医療法人社団克仁会
新着恵愛小林クリニックの准看護師求人
| 給与 | 日給： 25,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市 那珂湊駅 徒歩10分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-04に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 有床クリニックで夜勤専従のお仕事です。那珂湊駅徒歩10分・車通勤もOK！
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恵愛小林クリニックは、一般内科や一般外科を中心に複数の診療科目を有しています。救急対応がないので、落ち着いた環境でじっくりと患者さまのケアができるのが特徴です。夜勤専従のお仕事なので、ご自分のライフスタイルを崩さずに効率的に稼ぎたい看護師さんにピッタリですね。恵愛小林クリニックは、ひたちなか海浜鉄道湊線「那珂湊」駅から徒歩で10分ほどの場所にあります。お車での通勤もOKです♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
夜勤専従パート
-
配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
日給： 25,000円〜
給与モデル
月収：239,200円
資格手当
皆勤手当
清掃手当
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
夜勤
16:30~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師1名・看護助手1名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : ※勤務日数勤務時間数による
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
クリニック(診療所)の病棟における准看護師業務全般
条件
実務経験歓迎
臨床経験5年以上
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
19床
診療科目
内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 訪問看護 / 訪問診療
救急指定
救急指定なし
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
場所：めぐみ保育園（社会福祉法人克仁会 恵苑 青空館 内）
L恵愛小林クリニックより車6分
学童：あり
定員：20名程
預け不可：日曜日
預け時間：日中のみ
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3111226
茨城県ひたちなか市幸町16-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
中途看護師への教育体制と、長く働ける職場環境が整った有床クリニックです
恵愛小林クリニックってどんな職場？
中途看護師への教育体制と、長く働ける職場環境が整った有床クリニックです
恵愛小林クリニックは、入院病床19床を有する地域に根ざした医療機関です。患者さまは循環器系疾患や整形外科疾患のある方が多く、心臓ペースメーカーの植込み手術やヘルニア手術については、同院の院長や理事長が対応しています。また、外来診療・入院診療のほかに訪問看護や訪問診療も行っており、看護師は主に病棟・訪問看護・訪問診療のいずれかに配属されます。看護師の配属先は固定されていますが、「ほかの配属先の業務にチャレンジしてみたい」という場合は異動の相談も可能です。また、入職後は先輩看護師が一人ひとりの経験やスキルに合わせて教育していくので、看護師としての実務経験が1年前後の方でも不安を抱え込まずに働けます。さらに、常勤看護師は夜勤なし・日勤のみの働き方ができることも注目すべきポイントです！
恵愛小林クリニックで働く魅力
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1病棟・訪問看護・訪問診療の業務を経験できる！ 配属先の異動も可能です
恵愛小林クリニックには、看護師一人ひとりが複数のキャリアプランを描ける環境があります。看護師の主な配属先は、病棟・訪問看護・訪問診療の3つ。基本的に別の配属先と兼務することはなく、一つの配属先での業務に専念します。ただ、「スキルアップのために別の配属先を経験してみたい」「ゆくゆくは訪問看護の仕事に移りたい」といった希望があれば、配属先の異動を打診することが可能。さまざまな配属先を経験しながら自分が極めたい分野を探していくことができるので、看護師としての経験値を上げたい方はもちろん、キャリアの選択に迷っている方にもおすすめです。
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2希望者は日勤のみの勤務でもOK！ 無理のない働き方が叶えられます
スタッフが心身ともに無理なく働ける体制が整っている同院。常勤看護師は基本的に夜勤はない日勤常勤としての勤務をしていただており、夜間は夜勤専門の非常勤職員を採用しています。「仕事と子育てを両立させたい」「生活リズムを崩さずに働きたい」という方は、勤務シフトを日勤のみにすることが可能です。また、事前の相談と人員に問題がなければ、有休と公休を組み合わせて連休を取得することも可能です。さらに、グループ事業所内に、1歳～未就学のお子さんを預けられる保育園を完備。仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながら仕事を続けることができます。
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3実務経験が浅い方でも、先輩看護師の教育を受けながらスキルアップできます
「看護師としての経験が浅く、即戦力として働ける自信がない」という方でも、同院なら大丈夫です。入職後は、新人教育に長けた看護師がそばについて仕事のやり方をレクチャー。勤務シフトの都合で別の看護師が指導に入る場合でも、教育担当者間で「どこまでの業務内容をどのように教えたか」をすり合わせているので、担当者によって教え方が異なることがないようにしています。新人看護師は、担当業務を1人でこなせるようになるまで、先輩看護師のサポートを受けながら着実に成長していけます。また、院内研修以外に外部研修にも参加が可能。年間3万円までの修費の補助を受けられ、興味のある研修に積極的に参加できます。
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