ホーム建材株式会社
きたえるーむ名古屋藤里の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区 藤が丘駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-31に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制 (週40時間のシフト制)
勤務時間
-
日勤
09:55~18:55
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
「きたえるーむ名古屋藤里」における看護業務
条件
年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
きたえるーむ名古屋藤里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
35% -
要介護2
57% -
要介護3
8% -
要介護4
0% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
14名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 33%
-
30代 33%
-
40代 22%
-
50代 11%
-
60代 0%
運営方針
私たち「きたえるーむ」は、質の高い機能訓練やサービスを通じて利用するすべての人々が明るく自立した生活を送れるよう支援し、高齢社会における「QOL（クオリティオブライフ）＝生活の質」の向上に貢献します。
また、関係区市町村、地域の保険・医療との積極的に連携をとり、地域貢献に努めます。
研修等の実施状況
機能訓練指導員技術研修(年2回)
内部研修(年3回)
介護サービスに関する特色等
トリガーポイント療法を取り入れたマッサージ、ストレッチ、ウォーキングマシン、マシントレーニング、口腔機能訓練等の運動、足湯、マッサージチェアのリラクゼーションを兼ね揃えた施設となっております。
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- 給与
- 月収305,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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