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社会福祉法人恵仁会

特別養護老人ホーム古賀の里の保健師求人

給与 月収: 200,300円〜 206,800円

(手当含む)

勤務地 長崎県長崎市
肥前古賀駅
職種 保健師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設 / 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

介護施設で利用者さまの健康をサポート!日勤帯のみのお仕事です

長崎県長崎市にある、特別養護老人ホーム古賀の里。入所・ショートステイ・訪問介護などの介護サービスを展開し、地域の高齢化社会に貢献する施設です。高齢者さまとj触れ合うことが好きな保健師さんにピッタリの環境です。一人一人に寄り添ったケアを提供できますよ。お仕事は日勤常勤です。夜勤がないので規則的な生活を送ることが可能。家庭をお持ちの方にもオススメできる職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    保健師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設 / 訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 200,300円〜 206,800円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.8ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    4,000円 ~ 6,000円

  • 扶養手当

    1,500円 ~ 8,000円

  • 保健師手当

    15,000円

  • 通勤手当制度

    ~18,500円

    月額上限

休日・休暇

年間休日:106日

休日制度: その他

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:30

  • 早番

    08:45~12:40

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

業務

○要支援状態にある高齢者等に対し、相談の受付や
 訪問等を行ない総合的なケアマネジメントを行う。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人恵仁会 特別養護老人ホーム古賀の里

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

従業員

83名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8510101

長崎県長崎市古賀町806-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長崎県長崎市古賀町806-2
アクセス

・JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前古賀駅 徒歩12分

特別養護老人ホーム古賀の里のオススメポイント

特色の異なる本館と新館!サービスの可能性を広げています☆

特別養護老人ホーム古賀の里は緑に恵まれた住環境の中で、利用者さまお一人ひとりに合わせた介護サービスを行っています。従来型の本館はモダンな雰囲気で、部屋数は4人部屋13室と準個室2室があります。向かい合って入ることができる浴室など、アットホームな雰囲気が広がっています。個室ユニット型の新館には30室の部屋数があり、のびのびと過ごせる屋上庭園が自慢です。本館のホールや新館のパブリックホールでは、季節の行事やお誕生日会など多彩なイベントを開催しています。利用者さま一人ひとりが主役のあたたかいホームです。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

日祝お休み!プライベートとお仕事を両立したい方にぴったりの職場です♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2618

介護老人福祉施設古賀の里は、ご自宅での生活が困難な要介護の方をサポートする施設です。入居者さまがご自宅と同じようにのびのびと過ごせるように、一人ひとりを尊重したケアを実施しています。

■マイカー通勤OK!無料駐車場も完備しているので、遠方の方もストレスなく通勤できます♪
■日祝と第2、第4土曜日はお休み!ご友人やご家族と予定が合わせやすいので、プライベートも大切にしたい方におすすめ☆

特別養護老人ホーム古賀の里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

70

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    50%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    7%
  • 要介護5

    4%

職員体制について

現在の職員の総数

35

運営方針

要介護者の身体の特性をふまえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように、入浴、排泄、食事の介護、そのほかの生活全般にわたる援助を提供する。

介護サービスに関する特色等

平成2年に長崎市の福祉サービスとして、訪問介護事業を開始して以来、「住み慣れた地域で快適に自分らしく暮らすこと」を支え続けてきました。協力病院や福祉施設との連携をはかり、地域に必要とされる事業所を目指し、日々精進しております。

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

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