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新着

株式会社ユニバーサル山形

在宅リハビリ看護ステーション つばさの正看護師求人

  • 訪問
  • 日勤常勤/正社員

山形県山形市

蔵王駅

月収 234,000円〜 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • 未経験可
  • 年間休日120日以上

2026-10-21に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

風通しが良く、人間関係が良好な職場◎

山形市に位置する在宅リハビリ看護ステーション つばさは、訪問看護サービスと併せて訪問リハビリテーションを提供している介護施設です。利用者さまのご自宅を伺い、日常生活の自立を目指して主にリハビリの面からアプローチしています。

施設には看護師のほか、理学療法士や作業療法士といったリハビリスタッフや、介護スタッフが在籍。チームで連携をとり合い、入居者さま個々に合わせたケアプランを提案・実践しています。スタッフ仲の良いアットホームな職場環境を大切にしているので、中途入職の方もすぐに馴染めるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 234,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分) (賞与:あり/2回)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:263,500円

皆勤手当

職務手当

緊急対応手当

携帯当番手当

車輌借上手当

通信手当

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 皆勤手当

    8,000円

  • 精勤手当

    8,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 役職手当

    あり

  • 職務手当

    10,000円 ~ 15,000円

  • オンコール手当

    あり

    平日500円/回、休日1,000円/回

  • 車輌手当

    15,000円

  • 通勤手当制度

    ~15,000円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    120日

  • 休日制度

    4週8休 (日曜日の他、1日休み)

  • 休暇

    夏季休暇2日、冬季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、子の看護休暇5日(有給扱い) 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限1時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

傷害保険

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

その他(福利厚生情報)(ガソリン代全額会社負担)

慶弔見舞金

補助(職場活動費補助、研修会等費用補助)

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護師業務

条件

未経験可 / 年齢不問

臨床経験3~5年程度ある方

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ユニバーサル山形 在宅リハビリ看護ステーション つばさ

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション / 訪問介護事業所

診療科目

訪問看護

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒9902324

山形県山形市青田南6-13西田ビル2F

勤務地
山形県山形市青田南6-13西田ビル2F
アクセス

・山形線 蔵王駅

在宅リハビリ看護ステーション つばさのオススメポイント

リハビリのエキスパートによる専門的な訓練で日常生活への復帰を促す。

在宅リハビリ看護ステーション つばさでは、利用者さまが長年住み続けてきた地域、ご自宅で快適な生活を続けられるようにサービスを行っています。リハビリテーションでは、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といったエキスパートが、それぞれの専門性を活かして一人ひとりに合った機能訓練を実施しています。身体面だけでなく精神面でのケアも行っており、無理なく日常生活に復帰できるようにサポート。訪問看護の分野では、訓練を積んだ看護師さんが必要な医療ケアとともに、身体介護や生活援助を行いトータルケアを実施しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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今まで培ってきたスキルを活かせるチャンス☆ゆとりのある4週8休制です◎

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6078

在宅リハビリ看護ステーションつばさは、山形市青田の国道13号線沿いに事業所を構えています。ご自宅で療養中の方々が普段通り生活できるように、ご自宅に訪問し、バイタルチェックやリハビリを提供◎かかりつけ医や他の事業所・職種とも綿密に連携し、利用者さまに安心して暮らしていただけるケアをお届けしています。また、訪問看護のため、今まで病院や施設にて培ってきた看護スキルを存分に発揮できるチャンス!4週8休制で日勤帯のみのお勤めなので、心身ともにゆとりを持って働けますよ♪

在宅リハビリ看護ステーション つばさ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

小児、難病、看取り、精神疾患、医療的なケアが必要な様々な疾患の方々へ対応しております。 定期的な看護師の訪問を行いながら、リハビリ職員と連携し、ご自宅での日常生活をより安全で快適に過ごすためのリハビリテーションが充実しております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    9%
  • 要支援2

    18%
  • 要介護1

    21%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    11%
  • 要介護4

    10%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 22%

  • 65-74歳 18%

  • 75-84歳 29%

  • 85-94歳 28%

  • 95歳- 4%

職員体制について

平成16年に開所し、山形県に4拠点を構える規模の大きなステーションです。 各拠点には経験の豊富な看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が従事しており、日々連携を図りながら良質なサービスを心掛けております。 事業所内では報告、連絡、相談をしっかり行い職員の不安の解消に努めております。

現在の職員の総数

81名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 9%

  • 30代 51%

  • 40代 28%

  • 50代 11%

  • 60代 1%

運営方針

事業所の職員は、利用者様の心身の特性を踏まえ、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、療養生活を支援し、利用者様の心身の機能の維持回復を目指していきます。
事業の実施に当たっては、居宅介護支援事業所、介護予防支援事業所、関係市町村、地域の保険・医療・福祉機関との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、産休・育休、介護休暇、各種慶弔休暇、看護休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者出産休暇

福利厚生の状況

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、傷害保険(掛金会社負担)、慶弔見舞金制度、育児短時間正職員制度、介護短時間正職員制度、正職員登用制度、勤務形態移行制度、 社内起業制度、研修学会等費用補助(全額又は半額)、職場活動費補助、人間ドック費用補助

提供サービス・対応について

小児、難病、看取り、精神疾患、医療的なケアが必要な様々な疾患の方々へ対応しております。 看護の専門的な視点からその方に合った適切な看護ケア・リハビリテーション、アドバイスを提供致します。 青田本社、天童サテライト、北町サテライトに居宅介護支援事業所が併設されており、迅速で細やかな連携を図っております。 北町サテライトには、訪問入浴事業所と福祉用具事業所も併設されており、在宅生活を支えるサービス事業所がそろっております。 急なご依頼にも迅速に対応致します。基本的には受け持ち制をとっており、利用者様との信頼関係を築き安心できる対寧なケアを実践します。

介護サービスに関する特色等

青田本社、天童サテライト、北町サテライトに居宅介護支援事業所が併設されており迅速で柔軟な対応が可能です。
全ての事業所に理学療法士・作業療法士が在籍、青田本社・米沢サテライト・天童サテライトに言語聴覚士も在籍しており、チームで連携を図り様々な視点から在宅生活支援を行っております。
北町サテライトには居宅介護支援事業所の他、訪問入浴・福祉用具が併設しており在宅サービスの連携が強みです。
北町サテライトを中心に全事業所で小児や精神科の在宅看護も積極的に実施しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

研修費用の一部を負担し、従業員の学びの機会や意欲をバックアップすることで資質向上に向けて取り組んでおります。 ICTの活用により、積極的なオンライン研修への参加を実施しております。 また、法人内では多職種で合同研修を実施するなど、多分野についても幅広く研修の機会を設けています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収197,524円〜
賞与
年2回(3.3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間129日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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