社会医療法人友志会
訪問看護ステーション石橋の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
栃木県下野市
石橋駅
月収 235,000円〜 275,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 教育・研修充実
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ワークライフバランス抜群で入職・復職しやすい環境♪通勤手段も選べます★
-
訪問看護ステーション石橋は栃木県にある石橋総合病院の付属施設です。事務所には居宅介護支援事業所も併設し、癌や難病の患者さまの支援を行っています。訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も、年間休日120日の実績がありワークライフバランスをとりながら無理なく働けるから入職・復職のきっかけにぴったりの施設です♪宇都宮線石橋駅から徒歩約10分。マイカーでの通勤もOKだから、自分にあった通勤手段が選べます♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
5,000円
-
調整手当
25,000円
-
オンコール手当
1,000円 ~ 4,000円
休日等：4,000円 / 平日夜間：1,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
116日
-
休日制度
4週8休 (原則土日)
-
休暇
夏季休暇、育児休暇、年末年始休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限15時間~上限15時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
レクリェーション(職員旅行、各種レクリェーション)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
患者さま宅を訪問し、主治医の指示のもと、医療的処置 / 日常の生活支援 / 医療機関や主治医との連絡調整などをお願いします。
条件
総合病院での看護経験、または訪問看護経験
オンコール
オンコールあり
夜間・休日のオンコールあり
・当番制で1週間に２～３回
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
10名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
教育体制充実！看護師として大きく成長できる環境です◎
訪問看護ステーション石橋は、下野市や上三川町などにお住まいの患者さまを訪問し、24時間365日体制でサポートしています。
■相談しやすさ
毎日スタッフ同士で情報を共有。経験豊富な先輩看護師さんに、いつでも相談できます。
■他職種との連携
こちらの事業所では訪問リハビリテーションも行っていて、リハビリ専門スタッフとの連携もあります。別の視点が大いに参考になることも◎
お子さまからご高齢者まで、患者さまの状況は様々。看護の幅が広がり、人間としても大きく成長できる環境です！
訪問看護ステーション石橋
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
116名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
1% -
要支援2
7% -
要介護1
16% -
要介護2
21% -
要介護3
16% -
要介護4
19% -
要介護5
21%
職員体制について
現在の職員の総数
13名
運営方針
①利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。
②関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの連携に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図るものとする。
③かかりつけ医師との密接な連携を図り、訪問看護計画書に基づき利用者の心身機能の維持回復を図るよう妥当かつ適切に行う。
④懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し療養上必要な事項について、指導又は説明を行う。
⑤適切な看護技術を持って行う。
⑥常に利用者の病状・心身の状況及びその置かれている環境の的確な把握に努め、適切な指導を行う。
⑦運営会議を設置し事業の運営上必要な事項について適時協議する。
介護サービスに関する特色等
365日24時間体制で、在宅生活を支援していきます。
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