医療法人北林会
北林病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
330,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 中村公園駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 精神科看護のエキスパートを目指せます♪
-
北林病院は1936年の開設以来、80年以上に渡って精神科医療に取り組んできた伝統ある病院です。教育・研修制度が充実しているので、精神科看護のエキスパートを目指したい方にオススメです！残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取れる職場ですよ。名古屋市営地下鉄東山線「中村公園駅」から徒歩圏内で、通勤にも便利な立地です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
資格手当
20,000円
月額
-
皆勤手当
~ 20,000円
-
勤務手当
30,000円
月額
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇(年5日程度取得できます)、冬季休暇(年末年始休暇)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入職6ヵ月後)
勤務時間
-
日勤
08:45~17:30
-
夜勤
17:00~09:15
-
早番
07:00~15:45
-
遅番
10:15~19:00
- ※二交替制
- 扶養内勤務応相談
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
病棟看護業務
条件
ブランク可 / 新卒可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎
教育制度
看護学校卒業後1年未満（初めて准看護師または看護師の資格を 取得した者）の方を対象に、看護チーム内において受ける教育をしております。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
345床
精神病棟 345床
診療科目
神経内科 / 精神科 / 心療内科 / 歯科
思春期外来
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
職員住宅・学生寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4530053
愛知県名古屋市中村区中村町7-58
車通勤可
駐車場: あり(無料)
相談しやすくアットホームな職場で、じっくり患者様と向き合う看護を。
▲若手からベテランまで、幅広い世代の方が活躍中しています
▲患者さんが安心して治療を受けられるように、しっかりレクチャーします
▲残業は少なめで休みも取りやすい環境。周りがしっかりフォローします
2009年入職 主任看護師・認知症病棟勤務
2018年入職 看護師・認知症病棟勤務
2018年入職 看護師・女性慢性期病棟勤務
北林病院のオススメポイント
豊富なレクリエーションが魅力！充実した療養生活をサポートします。
北林病院では、統合失調症・うつ病・認知症など、様々な精神疾患の治療を行っています。常に患者さまの立場に立った視点で医療を提供し、地域社会に大きく貢献している病院です。外来治療のひとつとしてデイケア・ナイトケアを行っていることも特徴で、卓球などのスポーツや書道、料理といった活動を仲間と共に行い、患者様の病状の安定を図っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
スキル面、プライベート面。どちらの希望も叶える充実のサポート体制！
《北林病院》は、教育体制の充実に力を入れており、特に専門看護師や認定看護師の資格取得を支援してくれる体制がある病院です。もっとスキルアップしたい、今後のキャリアプランをしっかりと見据えたいという看護師さんにオススメです！また、多方面から働く看護師さんをサポートする嬉しい福利厚生も充実しています。単身寮を完備したり、病院の全額負担で夜間託児サービスを利用できたりと、ライフスタイルが変わっても長くお勤めできる環境です。交流も多い病院ですので、プライベートも充実のナースライフを送ることが出来ます♪
北林病院ってどんな職場？
相談しやすくアットホームな職場で、じっくり患者様と向き合う看護を。
1936年に設立された北林病院は、名古屋の市街地にある精神科病院として、地域に根ざした医療を提供しています。同院は、名古屋市営地下鉄東山線「中村公園駅」から徒歩5分とアクセスも良好。病床数は345床と、精神科領域の病院としては大規模で、統合失調症や認知症、うつ病など、さまざまな精神疾患に苦しむ患者様と日々向き合っています。また、精神科に勤務するのがはじめての看護師でも、患者様一人ひとりに合った看護ができるよう、同院では独自の研修プログラムを用意。1年かけてしっかりとレクチャーするので、安心してチャレンジできます。スタッフ同士がお互いにサポートしあう、アットホームな職場環境です。
北林病院で働く魅力
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1定年制度がなく、幅広い世代の方が活躍中。腰を据えて長く働ける環境です
北林病院には定年制度がないのが大きな特長で、20代～80代までの幅広い世代のスタッフが活躍中。結婚や出産などのライフイベントを経ても、長く働きやすい環境が整っています。同院のスタッフのうち、看護師は約130名。若手からベテランまで各世代がバランス良く在籍しており、年齢の近い同僚や経験の多い先輩にも相談しやすい環境なので、精神科での勤務経験が少なくても安心です。また、精神科の領域では、特に患者様一人ひとりへの理解を深めた看護が必要。「じっくり患者様と向き合った看護がしたい」という方にはやりがいが大きく、それも同院で長く働く方が多い理由のひとつになっています。
![▲若手からベテランまで、幅広い世代の方が活躍中しています]()
▲若手からベテランまで、幅広い世代の方が活躍中しています
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2精神科の経験がなくても大丈夫！しっかり身につく教育体制があります
