医療法人須崎会
高陵病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
200,000円〜
361,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
高知県須崎市 須崎駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 / 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 地域密着の病院で日勤のみのお仕事！
-
須崎市にある高陵病院は、福利厚生が整っており、お子さんがいる看護師さんにも勤務しやすい環境です。育児支援制度を導入しており、3才までの保育料を全額負担してくれる点も嬉しいポイントです♫ワークライフバランスを重視されている看護師さんにオススメです！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟 / 外来
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 200,000円〜 361,200円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：300,900円
夜勤手当：52,000円
時間外手当：6,000円
賞与：年2回（3.8ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~13,800円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：98日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
08:30~12:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給なし
退職金制度あり(勤続2年以上 ■退職金について 丸2年以上継続して勤務されると3年目から退職金の対象となります。毎年の基本給の85～90％が1年ごとに加算されたものが退職金となります。)
業務
看護業務
教育制度
プリセプター制度、e-learning。
OJTが基本となりますが、業務を習得するまでは、きめ細かな 指導ができる看護師をつけ、毎日しっかりとサポートしています。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
169床
一般病棟(急性期病棟) 26床 / 療養病棟(慢性期病棟) 162床
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 放射線科 / リハビリテーション科
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング
看護基準
20:1
療養病棟20：1、一般病棟7：1
従業員
217名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
高陵病院のオススメポイント
人材育成制度が充実！向上心あるスタッフが医療に携わっています
高陵病院の看護部では固定チーム継続受持制の看護方式を採用し、看護師は患者さまと長い時間を共有することで、それぞれの痛みや喜びをより深く分かり合えるように努めます。教育指導においてはプリセプター制を採用しており、経験豊富な先輩による心の通った指導の下、新人の看護師は着実なスキルアップが可能です。また、短時間正社員制度も実施しており、高陵病院は全てのスタッフが向上心を持って働ける職場となっています。成長を通じて、スタッフは患者さまのニーズに合わせた医療、看護、介護サービスの提供を目指していきます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
福利厚生、各種手当充実！「看護のやりがい」を持って安心して働ける病院
須崎会高陵病院は「看護のやりがい」を支援し、働きやすい職場作りに努めています！例えば、短時間正社員制度や育児制度など福利厚生や各種手当がとても充実しています。そのため、ママさん看護師が働きやすい病院です。 また、働く人が最良の仕事をできるようメンタルヘルスへの支援も行っているので、心から安心して働ける環境があります！
直接質問しづらいこともお任せください！
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高陵病院の職場環境
高陵病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
急性期病棟で勤務しています。循環器科と整形外科のリピーター患者さまが多いです。
-
職場はどんな方が多いですか？
30代の方が多く在籍しています。子育て中の方もいます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
人間関係は良好です。
-
休みは取りやすいですか？
希望休は基本月2日までですが、どうしても必要な場合は、相談ができます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
働くスタッフの「働きやすさ」を重視！育児支援や教育・研修制度が充実しています◎
高陵病院は、在籍中の職員が働きやすく、看護のやりがいを感じられる環境を整えている病院です！
■お子さまが3歳になるまで保育料全額負担
■院外研修あり
■メンタルヘルスあり
■夜勤なし
以上のような条件が揃っており、職員が長く働き続けられるように尽力！院外研修の際は、参加費をはじめ交通費や宿泊費なども支給されるので、しっかりと知識を学べるチャンスがあります◎仕事に疲れた時は、メンタルヘルスを利用して、心の疲れを癒やすこともできますよ。
高陵病院
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