ちよだ株式会社
新着グランヴィル前橋の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,200円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県前橋市 中央前橋駅 徒歩約10分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 時短勤務OKです♪週3日から働けるデイサービスの非常勤です
-
「子どもの手が離れたし、そろそろパートで働きたいな」そんな主婦の方にオススメなのが、グランヴィル前橋の看護師さんです！デイサービスなので日勤のみで、時短勤務もできます。なので家族と生活リズムを合わせられます。勤務日数は週3日からでOKなので、プライベートを優先させながら自分のペースで働けます。立地面は、上毛電気鉄道上毛線の中央前橋駅から徒歩で約10分なので、通いやすい環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 27,000円
-
扶養手当
10,000円 ~ 20,000円
配偶者・第1子：20,000円/ 第2子以降：10,000円
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~26,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~13:00
09:00~16:00
- 時短勤務応相談
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 時短可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 36000円/月
間取り : 1R
前橋市：約11畳 高崎市：8畳
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~4歳
保育時間 : 08:00~19:30
■利用可能年齢備考
定員 １９名
■保育時間備考
営業日 月曜日から土曜日（祝祭日は開園）
■保育条件備考
小さなお子様がいる家庭にとって、働く時に育児における安心を担保できることが重要と考えます。当法人では、事業所内託児所（認可外保育施設）を関連する６法人により共同設置し、所属職員皆さんの大切なお子様を安全な環境のもとでお預かりし、安心して働くことのできる職場を実現します。
■その他備考
前橋市昭和町
託児所 Coffret（コフレ）
＊Coffret（コフレ）とは、フランス語で「宝石箱」という意味です。
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3710022
群馬県前橋市千代田町3-3-20
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
グランヴィル前橋
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
51% -
要介護2
16% -
要介護3
18% -
要介護4
7% -
要介護5
9%
職員体制について
現在の職員の総数
32名
運営方針
利用者の要支援状態の軽減または悪化防止に資するよう、またその有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るよう、介護予防サービス支援計画・居宅サービス計画および個別援助計画に基づいて、日常生活上の世話及び機能訓練を行い、利用者がその居宅において一日でも長く生活が継続出来るよう必要な援助を行い、利用者の心身機能の維持回復を目指します。
研修等の実施状況
年間計画に基づいた研修の実施。
介護サービスに関する特色等
地域との関わりを重視したサービス提供を行います。街中のイベント参加等、サークル活動も多くご用意しています。
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