グリーンライフ株式会社
| 給与 |
月収:
260,000円〜
300,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県草加市 谷塚駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
介護付有料老人ホーム「鶴の家」草加は、あたたかみのある色合いの内装が特徴的です。明るく清潔感あふれる中で、気持ち良くお仕事できるのも魅力の1つ。施設では、利用者さまが気兼ねなく過ごせる環境つくりをスタッフが一体となってサポート。家庭的な雰囲気の中で、心にゆとりをもったケアを実践できますよ。勤務は日勤常勤なので、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 260,000円〜 300,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分) (【賞与あり 年2回】 (実績:職能給3.0~4.0ヶ月分))
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
資格手当
15,000円 ~ 30,000円
正看護師・准看護師:20,000円~30,000円
職務手当
30,000円 ~ 40,000円
正看護師・准看護師:40,000円
特別手当
20,000円 ~ 50,000円
経験・資格要件等を考慮し決定
通勤手当制度
~100,000円
片道2km以上の場合支給
年間休日:107日
休日制度:
その他
(シフト制
月9日休。2月のみ8日休)
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:00
遅番
09:00~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与(ユニフォームまたはエプロンあり)
研修制度(階層別、職種別、テーマ別等に合わせ、社内研修を年60回開催)
資格取得支援制度
再雇用
復職支援サポート
永年勤続報奨制度(3・5・10年)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
入居者さまが施設での生活を快適に過ごしていただく為の、健康面のサポートが主な業務です。
◯入居者さまの健康管理
◯配薬
◯医師、病院との連携
◯吸引・吸入・経管栄養などの処置
◯医療用物品管理、発注など
◯上記に付随する業務
年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
住み慣れた土地で、第二の住まいをご提供。心に寄り添ったサービスが自慢です
グリーンライフ草加は入居者さまの第二の住まいとして、地域に密着したサービスを提供する介護付き有料老人ホームです。これまで過ごされてきた親しみの土地で、豊かな人生を過ごせるように専門のスタッフがあたたかくサポート。安心と安全性に加えて、入居者さまと心の繋がりを大切にした手厚いサービスが自慢です。3階建てのホームは、アットホームな雰囲気に包まれています。利用定員は50名(全室個室)で、プライバシーがしっかりと守られ、スタッフが入居者さまお一人ひとりに目配りしやすい環境です。
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グリーンライフ草加
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