします。
■主な業務内容
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理、医療処置
・具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定
インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。
■ケアのポイント
・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。
・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。
■就業範囲について
・訪問看護は主に施設内での対応となります。
※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります(その際は、事前にご相談のうえ調整いたします)
■1日の流れ(例)
<日勤>
08:30 申し送り・バイタル・点滴・処置
11:00 お昼の経管栄養対応・熱があったらバイタル再検査・吸引など
16:30 経管栄養の準備、夜勤スタッフに申し送り
17:00 タブレット入力
17:30 退勤
※試用期間中の雇用条件:給与条件に変更あり
ブランク可(相談可能) / 実務経験歓迎(・内科・小児科クリニック ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム(特養) ・介護老人保健施設(老健) ・介護付き有料老人ホーム ※上記施設・機関でのご経験をお持ちの方は優遇いたします)
学歴不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ナーシングホーム悠ライフ津新町
この施設のレビュー
ご希望の求人が見つからない方へ
三重県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。