株式会社シティインデックスホスピタリティ
ザ・レジデンス芦屋スイートケアの正看護師求人
| 給与 |
月収：
332,800円〜
370,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市 芦屋駅 阪急バス8分、バス停「浜風大橋南」下車、徒歩1分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 海が一望できる快適な職場。仕事と家庭を両立しやすい日勤常勤です
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兵庫県芦屋市にあるザ・レジデンス芦屋スイートケアは、窓から海を一望できる見晴らしの良い快適な施設です。施設内にはゆったりとした時間が流れておりバタバタとした忙しさがないため、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合った看護を実践できます。ブランク明けで体力面で不安のある方にオススメの職場ですよ。日勤のみのお仕事なので、ご家庭をお持ちの看護師さんは家族団らんの時間を大切にできます♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 332,800円〜 370,000円 (手当含む)
年俸：3,603,000円～+174,000円(夜勤2回/月)、月収：300,250円～+14,500円(夜勤2回/月)
夜勤月5回想定で年収426万〜
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 / 回
＋時間外手当＋深夜手当
-
時間外手当
あり
正社員の場合、時間外労働の有無に関わらず年俸には20時間分/月の時間外手当が含まれています。超過分は別途支給します。
-
通勤手当制度
~50,000円
・車通勤可能(500円/日)
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： シフト制 (毎月9日(2月のみ8日)+別途年間13日)
希望休：入職後3ヶ月は年間休日107日 入職後3ヶ月後は13日支給されて1年間の年間休日が120日
休暇
慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、半期休暇13日(入社3か月後に有給とは別に付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
-
遅番
10:00~19:00
- 勤務時間：スポット的に前後1時間の変更有
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
送迎(シャトルバス利用可)
再雇用(65歳まで)
昇給あり(業績、能力を勘案し12月に昇給あり)
退職金制度なし
業務
有料老人ホーム及びシニア向け分譲マンションの入居者の健康管理及びコール対応
※マンション内の健康相談室と有料老人ホームの兼務となります。
具体的には、健康相談、バイタルチェック、服薬管理、緊急対応、その他看護業務全般。
オンコール
オンコールなし
教育制度
○顧客対応スキルが身につきます(マナー研修あり)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
90床
従業員
35名
○海の見えるキレイな高級有料老人ホームでの勤務です。
○残業少なめです！
○顧客対応スキルが身につきます(マナー研修あり)
○看護介護の垣根なく勤務しやすい職場です！
○施設内にクリニックがありDr駐在で安心
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6590035
兵庫県芦屋市海洋町12-3
車、バイク通勤可/シャトルバス利用可
車通勤可
駐車場: なし
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市海洋町12-3
- アクセス
・阪神本線 芦屋駅 阪急バス8分、バス停「浜風大橋南」下車、徒歩1分
・阪急神戸本線 芦屋川駅 バス21分、バス停「浜風大橋南」下車、徒歩1分
24時間体制で入居者さまを支援。ワークライフバランスを保てる施設のお仕事
▲美しい職場環境も同施設で働く魅力の一つ
▲他職種のスタッフが協力し合う、チームワークが自慢です
▲歩行浴できるプールのほか、アスレチックルームなども完備しています
ザ・レジデンス芦屋スイートケアのオススメポイント
ホテルのような優雅な施設♪豊富&手厚いサービス提供が魅力ポイント◎
環境の良さとホテルのような居住空間が魅力のザ・レジデンス芦屋スイートケア。ステキな老後を過ごせるように手厚いサービスを提供しています。1階には、宅配や取り次ぎ、予約対応など、各種サービスを行うフロントスタッフが常駐。また、24時間体制の安否確認、セミナーの開催、交流の場となるイベントの開催などのサービスも豊富です。地域密着型の介護付有料老人ホームとして、入居者さまの充実した生活を支援しています。食事面では、旬の食材を用いた料理提供はもちろん、治療食・介護食にも対応。健康を気遣いながら楽しく暮らせる魅力が詰まった施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
高級マンション専属の看護師ってちょっとした憧れかも。接遇スキルも身につきます
