医療法人社団恵正会
可部訪問看護ステーションなずなの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
広島県広島市安佐北区
可部駅車で約5分
月収 219,300円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
2026-02-20に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 【可部駅から車で約5分】医療と介護を提供するにのみやグループでの訪問看護求人！ 経験不問/日祝お休み・保育園あり！働きやすさで人気のご職場です♪
-
可部駅から車で約5分。安佐北区役所近くにある「訪問看護ステーションなずな」はにのみやグループが運営する訪問看護ステーションでの募集です。しっかりと患者様を診るために1日の訪問件数を5件にして、丁寧なケアを心がけています。訪問看護の経験がない方もOK！同行訪問や研修、また「にのみや・ラーニング・チャレンジ(NLC)」というにのみやグループ独自の教育制度があるので、必要なスキルを身につけながら訪問看護師として一人立ちできます。0歳児から対応している保育園もありますので、子育てと両立できる職場ですよ！訪問看護に興味のある方、寄り添ったケアがしたいに方にオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円
-
時間外手当
あり
病院規定による
-
勤務手当
10,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇(お盆)、冬季休暇(年末年始)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用
昇給あり(1月あたり4,000円〜7,800円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
訪問看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可（訪問看護未経験者歓迎）
訪問看護未経験者歓迎
オンコール
オンコールあり
担当回数：月5～7回程度
教育制度
・同行訪問
・OJTによる指導
・積極的に学会に参加
・NLC（にのみや・ラーニング・チャレンジ ) ステップアップ研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
救急指定
救急指定なし
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~7歳
保育時間 : 08:00~19:00
■保育料備考
1人目：30,000円(0歳)、25,000円(1～6歳)、500円(時間外)
2人目：20,000円(0歳)、15,000円(1～6歳)、500円(時間外)
■保育時間備考
【開園日】月～金曜日
第二、四土曜日(祝日も営業)
■その他備考
【定員】20名
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
安佐北区エリアをメインとし医療と介護の連携を重視したサービスを提供しています。
医療法人恵正会は、5つの医療機関と8つの介護事業所を運営しています。
1つ1つ丁寧に教育をしますので、未経験でも安心です。
可部訪問看護ステーションなずなのオススメポイント
24時間対応可能な体制をとり、チームワークで地域の安心をサポートしています。
体温計測、血圧測定、脈拍測定、呼吸の確認など、日々の健康管理から、清拭、入浴や洗髪、お食事、排泄の介助などの日常のお手伝いも行なっています。また床ずれしないための措置や医療器具の交換、投薬や症状などの相談などを利用者とご家族に行なっています。日常動作のリハビリテーションを行いながらのケアをしていくので、在宅で療養しながら、できる限り自分のことをできるようにサポートを行っています。また終末期の方には、痛みのケアやメンタルケアも重視。人を見つめる看護を提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
転職者も安心して長く働くことができます。
●受け入れ体制が整った、転職者も安心の職場 にのみやグループは、転職で入社するスタッフも多いためその人の経験に合わせた教育ができるように体制を整えています。職種問わず仲が良いため、すぐに馴染むことができますよ♪実際に入社した方からも働きやすいという声を頂いています！ ●働きやすさのこだわった職場作り どうしたら離職率の軽減ができるのか・・どの職場でも、課題である問題を根本から解決するために、職員にアンケートをとり1つ1つ改善していきました。保育園を開設や、育児休暇・介護休暇、職員同士の交流の機会を増やすためにクラブ活動補助制度などを設けて生活の変化があっても無理なく働き続けることができる体制にしています。 是非動画もご覧になってみてくださいね！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
可部訪問看護ステーションなずな
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
82名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
1% -
要支援2
6% -
要介護1
17% -
要介護2
21% -
要介護3
21% -
要介護4
11% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 45%
-
95歳- 6%
職員体制について
現在の職員の総数
22名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 21%
-
40代 36%
-
50代 29%
-
60代 7%
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