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社会福祉法人愛和会

特別養護老人ホーム 愛和苑の正看護師求人

給与 月収: 270,000円〜

(手当含む)

勤務地 茨城県古河市
古河駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

マイカー通勤可能◎通いやすさを実現

特別養護老人ホーム 愛和苑は、茨城県古河市に位置する介護施設です。アクセスは、「古河」駅から車で15分。マイカー通勤が可能なので便利です。周辺にはスーパーやコンビニもあるので、退勤後に立ち寄ることもできます♪

あたたかいチームワークが自慢の施設◎

穏やかな雰囲気で、優しい職員が多いことが魅力です。人間関係が良いので、新人であっても平等にコミュニケーションをとれます。「困ったときはお互いさま」の精神を大切にしており、自然に助け合うことができる環境です◎未経験から始めた先輩が多く、不明点は聞きやすい職場なので安心してくださいね♪

月9日休みで日勤のみのお仕事◎

オンコールはありますが、夜勤はありません◎完全週休2日制で月9日休みのため、プライベートの時間も確保できます。就業時間は8時から18時までのうち、早番・遅番の交代制です。夜遅くに帰宅することがないので、早めに自分の時間を作ることができますよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 270,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    ~ 50,000円

    正看護師:50,000円、准看護師:30,000円

  • 扶養手当

    あり

  • 家族手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 調整手当

    19,720円

  • 職務手当

    あり

  • オンコール手当

    1,000円

    1回あたり

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    2km以上の方に適用

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: 4週8休

休暇

有給休暇(法定通り付与)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    08:00~17:00

  • 遅番

    09:00~18:00

  • 時短勤務応相談
  • 残業時間(月): 下限3時間
    ※残業少なめ

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの正看護師業務

条件

ブランク可 / 未経験可 / 時短可 / 実務経験歓迎 / 普通自動車免許歓迎(普通自動車免許:AT限定可)

臨床経験5年以上 / 普通自動車免許:AT限定可

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人愛和会 特別養護老人ホーム 愛和苑

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / グループホーム

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3060221

茨城県古河市駒羽根320-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
茨城県古河市駒羽根320-1
アクセス

・宇都宮線 古河駅

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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特別養護老人ホーム 愛和苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    3%
  • 要介護2

    5%
  • 要介護3

    40%
  • 要介護4

    34%
  • 要介護5

    17%

職員体制について

現在の職員の総数

65

運営方針

社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、効果的かつ適正に行い、その提供する福祉サービスの質の向上を図るものとする。また、関係市町村、事業者、地域のサービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

入所者の個性を尊重し、生活の質の向上に努め、市町村、病院、介護保険施設との連携をはかり多種、多様のサービスの相談を受けております。ユニットケアをいかしながら、各ユニットごとのレクレーションをいかして生活の場(自分の家)として生活の安定にはかっています。職員が優しいです。一年中、施設内は温度調節が安定しており過ごしやすくなっています。

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
施設 / 訪問

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