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武蔵台病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
247,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県日高市 高麗駅 徒歩8分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 透析室 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 透析看護のエキスパートを目指せる環境！ワークライフバランスを大切にできる日勤常勤
-
武蔵台病院では、看護部教育としてプリセプター制度やラダー教育が導入されています。段階を踏んで着実にスキルアップを目指せる職場環境です。透析看護の経験がない方でも、専門性を深めながらスペシャリストを目指すことができますよ。雇用形態は日勤常勤。夜勤なしで活躍できますので、家事や育児などの家庭の時間をしっかり確保できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
透析室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 247,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
モデル給与
【正看護師・経験約15年の場合】
月給：271,000円（基本給+諸手当）
賞与：672,000円
想定年収：3,924,000円
～月給内訳～
基本給：224,000円
資格手当：30,000円
職種手当：10,000円
皆勤手当：7,000円
給与モデル
月収：271,000円
資格手当：30,000円
皆勤手当：7,000円
職務手当：10,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 ~ 52,000円 / 回
当直手当
-
資格手当
30,000円
正看護師：30,000円、准看護師：20,000円
-
皆勤手当
7,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
調整手当
5,000円 ~ 15,000円
-
職務手当
30,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(勤務6ヶ月より)、生理休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
07:30~16:00
08:30~17:30 -
準夜勤
13:00~21:30
-
遅番
09:00~18:00
- 月間平均残業：5時間
夜勤・交替制
交替制：
2階病棟：ワーカー2名
3階病棟：ワーカー1名
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
透析室での看護業務全般
条件
ブランク可
教育制度
【教育体制】プリセプター制度
【中途教育制度あり】クリニカルラダー、オンデマンド研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
93床
一般病棟(急性期病棟) 52床 / 回復期リハビリテーション病棟 47床 / 透析室 10床
急性期病棟52床
診療科目
内科 / 整形外科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 呼吸器外科 / リハビリテーション科 / 人工透析科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング制
看護基準
10:1
回復期は15：1
従業員
180名
医師 12名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 20000円/月
建物タイプ : アパート
間取り : 1K
設備 : エアコン付き
事業所から徒歩5分
■設備備考
クロ－ゼット、洗濯機
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
仕事と家庭が両立できる地域密着病院。 お休み多めで寮・食堂も完備！
▲小規模だからこそスタッフ全員の顔が見える、働きやすい環境です。
▲整形外科だけでなく、消化器、循環器など内科全領域をカバーする医療も行います。
▲職員も利用できるレストランは明るく開放的な雰囲気です。
2014年入職 看護師・一般病棟勤務
2010年入職 看護師・一般病棟勤務
2003年入職 看護師・回復期病棟勤務
武蔵台病院の特徴
武蔵台病院は、内科・外科・整形外科の診療を行っています。地域で暮らしている方に信頼され、安心して医療サービスを受けられる病院を目指して日々事業を実施。患者さまの状態に合わせ、適切な治療やリハビリテーションを行い、健やかに暮らしていけるようにサポートしています。
武蔵台病院ってどんな職場？
仕事と家庭が両立できる地域密着病院。 お休み多めで寮・食堂も完備！
武蔵台病院は救急医療から急性期・慢性期治療、回復期リハビリ、さらに訪問看護・訪問リハビリといった在宅医療まで提供している93床の地域密着型病院です。救急受付は整形外科の患者様が中心となり、急性期病棟では慢性疾患の急性憎悪や亜急性期の患者様など幅広い症例に対応。また骨粗しょう症リエゾンサービスに取り組み、地元の方が最後まで健康的に生活できるための予防医療にも力を入れています。入職後はクリニカルラダーを用い、個人のレベルに合わせてスキルアップを支援しています。入院前から退院後の在宅看護まで、総合的な看護技術を学ぶことができます。また、都会の喧騒から離れた静かな環境にある同院では、マイカー通勤が可能で駐車場は無料。看護師寮も完備され、食堂では栄養バランスの取れた定食が食べられます。
武蔵台病院で働く魅力
-
1急性期から回復期、在宅まで一貫した看護スキルが身につきます。
武蔵台病院は整形外科の患者様がメインとなりますが、地域に密着した病院として急性期から慢性期まで、様々な病期に合わせた医療を提供しています。入院から退院、さらに退院後のリハビリや訪問看護まで、一貫した看護スキルを身に着けることができます。急性期のような回転の速い現場ではなく、一人ひとりの患者様に寄り添った、密な看護を行いたい方にはピッタリです。入職後は指導担当の看護師やほかの先輩看護師から看護技術や患者様やご家族への接遇が学べます。また、クリニカルラダーには独自の「レベルゼロ」という項目を設定し、キャリアの浅い方やブランクのある方でも安心してスキルを身につけることができるでしょう。
![▲小規模だからこそスタッフ全員の顔が見える、働きやすい環境です。]()
▲小規模だからこそスタッフ全員の顔が見える、働きやすい環境です。
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2忙しいけれど休みはしっかり。ワークライフバランスの取りやすい職場です。
