医療法人社団重仁会
メンタルケアホスピタルみらいの准看護師求人
| 給与 |
月収：
200,000円〜
260,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県富山市 朝菜町駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 精神科が初めての方も安心の研修体制◎体力的にもゆとりのもてる日勤帯です
-
佐々木病院は、精神科・心療内科・内科の診療で地域医療を支える医療機関です。病院が目標とするのは、患者さまの個性を重視した診療。コミュニケーションを密に図りながらスタッフが一丸となって治療に励んでいます。院内外の研修があり、先輩ナースによるフォローも手厚いため、科目未経験の方も安心して業務に取り組めるでしょう。夜勤なしの日勤帯のため、体力的にもゆとりをもって取り組んでいただけます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 200,000円〜 260,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.5ヶ月分） (年2回/2~3ヶ月)
給与モデル
月収：223,900円
賞与：年2回（3.04ヶ月分）
月収：271,800円
賞与：年2回（2.57ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
40,000円 / 回
-
住宅手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
特殊勤務手当
2,000円 ~ 20,000円
-
休日手当
1,500円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： その他 (月9日休み)
休暇
夏季休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
10:00~19:00
夜勤・交替制
交替制：
閉鎖は男性30床、女性30床、男女混合10床（認知）で構成
残り69床が開放
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
厚生年金基金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり0.08％〜0.25％（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病棟における看護業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
教育制度
OJT
■スマホでも学べるeラーニング導入済み
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
139床
精神病棟 139床
診療科目
内科 / 神経内科 / 精神科 / 心療内科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
従業員
111名
看護師 20名 / 医師 3名 / 看護助手 10名
カルテの種類
オーダリングシステム
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
メンタルケアホスピタルみらいのオススメポイント
訪問介護やデイケアサービスも展開。対話を大切にした寄り添った医療提供
佐々木病院は、入院療養に対応可能な病院です。疾患の特性上「暮らしにくさや生きにくさ」を強く感じてしまうことや、薬の飲み方に関して不安を抱かれる方が増加している現代のニーズに応えるサービス提供を目指しています。特に訪問介護事業やデイケア・デイナイトケアなどを運営し、地域の方々に貢献していますよ。病院の治療だけでなく、患者さま中心の体制を整えていますね。また、外来では常勤・非常勤含め、数多くの精神科医師が診療に携わっています。患者さまの一人一人との対話を大切にしながら、寄り添った医療を提供していますよ。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
【精神科未経験の方も相談可！】職員の働く環境作りを大切にしている病院です。
「医療法人社団 重仁 佐々木病院」は、総病床数139床を有する、精神科の専門病院です。急性期の方向けの病床を70床、慢性期の方向けの病床を69床用意し、地域の精神医療に貢献している病院です。 こちらの病院は、質の高い看護提供のためには、職員の働く環境の整備も重要と考え、「職員がゆとりを持てる環境を整える」というバリュー（信条）と「職員全員が自分の働く場に誇りを持てる医療法人になる」というビジョン（将来像）を掲げています。そのような背景があるためか、看護師様の定着率が非常に高い病院です。 また、精神科未経験の方のエントリーも歓迎しています。頼りになる先輩看護師がOJTについてサポートやフォローをする教育体制と勉強会で、業務をきちんと覚えながらお仕事をスタートできますよ。分からない事があればすぐに先輩に質問できることは、自信を持って看護を提供する上で重要なポイントではないでしょうか？精神科看護未経験の状態からスタートして、立派に活躍している方も多くおられる職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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メンタルケアホスピタルみらいの職場環境
メンタルケアホスピタルみらいの現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
人生経験を積まれたナースが多いです。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
新人向けの計画的な研修があります。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
子育てに理解があり、子どもを優先できる職場です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
メンタルケアホスピタルみらい
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