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社会福祉法人光彩会

みちみち越谷の准看護師求人

給与 月収: 241,000円〜 321,000円

(手当含む)

勤務地 埼玉県越谷市
せんげん台駅 茨急バス(大正大学入口行き・松伏緑の丘公園行き) 平方3区バス停から徒歩約12分
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

ブランク明けの看護師さんでも安心☆ゆっくりした時間が流れる施設です!

埼玉県越谷市にある、特別養護老人ホームみちみち。介護を必要とする高齢者の方が、安心して健やかに過ごせるようサポートしています。バタバタした忙しさが少ないので、ブランク明けで体力面に不安をお持ちの看護師さんでも活躍できる施設です☆また、先輩スタッフがしっかり指導しますので、施設勤務の経験がない方でも安心してお仕事を始められます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 241,000円〜 321,000円 (手当含む)

※年俸制

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    10,000円

  • 扶養手当

    5,000円 ~

    配偶者:10,000円 / 子:5,000円

  • 時間外手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: 4週9休以上 (ローテーション制)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • シフト制8~10時間(応相談)
  • ※残業少なめ

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

退職金制度あり

業務

入浴後の処置、服薬管理、配布、見取りしている(現在5人)いろうの方もいる。
※入浴介助で中に入ることや車の運転はほぼない。

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人光彩会 みちみち越谷

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

病床数

100床

ユニット型

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3430003

埼玉県越谷市船渡2046

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県越谷市船渡2046
アクセス

・東武伊勢崎線 せんげん台駅 茨急バス(大正大学入口行き・松伏緑の丘公園行き) 平方3区バス停から徒歩約12分

みちみち越谷の特徴

特別養護老人ホームみちみち越谷の入所定員は100名で、10名ごとユニットケアを実施しています。そのほか、居宅介護支援やデイサービスも実施。豊かな緑に囲まれた穏やかな環境の中で、高齢者の方に生きる喜びや素晴らしさを感じていただけるよう、総合的なサービスの提供を行っています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

4週9休のローテーション勤務!マイカーでの楽々通勤が可能です◎

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2946

特別養護老人ホームみちみち越谷は、長期入居サービスをはじめデイサービスや居宅介護サービスを展開しています。この度、施設にて日勤常勤勤務できる方を募集中。准看護師の資格をお持ちで、以前にも施設看護の経験がある方を優遇しています!1日8時間から10時間までの勤務で休日はローテション制。4週9休と休暇制度が充実しているため、育児や家事に忙しいママさんナースにオススメの職場です。また、マイカーでの通勤ができるので、お子さまの送迎や通勤途中の買い物に便利ですよ◎

みちみち越谷

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    4%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    35%
  • 要介護5

    34%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 34%

  • 85-94歳 38%

  • 95歳- 11%

職員体制について

現在の職員の総数

77

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 20%

  • 30代 30%

  • 40代 30%

  • 50代 10%

  • 60代 10%

運営方針

・その方の「あたりまえ」と思える生活を継続し「心のケア」を行います。
・福祉の仕事に夢と誇りをもち、夢に向かってまい進できるよう職員の幸福を追求します。
・地域の方々が安心して心豊かに暮らすことができる地域づくりに貢献します。
・安定、継続、発展できる施設経営、運営を実行します。

介護サービスに関する特色等

サービス計画に基づき、入所者一人一人の意思及び人格の尊重と入居前後の生活が連続したものと
なるように配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるように支援致します。

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賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
訪問

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