●映画とかドラマに出てきそう…！ 有料老人ホーム、というよりも看護サービス付きの高級マンションといった方がしっくり来るザ・レジデンス芦屋スイートケア。 高級感あふれるしつらえの中、お仕事するのはちょっとした優越感。 ●今までの経験が活きてきます 健康相談に来られた方が不安なく生活できるよう、フォローするのも大事なお仕事。 ゆっくり耳を傾けて、大病を患ってないか、生活習慣病のおそれはないか、今までの知識を総動員！ 経験を活かしてお仕事したい方に最適です。 ●子どもがいても大丈夫 残業は基本的にありません。 小学生～中学生くらいになったお子さまをお持ちの方でも安心。 家の自分と職場の自分、メリハリつけて楽しめます。 日本全国でみても、なかなかない求人なので、一度充足するとなかなか募集再開されないのが難点です。 気になる方は、募集状況をキャリアアドバイザーまでご確認くださいね。
ザ・レジデンス芦屋スイートケアってどんな職場？
24時間体制で入居者さまを支援。ワークライフバランスを保てる施設のお仕事
「人とじっくり関わりながら看護を実践したい」「施設ナースとして成長したい」という方におすすめしたいのが、兵庫県芦屋市にあるザ・レジデンス芦屋スイートケアです。同施設では24時間体制で看護・介護サービスを提供し、入居者さまの日常生活を手厚くサポート。一人ひとりに豊かな日々を過ごしていただけるよう、質の高いサービスに努めています。ホテルをイメージさせる高級感あふれるつくりの有料老人ホームなので、働く職員にとっても快適な環境です。また、年間休日数が120日と多いところも大きな魅力。ワークライフバランスを保ちやすいため、仕事と育児の両立を目指すママさんナースや余暇を充実させたい方にとってもメリットのある職場です。
ザ・レジデンス芦屋スイートケアで働く魅力
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1美しいオーシャンビュー！ 気持ちよく働ける高級有料老人ホームです
利便性の高い南芦屋浜に立地しているザ・レジデンス芦屋スイートケア。豪華なホテルのような設えで知られる同施設では、職員が24時間体制で看護・介護サービスに従事し、入居者さまとの信頼関係を築いています。穏やかで優しい入居者さまと交流しながら、一人ひとりに寄り添う質の高い看護を提供できます。また、広々とした居室や部屋から見える海の景色も同施設のポイント。恵まれた環境のもと、気持ちよく働くことができます。
![▲美しい職場環境も同施設で働く魅力の一つ]()
▲美しい職場環境も同施設で働く魅力の一つ
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2年間休日は120日！ ワークライフバランスを保ちながら働けます
仕事を継続していく上で休日がしっかり取れるかどうかは重要です。ザ・レジデンス芦屋スイートケアでは、107日間の公休に加えて上期7日、下期6日の計13日間の半期休暇があるので、年間休日数はなんと120日。このほか、有給休暇も取得できるので、ワークライフバランスを保つことができます。学校行事に合わせてお休みも取りやすいため、仕事と育児の両立を目指すママさんナースにとっても利点の多い職場と言えるでしょう。
![▲他職種のスタッフが協力し合う、チームワークが自慢です]()
▲他職種のスタッフが協力し合う、チームワークが自慢です
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3職員同士の仲の良さが魅力。人間関係が良好です
人間関係の良さがザ・レジデンス芦屋スイートケアの魅力です。他職種のスタッフとの関係性も良好で、職種を越えたチームワークを発揮しています。もしもスタッフ間で問題が起きた時でも、上長が面談を実施し、双方の話をじっくり聞いて解決するので安心。困ったことや不安なことがあっても遠慮なく相談できる環境です。風通しが良く、情報交換がしっかりとできているため、新しく入った方でもすぐになじむことができるでしょう。
![▲歩行浴できるプールのほか、アスレチックルームなども完備しています]()
▲歩行浴できるプールのほか、アスレチックルームなども完備しています
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ザ・レジデンス芦屋スイートケアの職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
海の芦屋、南芦屋浜の有料老人ホームでのお仕事です♪
ザ・レジデンス芦屋スイートケアは、海を見渡せる景勝地で、ご利用者に豊かな人生と終の棲家を提供する介護付有料老人ホームです。医療機関との連携のほか、施設内にクリニックと整骨院を併設することで、受け入れ体制が整っている安心感をご利用者にお届けしています。
おすすめポイント
■元気に過ごされているご利用者が大半の老人ホームでのお仕事。健康管理やオンコール対応、それぞれのご利用者とのコミュニケーションを通じて、じっくり触れ合う看護に取り組むことができますよ。
ザ・レジデンス芦屋スイートケア
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
9% -
要支援2
15% -
要介護1
26% -
要介護2
13% -
要介護3
15% -
要介護4
13% -
要介護5
8%
職員体制について
現在の職員の総数
44名
運営方針
利用者である入居者及びその家族等の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとします。ホームの運営にあたっては、安全かつ継続的な事業運営に努めます。
介護サービスに関する特色等
介護を要する状態になった場合でも、一般居室において介護します。但し、入居者の心身状態によりホーム内の介護居室（ユニットケア室）への転居を希望する場合は、入居者及び身元引受人、事業者が合意の下で転居することができます。
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