| 給与 |
月収:
229,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県本庄市 本庄駅 バス7分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
医療法人柏成会青木病院は、「職員はかけがえのない家族」と考え、それぞれの成長を愛情を持って支えてくれる職場です。その為、研修制度や福利厚生の充実には力をいれていらっしゃいます。一緒に働く方々の大きな支えほど心強いものはありません!もっと成長したいという意識の高い看護師さんには特にオススメです。休みは週休2日で十分に取れるので、スキルを磨きながら長く快適に働ける環境です。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 229,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分)
前年度実績
夜勤手当:18,000円
時間外手当
賞与:年2回(2ヶ月分)夜勤手当
13,000円 ~ 19,000円 / 回
看護師:13,000円~16,000円/回
資格手当
50,000円
住宅手当
あり
条件あり
時間外手当
あり
調整手当
あり
経験等は調整手当で考慮
通勤手当制度
~50,000円
実費支給:月額上限あり
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制 (その他休みあり)
夏季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、永年勤続休暇
日勤
08:30~17:30
17:00~09:00
夜勤
09:00~18:00
遅番
17:00~21:00
交替制: 看護師2名、ドクター1名(ヘルパーは今後配置予定)
平均夜勤回数: 4回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
表彰制度
昇給あり(~2,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
病棟における看護業務を行って頂きます。
・患者さま問診及び症状確認
・各種検査及び説明や検査室へのご案内
・与薬及び説明
・検温、脈拍、血圧測定
・記録、巡廻など
ブランク可 / 未経験可
病院・診療所勤務経験者
【教育制度】OJT、院内研修
【中途教育】クリニカルラダー制、看護実践に繋がる研究おし発表(院内・院外)
【看護方式】固定チームナーシング、受け持ち制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
47床
一般病棟(急性期病棟) 47床
内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / アレルギー科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 訪問診療
10:1
108名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
未経験者も歓迎の青木病院は看護師に対する待遇にも特徴があります
青木病院の看護部は2交代制の勤務となっており、業務の習熟度によって個別支援体制を図っているのも特徴です。資格手当や夜勤手当なども充実しているので、基本給以上の収入が大きく見込めます。制服貸与やシューズ支給なども行っているので、看護師としての歓迎体制が実感できます。
充実した教育体制!ゆとりある看護基準の中でのびのび働ける♪
院内教育を充実させ、満足いく医療サービスを提供している医療法人柏成会青木病院。 クリニカルラダーを導入した教育システムなので、段階を踏んだステップアップが可能です。院内・院外の研究発表会を行い、職員全体のスキルアップにも力を入れています。 ゆとりある看護基準なので、しっかり患者様と向き合った看護がしたい方にオススメ! 仕事と家庭の両立が図れる非常勤も相談可能です♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
内科と整形外科病棟で勤務しています。骨折のご高齢の方が多いです。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
入職後は指導者がつきました。指導者と勤務が合わない場合も、さまざまなスタッフさんから指導を受けられました。
職場はどんな方が多いですか?
子育て中の方も在籍しています。時短で働いている方もいます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

青木病院は医療法人柏成会が管理する整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、内科各科を有する病院です。病床数は47床あります。
■スタッフはかけがえのない家族
青木病院はスタッフが元気で働けるよう、家庭、介護などと両立できるワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
■夜勤ありの常勤勤務
2交代制で夜勤あり。夜勤手当で収入しっかりで年間休日121日と、バランスのよい勤務帯です。
■休暇は月10日
月に10日はお休みできるので、ブランク明けの方でも無理なく現場復帰できますよ。
青木病院
この施設のレビュー
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埼玉県
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。