医療法人群栄会
介護老人保健施設みずき荘の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
群馬県北群馬郡吉岡町
群馬総社駅車12分
月収 233,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 保育所利用可能！職員寮は独身・ファミリー・母子家向けの3種類！
-
介護老人保健施設みずき荘には、スタッフのワークライフバランスに考慮した福利厚生が複数あります。隣接された田中病院に保育所が完備されているため、子育てと両立しながらの勤務も可能。0歳児から未就学児の方まで預けれるので、小さなお子さんをお持ちのママさんも安心です。また、職員寮は様々な家庭環境のスタッフが利用できるよう、独身用・ファミリー用・母子用が用意されています。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
43,000円 ~ 54,000円
-
家族手当
5,000円 ~ 9,000円
家族手当 １人5,000円
２人8,000円
３人9,000円
休日・休暇
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇10日(勤務6ヶ月より10日)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
夜勤
16:30~09:00
- ※残業少なめ
夜勤・交替制
交替制： 2交替 療養：助手1名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
その他保険 : 厚生年金基金
定年制度: 60歳
その他福利厚生
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
カルテの種類
オーダリングシステム
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
間取り : 1LDK
■入寮対象備考
母子
■その他備考
【家賃】25,000円～40,000円
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育時間 : 08:00~18:00
■保育料備考
0歳：25,000円
1～2歳：20,000円
3歳以上15,000円
2人目半額
■事業所からの所要時間備考
田中病院内
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3703603
群馬県北群馬郡吉岡町陣場98
通勤距離が2km以上で通勤手当あり
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設みずき荘のオススメポイント
居心地抜群のキレイな施設。安心感を持って過ごせま
平成3年に開設して以来、地域の高齢者福祉に注力してきた介護老人保険施設みずき荘。グループ施設が続々と開設する中、みずき荘も平成24年にリニューアル開設しました。施設内は清潔に保たれており、設備が充実しているため、気持ちよく過ごすことができます。入居定員数は約100名。施設内では、さまざまな健康状態の利用者さまが過ごされています。また、施設内では教育の行き届いた介護スタッフや看護スタッフなどが活躍されているため、非常に安心感があるのも注目すべきポイントです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
アットホームなケアが実践できる環境！先輩のサポートで未経験・ブランク有でも安心☆
■老年看護のフィールドに挑戦したい!
■高齢化社会に資格を活かして貢献したい！
そのようなご希望のある准看護師さんには医療法人群栄会「介護老人保健施設みずき荘」がオススメです。施設での雇用形態は夜勤を含む常勤。1日を通した利用者さまの生活にふれ、アットホームなケアが提供できますね。未経験やブランクのある方でも先輩のサポートで不安なく入職できる環境。同法人の田中病院が隣接しており、利用者さまの体調変化にも即対応ができて安心です。
介護老人保健施設みずき荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
26% -
要介護2
14% -
要介護3
18% -
要介護4
20% -
要介護5
22%
職員体制について
現在の職員の総数
51名
運営方針
利用者の有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づき、医学管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護、その他の日常に必要とされる医療及び日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
介護サービスに関する特色等
問題行動のある認知症の方の受け入れも出来る限り行っています。
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