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医療法人薫風会

老人保健施設マイン・レーベンの准看護師求人

給与 月収: 236,900円〜 302,900円

(手当含む)

勤務地 兵庫県神戸市垂水区
垂水駅 山陽バス「清水が丘」行き乗車、終点前
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

緊急時も安心!病院併設型の施設

老人保健施設マイン・レーベンは、1997年に開設した病院併設型の施設です。入居者さまを看護・介護の両面からサポートし、自立した生活や在宅復帰ができるよう支援しています。また、病院に併設しているので緊急時も即対応が可能。入居者さまはもちろんスタッフも安心して働ける環境です。

主な業務内容は、医師の指示に基づいた医療処置や体調管理、服薬指導など。病棟や施設勤務の経験がある方はすぐに慣れるでしょう。これまでの経験を活かしながら活躍できる職場ですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 236,900円〜 302,900円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    17,100円 ~ 17,500円 / 回

  • 住宅手当

    10,000円 ~ 13,000円

    賃貸、住民票・契約書必要

  • 調整手当

    21,400円 ~ 26,800円

  • 日祝手当

    1,000円

  • 職務手当

    5,000円 ~ 10,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

    ※公共交通機関を使用の場合、1キロ以上でバス代支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: シフト制

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:40~17:00

  • 夜勤

    16:40~09:20

  • 残業時間(月): 下限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

看護師業務

条件

ブランク可 / 実務経験歓迎

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人薫風会 老人保健施設マイン・レーベン

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

病床数

67床

通所定員:20人

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6550031

兵庫県神戸市垂水区清水が丘2-5-1

車通勤可

駐車場: なし

※駐車場カード代:1,000円/月

勤務地
兵庫県神戸市垂水区清水が丘2-5-1
アクセス

・JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅 山陽バス「清水が丘」行き乗車、終点前

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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老人保健施設マイン・レーベン

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    12%
  • 要介護2

    31%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    21%
  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 20%

  • 85-94歳 56%

  • 95歳- 20%

職員体制について

離職率が低く勤続年数の長い職員が多いのでスタッフ間の交流が盛んであり、多職種での連携がとりやすい環境です。

現在の職員の総数

47

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 4%

  • 30代 29%

  • 40代 22%

  • 50代 33%

  • 60代 11%

運営方針

明るく家庭的な雰囲気の中、入所者の心身の特性に応じた看護、介護及びリハビリテーション等のサービスを適切に提供します。また、地域と家庭との連携を重視した支援を行い、入所者の家庭復帰を目指し、生きがいを持って療養生活を送ることができるよう努めます。

提供サービス・対応について

明るく家庭的な雰囲気の中、入所者の心身の特性に応じた看護、介護及びリハビリテーション等のサービスを適切に提供します。また、地域と家庭との連携を重視した支援を行い、入所者の家庭復帰を目指し、生きがいを持って療養生活を送ることができるよう努めます。

介護サービスに関する特色等

明るく家庭的な雰囲気の中、入所者の心身の特性に応じた看護。介護及びリハビリテーション等のサービスを適切に提供する

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問

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