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医療法人久会

久病院の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

高知県高知市

宝永町駅

月収 208,000円〜 278,000円 (手当含む)

  • 託児所あり
  • 寮あり
  • 年間休日120日以上

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 208,000円〜 278,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.1ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 皆勤手当

    あり

  • 調整手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~8,000円

    8,000円を超える場合は超えた金額の半分を8,000円に加算して支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    125日

  • 休日制度

    週休2日制 (シフト表による勤務、月9~11休)

  • 休暇

    有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

昇給あり(1月あたり 1,500 円 〜 3,000 円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続2年以上)

業務

定員20名の通所リハビリテーション施設おいて利用者の
○バイタルチェックや必要な医療行為
○ご利用者の施設内での過ごし方を観察
○医師に体調の変化や必要であると思われるリハビリの報告
○相談健康管理等
○利用者様の送迎(主に軽四)
主に上記内容の看護業務を行います。

条件

実務経験歓迎(通所リハビリテーション施設、通所介護施設での経験:あれば尚可)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人久会 久病院

施設の公開情報

施設形態

ケアミックス / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

病床数

85床

一般病棟(急性期病棟) 53床 / 療養病棟(慢性期病棟) 32床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 放射線科 / リハビリテーション科

看護基準

療養病棟(25:1)

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮あり

単身用

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7800821

高知県高知市桜井町1-2-35

勤務地
高知県高知市桜井町1-2-35
アクセス

・ごめん線 宝永町駅 徒歩5分

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久病院

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男性の利用者も増え、活発で元気な方が多いです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%
  • 要支援2

    3%
  • 要介護1

    38%
  • 要介護2

    31%
  • 要介護3

    13%
  • 要介護4

    9%
  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 3%

  • 75-84歳 26%

  • 85-94歳 61%

  • 95歳- 10%

職員体制について

女性職員8名で対応しています。きめの細やかな目配り、気配りの出来るスタッフがお待ちしています。

現在の職員の総数

9名

職員の男女比

男性 0:女性 10

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 13%

  • 40代 38%

  • 50代 50%

  • 60代 0%

運営方針

(1)利用者が居宅において、能力に応じ自立した日常生活ができるように心身機能の維持回復をはかる。
(2)常に利用者の立場に立ったサービスを提供。
(3)他の地域と職種との連携をとり密にしていく。

介護サービスに関する特色等

*ひとりひとりを大切にし、人とのかかわりの中で元気になり、地域や家庭との結びつきを大切にします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

今後増加していく認知症の利用者様に個々に対応し支援出来るように、研修に参加しています。 職員はレベルアップの為の基礎研修を年間研修に取り入れています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収209,000円〜
賞与
年2回(4.4ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間108日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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