北林病院に転職してきた看護師のなかには「医療行為が中心の看護」から、一人ひとりにしっかり向き合う「観察と会話が中心の看護」になったことに、はじめは戸惑う方もいるそうです。経験がなくても活躍していただくために、入職してから1年は教育担当責任者が個別に近い形でレクチャーを実施。さらに独自に制作した研修用DVDなどを使って、精神科領域への理解を深めます。このプログラムは、北林病院が受け入れている約10校の医療系専門学校の教育実習生や講師からも、「わかりやすくて効果的」と、好評とのこと。また、患者様一人ひとりに対しての実践的な向き合い方は、先輩から教えてもらいながらOJTで身につけられるので安心して成長できます。
![▲患者さんが安心して治療を受けられるように、しっかりレクチャーします]()
▲患者さんが安心して治療を受けられるように、しっかりレクチャーします
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3残業ほぼなし。休みも取りやすく、福利厚生も充実
残業はほぼなく、オンとオフのバランスが取りやすい環境です。そのため、子育て中の看護師も多く、仕事と家庭を両立させながら活躍しています。また、子供が急に体調を崩した場合などでも、育児経験者が多いので理解度も高く、しっかりとフォローしますので、安心して休みを取れます。ほかにも、病院内の医療が定額で受けられる制度（歯科については基本無料）や、職員住宅と学生寮が利用できる制度もあります。また、勤続年数15年以上でハワイ旅行に行けたり、ホテルでフレンチ料理を堪能する忘年会を開催したりと、福利厚生も充実。職員が働きやすい環境づくりにも、同院は積極的に取り組んでいます。
![▲残業は少なめで休みも取りやすい環境。周りがしっかりフォローします]()
▲残業は少なめで休みも取りやすい環境。周りがしっかりフォローします
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北林病院の職場環境
北林病院の現場スタッフの声
2009年入職 主任看護師・認知症病棟勤務
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主任になってから、なにか変わったことなどあれば教えてください。
以前は患者様の日常に関する看護が中心でしたが、今はスタッフの管理もしています。病棟としての方向性をみんなと共有したり、勤務シフトの管理をしたりと以前とは違う責任もあり、やりがいを感じています。
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どんな人と一緒に働いてみたいですか？
精神科の経験があるかどうかより、患者様とじっくり向き合いたい人や、認知症に興味がある人と一緒に働きたいですね。実際に、私もそんな気持ちで飛び込んだので、困ったことがあればしっかりとフォローしていきます。
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オンとオフのバランスのとり方を教えてください。
主任になってから、通常業務に加えて主任業務も増えたので、業務量の多さに戸惑ったこともありました。でも今は、先輩に相談しながら効率よく仕事を進められるようになり、オンもオフもバランス良く働けていて、毎日が充実していると感じます。
2018年入職 看護師・認知症病棟勤務
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北林病院で復職した理由を教えてください。
以前は一般の病院に勤務していましたが、出産を機に退職して子育てに専念していました。育児も一段落し、そろそろ復職したいと考えたときに、通いやすさと残業がほとんどないことを条件に探したところ、当院がぴったりでした。
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育児休暇明けの復職ですが、ブランクは感じましたか？
当院は精神科なので、医療行為が少なく患者さんとじっくり向き合う看護がメインです。もともと患者さんに寄り添った看護をしたいと考えていたので、ブランクがあっても大丈夫でした。
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仕事と育児の両立は、どのようにされていますか？
病院全体が残業が少なく、休みも取りやすい環境です。仕事と育児を両立しながら落ち着いて看護をしたい人にとってはとても良い職場だと思います。それに育児経験者も多くて、相談しやすい環境なので安心ですよ。
2018年入職 看護師・女性慢性期病棟勤務
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外科から精神科に転職をしたきっかけを教えてください。
前職は、とにかく忙しくて患者様としっかり向き合えないことにもどかしさを感じていました。当院には「一人ひとりにじっくり向き合う看護をしたい」と思い入職を決意したんです。もともと学生時代に「精神看護には看護の基礎が詰まっている」と教わったこともあり、精神科に興味があったことも理由のひとつです。
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日々の業務のなかでの大変さとやりがいについて教えてください。
たとえば患者様がどうして怒っているのか、どうして欲しいのかを理解していくという難しさはありますね。日頃から先輩に相談しながら、患者さんとしっかり信頼関係を築くことが大切だと思います。患者さんが嬉しく思われているときなどは、ダイレクトに表情で伝わってくるので、やりがいになっています。
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精神科に興味がある人にメッセージをお願いします。
医療のなかでも、一般の看護スキルを磨くというより、患者様とじっくり向き合いながら理解を深めていくのが精神科です。コミュニケーションをとりながら、患者さんの気持ちを理解することが看護の本質だと思っていますので、じっくりと向き合った看護をしたい人におすすめします。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
中村公園駅から徒歩5分ほど。通勤に便利な精神科病院
精神科での看護経験をお持ちの方や、精神看護に関する知識を身につけたいとお考えの方にオススメなのが北林病院でのお仕事です。常勤として活躍できますので1日の流れを把握し働くことができます。昼夜問わず働ける方にピッタリ。病院は、地下鉄中村公園駅から徒歩約5分の場所にあります。駅チカの好立地なので、毎日の通勤がラクラク♪電車利用希望の方にはうれしいポイントですね。
北林病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。