【新着】合志病院の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):外来,救急外来 - 尼崎市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  外来 / 救急外来

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 夜勤手当

  10,600円 ~ 14,800円 / 回

  介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修：10,600円

• 資格手当

  あり

• 皆勤手当

  あり

• 住宅手当

  12,000円

• 扶養手当

  8,000円

• 保育手当

  あり

  既に公立や民間保育園を利用の場合、病院が上限なく半額負担

• 家族手当

  3,000円 ~ 15,000円

  配偶者：15,000円
  お子さま：3,000円
  母子家庭の場合お子さま1人目：8,000円

• 時間外手当

  あり

• 調整手当

  20,000円

• 通勤手当制度

  ~50,000円

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

• 年間休日

  113日

• 休日制度

  4週9休以上

• 希望休

  月の希望休は通常3日可能です

• 休暇

  夏季休暇4日、冬季休暇5日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇5日(本人)

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:00

• 夜勤

  16:30~09:00

• 残業時間(月): 上限10時間
  

夜勤・交替制

交替制： 2交替 1名夜勤（当直医が2名の日は、救命士1名もつき、2名体制）

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

  • 定年制度

    ⚪︎

定年制度: 60歳

業務

看護業務全般

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可

経験年数:3年以上 特に脳外科・整形外科の経験とスキルを挙げていきたいと考えている人を歓迎致します。

オンコール

オンコールなし

教育制度

■中途入職者へのフォロー体制
・プリセプター制有り。
・希望者のみラダーの研修有(一年以内)
■研修＆レポート等の頻度
（院内＆院外）
・院外研修は看護協会・民間病院研修・企業研修に参加しています。院内研修は教育担当師長のもと毎月実施しています。
・院外研修は出張扱い・休み扱いとなり、費用に関しては、公費・自己負担と選別されています。
・院内研修については院内発表を実施しています。
■委員会活動について
■勉強会の頻度や時間帯について
・残業削減の為、研修や勉強会は勤務時間内の14時～です。
■その他
・現場の声が反映された例で、教育研修充実として教育専門の師長（公営病院で長年、専任の教育担当経験有）の雇用もされましたので、脳外未経験の看護師さんでも安心して働けます！