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聖北会有限会社敬七商事

聖北会訪問看護ステーションやまびこの正看護師求人

給与 月収: 300,000円〜 450,000円

(手当含む)

勤務地 茨城県笠間市
友部駅 徒歩16分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

笠間市の訪問看護ステーションで勤務開始♪

茨城県笠間市に位置する聖北会訪問看護ステーションやまびこ。笠間市・茨城町・水戸市・小美玉市をサービス提供エリアとしています。訪問看護を通じて、地域で暮らす利用者さまの快適な在宅生活を支えているステーションです。

研修充実!安心のスタートが可能

聖北会訪問看護ステーションやまびこでは、新人看護師も安心してスタートを切れるように、手厚い研修を行っています。経験が浅い方・ブランクがある方も、無理なく業務に馴染むことが可能です。年に2回~3回ほどの研修参加は、費用を会社が負担してくれます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 300,000円〜 450,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 待機当番手当

    2,000円 ~ 3,500円

    平日(月~金):1回2,000円 / 土日祝:1回3,500円

  • 通勤手当制度

    ~13,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:123日

休日制度: その他

休暇

夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(勤務6ヶ月より) 日曜・土曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 66歳

昇給あり

退職金制度あり

業務

訪問看護業務

オンコール

オンコールあり

教育制度

・東京での初任者研修(基礎研修2日間)

・1ヶ月の研修期間あり。
先輩看護師の訪問について回り、一通りの利用者さんの状況や手技をつかみます。

・希望者は、年2-3回の研修であれば、会社負担で交通費こみで参加可能。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

聖北会有限会社敬七商事 聖北会訪問看護ステーションやまびこ

施設形態

訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター

診療科目

訪問看護

従業員

6名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3091736

茨城県笠間市八雲2-12-34

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
茨城県笠間市八雲2-12-34
アクセス

・JR常磐線(取手~いわき) 友部駅 徒歩16分

聖北会訪問看護ステーションやまびこの写真1

利用者さまの在宅療養をサポートしています

聖北会訪問看護ステーションやまびこの写真2 聖北会訪問看護ステーションやまびこの写真3

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聖北会訪問看護ステーションやまびこ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

小児から老年期まで年齢層は幅があります。難病も多く、ターミナルケアが中心です。近隣の先生と連携して在宅看取りが多いステーションです。

ご利用者の総数

49

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    14%
  • 要介護1

    12%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    12%
  • 要介護4

    20%
  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 18%

  • 65-74歳 22%

  • 75-84歳 25%

  • 85-94歳 26%

  • 95歳- 9%

職員体制について

30代~50代まで幅広い年齢のスタッフですが、毎日笑い声の絶えないステーションです。子育て中の訪問看護師でも長期に勤務出来る職場創りを目指しています。

現在の職員の総数

8

職員の男女比

男性 0女性 10

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 43%

  • 40代 29%

  • 50代 29%

  • 60代 0%

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部研修や伝達講習にて、スタッフ全員の知識・技術が向上し続けるよう取り組んでいます。

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
施設 / 訪問

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