地域のかかりつけ医として近隣の患者様を数多く受け入れるだけでなく、整形外科の患者様の二次救急対応も行う同院。特に整形外科は忙しさのある職場ですが、救急以外の手術は火曜日と木曜日に限定し、残業も病院として業務改善に取り組んだおかげで現在は月10時間程度となっています。年間の公休は115日で、有給を合わせれば、120日前後の休みを取ることが可能。月20日出勤をベースにシフト希望を月３回まで出せるので自分の時間を確保しやすく、仕事と家庭を両立したい子育て世代が数多く活躍中。産休を取ったママさん看護師の復職率は100％となっているほど働きやすい職場です。
![▲整形外科だけでなく、消化器、循環器など内科全領域をカバーする医療も行います。]()
▲整形外科だけでなく、消化器、循環器など内科全領域をカバーする医療も行います。
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3納涼会では屋上をビアガーデンに！ 寮・保育園・食堂などの福利も魅力です。
病床数は93、在籍する看護師も40名前後と小規模な武蔵台病院は、医師、コメディカルスタッフも含め皆がなんでも話せる、全員の顔が見える良好な人間関係が特徴です。スタッフとその家族が参加する納涼会では病院の屋上でビアガーデンを行ったり、地域密着の一環として地元の夏祭りや運動会に参加したりするなど、業務以外にもスタッフ同士の親睦を深めています。また働きやすい職場づくりの一環として福利厚生にも注力し、看護師寮を完備するほか、食堂ではボリューム満点のランチを格安で提供。夜勤の時の食事提供も行っております。また駐車場が無料で使用可能、職員の凡そ9割がマイカーでの通勤となっています。
![▲職員も利用できるレストランは明るく開放的な雰囲気です。]()
▲職員も利用できるレストランは明るく開放的な雰囲気です。
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武蔵台病院の職場環境
武蔵台病院の現場スタッフの声
2014年入職 看護師・一般病棟勤務
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武蔵台病院に入職した理由を教えてください。
大学病院で勤めた後、結婚して子供を1人生んで、こちらに引っ越してきました。引き続き働きたいなと思いつつ、大学病院のように忙しいところではなくもう少し余裕のある職場を探していたんです。仕事と家庭を両立できる職場ということで、当院に転職しました。
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実際に入職した後の、ワークライフバランスはいかがですか？
私は今時短勤務なんですけど、それ以外にも日曜日を固定休にさせてもらったり、2人目が生まれてからは夜勤を免除させてもらったりといろいろ融通を利かせてもらえているので、仕事と家庭を問題なく両立できています。託児所も利用していますし、ママさん看護師が多いので、子供のことで急なお休みをいただくことになっても皆さん嫌な顔一つせず協力的で、すごく働きやすい環境です。
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武蔵台病院は整形外科が強みの病院ですが、以前は整形外科の経験はありましたか？
以前は内科病棟と小児科病棟に勤めていたので、整形外科は未経験でした。はじめはすごく不安でしたが、指導担当の先輩看護師がついてくれるだけでなく、頻繁に勉強会が開かれて、整形外科の手術に関する勉強会もあるのでスキルアップができました。整形外科の経験がない方でも心配ないと思います。
2010年入職 看護師・一般病棟勤務
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武蔵台病院にはいつ頃入職されたのですか？
2010年です。もともとは販売員をやっていて、看護師に興味はあったのですが、看護師の資格もなかったんです。そんな中、知人から「武蔵台病院なら仕事をしながら看護学校に通える」という話を聞いて、当院に入職しました。正看護師になってからは3年目です。
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武蔵台病院のよさは何ですか？
やっぱりチームワークですね。看護師だけでなく職員同士、本当に仲がいいです。先生も看護師の意見をしっかり聞いてくれるので、みんなが意見を出し合って、チーム医療として協力しながら取り組んでいます。男性看護師もいて、いろいろと相談できるのも心強いです。後輩ができた時は、自分が支えになってあげたいと思いますね。
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武蔵台病院働いて、どんなやりがいを感じますか？
今整形外科の患者様が増えているんですけど、入院時は歩けないような状態だった方が退院時は歩くことができて、社会復帰されていく過程を見られるのは医療者としてすごくうれしいし、充実感を覚えます。また当院は地域密着型の病院なので、内科疾患で入院される高齢者の患者様もいらっしゃいます。そういった方に対してご本人様はもちろん、そのご家族の方のケアも含めたサポートができるので、やりがいを感じますね。
2003年入職 看護師・回復期病棟勤務
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これまでのキャリアを教えてください、
埼玉のがんセンターで2年勤めたあと、20代は難民キャンプや東南アジア・アフリカで医療サービスを行う病院でずっと働いていました。結婚を機に退職して、子供が生まれてから、家から近くて託児所もあるから働きやすいかなと思い、当院に入職しました。こちらではもう15年になりますね。
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15年というキャリアから見て、どんな方が武蔵台病院に合うと思いますか？
当院は一般病棟と回復病棟があり、それぞれ求められるものは異なりますけど、たとえ未経験だったとしてもスタッフみんなで一つひとつ教えていきますし、未経験でもチャレンジしたいという意欲のある方ならぜひ来てほしいですね。回復期病棟となら、認知症や介護に関する技術や接遇を学びたい人に向いていると思いますし、患者様やそのご家族と、人としてのコミュニケーションをとりながら看護をしたいという方にもとてもいい職場だと思います。あとはやっぱり働く環境ですよね。お子さんが小さい方や、事情があって常勤ではなくパートで働きたい方なども働きやすいと思います。
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質の高い看護をする上で心掛けている点はありますか？
回復期病棟にいるので、患者様がご自宅に帰るまでの退院支援を常に頑張っています。私は栄養専門に診てきたものですから、チューブが入っていて食事がとれない患者様を、リハビリを進めて食事を取れるようにして、ご自宅に帰れるようにするにはどうすればいいのか、またご自宅に帰られてからどうやって支援すればいいのかを考えながら働いています。施設に任せようとされていたご家族が、患者様の回復の様子を見て「家で面倒を見ることにした」と言っていただけたときは、何よりもうれしいですよね。
武蔵台病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。